株式会社チャネルマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■海外営業経験 ■英語力中級以上（海外拠点や顧客とのコミュニケーションに必要です） [歓迎] ・インド市場でのビジネス知識、経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インド地域拡販・チャネルマネジメント◆アナログ半導体メーカー（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 現地パートナー（代理店）やプロダクトマーケティング部隊と連携し、インド市場における中長期的なシェア拡大を一貫してリードいただきます。担当ミッションは、主職務の遂行を通じて、担当地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戦略的リレーション構築／販売実績最大化に向けたプロセス設計能力 ・無形商材のソリューション営業経験 ・AI・DX領域における学習意欲 【尚可】 ・チャネル・代理店ビジネスの戦略構築経験 ・ビジネスモデルおよび契約スキームの設計経験 ・新規アライアンスの開拓・立ち上げ経験 ・ドメイン知識（DX／AI／IT領域） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら論点を立て仕組みを設計・実行できる方 ・多数のパートナー企業と信頼関係を築き、チャネル全体を動かして成果を 創出できる方 ・チャネルエコシステム

仕事内容【2026/5/15 New Store Open】 atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるストアマネージャーを募集しています。 あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年次の売上管理と予算立案 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・顧客ニーズを分析し、売上・サービスの向上を図る ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カ

仕事内容ウリドキ株式会社 <新宿>【マーケティング部長候補】全チャネルの戦略推進・マネジメント◆CtoBの買取プラットフォーム 【仕事内容】 <新宿>【マーケティング部長候補】全チャネルの戦略推進・マネジメント◆CtoBの買取プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 【CMOとタッグを組んだ非連続成長を牽引／toC・toBいずれのグロースもお任せモノを売りたいユーザーと買いたい企業を繋ぐマッチングプラットフォーム「ウリドキ」と自社メディア「ウリドキプラス」】 国内唯一のビジネスモデルであるCtoBプラットフォーム「ウリドキ」を展開する同社にてマーケティング部長候補をお任せします。 本部長（取締役

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する経験・スキルをお持ちの方 ・ホテル業界で、収益改善に関わる実務経験（目安3年以上） └ 例稼働/ADR/RevPARをながら、価格調整、プラン造成、OTA運、販売制御のいずれかを主担当で実施 ・チームマネジメント経験（人数規模不問） ・数字を根拠に、関係部署と連携して改善を進められる ★社後は既存ロジックを理解していただきながら、段階的に中央統括へ移行していただきます [歓迎] ・レベニューマネージャーとしての実務経験 ・価格設計／販売制御（出し止め・LOS等）／チャネル配分を主担当で運した経験 ・マーケット/競合分析（STR／Lighthouse等）

仕事内容パートナーセールスマネージャー／AI音声認識SaaS「YOMEL」・1→10フェーズ 仕事内容 代理店開拓と販売促進の両輪を回し、チャネル全体の売上最大化を目指していただきます。 ・仕事内容 ・パートナー開拓・提携交渉 － 新規の販売代理店、紹介店パートナーのターゲット選定および開拓。 ・イネーブルメント（販売促進） － 代理店担当者へのプロダクト勉強会、営業ロープレの実施。 ・現場同行（同行営業）を通じたクロージング支援とノウハウ提供。 － 戦略立案・分析 ・現状のパートナーごとのパフォーマンス分析、課題抽出。 － 「どうすれば売れるか」を共に考え、施策（キャンペーンや販促資料の

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆配属先部署 CX事業統括 DI事業本部 MT統括部 ビジネスプラットフォーム(BP)部 ◆ビジネスプラットフォーム（BP）部について ＜事業内容＞ ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-Re:Connectの開発および導入を行っています。 trans-Re:Connectは、”システムもDBも、なんでも『つなぐ』”という機能コンセプトをもち、L

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかの経験（3年以上） ・事業会社でのBtoBマーケティング実務経験 ・広告代理店でのBtoBマーケティング実務経験 【尚可】 ・広告代理店・事業会社いずれかでのデジタルマーケティング経験 ・CRM／MA領域での企画・運用経験 ・オンライン／オフラインを問わない複数チャネルでのマーケティング施策経験 ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・英語スキル、海外マーケティングの経験 ・簡易なデザインスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ■マネジメント経験（2-3名のピープルマネジメントorプロジェクトマネジメント）をお持ちの方 [歓迎] ■採用戦略・計画の立案経験 ■採用以外の人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用（グループ長候補）【三重/桑名工場】（年収530万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社桑名工場にて、以下業務の実務マネジメントをお任せいたします。 ※一部実務をご対応いただく必要もございます。 【具体的には】 ■新卒採用 （1）説明会および工場見学受入れ 基本的に多くて月

仕事内容【応募資格】 [必須] （以下いずれかの経験がある方：3年以上） ・Web広告運用の実務経験 ・広告代理店、ツールベンダー等でのデジタルマーケティング実務経験 ・B2Bマーケティング、CRM領域での実務経験 [歓迎] ・BtoBマーケティングの実務経験 ・CRM領域での企画・運用経験 ・オンライン／オフラインを問わない複数チャネルでのマーケティング施策経験 ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・英語スキル、海外マーケティングの経験 ・広告代理店・事業会社いずれかでのマーケティング経験 【フィットする人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームで価値創造をしたい方 ・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング実務経験3年以上 └法人向けSaaS／自社開発プロダクト のいずれかでの ご経験をお持ちの方を想定しています ・担当チャネル目標管理（KGI／KPI）を年間を通して運用改善し、 成果を出した経験 【尚可】 ・マーケティング戦略立案経験 ・チームマネジメント経験 ・製造業や自動車業界へ関心をお持ちの方 ・エンタープライズ向けソリューションのマーケティング経験 ・ブランディングに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に現状に満足せず、新しい挑戦を求めている方 ・戦略

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 光アクセスサービス（フレッツ光）の事業戦略・販売戦略企画◆リモート70％／NTT東日本<J3043> 【仕事内容】 光アクセスサービス（フレッツ光）の事業戦略・販売戦略企画◆リモート70％／NTT東日本<J3043> 【具体的な仕事内容】 ～契約数1300万超のサービスの戦略企画～AI・大容量低遅延映像配信・各種クラウドサービスなどでニーズが高まる”固定通信”に携われる～ ■業務内容： NTT東日本の光アクセスサービス（フレッツ光）における事業戦略立案業務をお任せします。 ・マーケットリサーチ 市場状況／制度政策の動向／お客様のニーズ（VoC）を調査／分析 ・販売

仕事内容【2026/5/15 New Store Open】 atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるアシスタントストアマネージャーを募集しています。 あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した

仕事内容求人内容 会社・事業について 株式会社チェンジホールディングスは、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、人とデジタルの力で日本の生産性向上と社会課題の解決に取り組む東証プライム上場の持株会社です。グループ全体では、NEW-ITトランスフォーメーションとパブリテックを軸に、多様な事業会社を展開しています。 当社のCorporate統括ユニットは、経営管理・人事・情報システム・法務・総務・広報など、グループの経営基盤を支える機能を担っています。人事においても、グループ各社が事業に専念できるよう、採用や人材開発をはじめとした人

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります S＆R全体に関わる、コマーシャルオペレーション、サプライチェーン、チャネルマネジメントなどの関連部門をつなぐ要として、事業運営を支える重要な役割を担います。本ポジションでは、新製品の導入、製品のフェーズイン/フェーズアウト管理、バックオーダー（BO）などのリスク低減を目的とした業務プロセスの最適化を推進し、各部門との緊密な連携を通じて、事業戦略および業務の円滑な遂行を支援します。これにより、ビジネスの成長に貢献するポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティング領域での実務経験 ・マーケティングチームのマネジメント/責任者の経験（10~20名程度） [歓迎] ・BtoBSaaSにおけるマーケティング業務の経験 ・事業計画から逆算したマーケティング戦略の構築 ・チャネル全体のROI最大化 【フィットする人物像】 ・当社のValuesに共感できる方 ・戦略思考と実行力を両立できる方 ・データ分析に基づく意思決定ができる方 ・チームメンバーの成長に高い関心と責任感を持ち、組織作りにやりがいを感じる方 ・変化や成長過程の中で柔軟に対応できる方 【職種名】 ＜上場準備企業＞リモート多め / 自社SaaSシニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ※下記2点に合致する方 ・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある方 ・顧客向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある方 ※下記のようなご経験をお持ちの方歓迎！※ コールセンターSV/店長/インサイドセールス/営業企画/テクニカルサポート/カスタマーサポート ■SV未経験の方 現時点ではIT実務未経験でもITテクノロジーに関心がある方、歓迎です。 入社後、テクノロジーと業務の双方を理解した上で、お客様に最適な提案を行っていただきます。 ■SV経験をお持ちの方 SVとして業務改善の提案・交渉・ア

仕事内容atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるストアマネージャーを募集しています。 あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年次の売上管理と予算立案 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・顧客ニーズを分析し、売上・サービスの向上を図る ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カスタマーサービス ・店舗のカスタマーサービスをリードし

仕事内容HOKA☆チャネルマーケティングマネージャー・神谷町 【HOKA】 【仕事内容】: ・季節および年間のチャネルマーケティング戦略策定 ・プレ＆インシーズンのトレードマーケティング推進 ・チーム（複数名）のマネジメント ・オペレーション管理と業務最適化 ・重要ホールセールアカウントとの直接折衝 ◎具体的には HOKAディレクターと連携し、戦略的ホールセールパートナー、DTCリテール、HOKA.com、ソーシャル、ブランドペイドメディアにおけるGTM戦略の開発・実行を担当。プレイングマネージャーとしてチームを育成しながら、各パートナーの戦略プランを策定します。 ◎やりがい・未来像 「急成長ブランド

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジション概要 当社の事業成長を支える最重要機能の一つである「採用」を担うポジションです。中長期の経営戦略・事業戦略・組織戦略と密接に連携しながら、採用戦略の設計から、クリティカルな人材の獲得、採用プロセスの高度化・内製化までを一気通貫で推進していただきます。本ポジションは単なる採用実務担当ではなく、経営・事業にとって本当に必要な人材を定義し、市場から惹きつけ、迎え入れる「TA Partner」としての役割を期待しています。入社時の職位は固定しておらず