コンプライアンス の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務経験 ・社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成含む） ・内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応 ・情報セキュリティルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成を含む） ・ISMSやプライバシーマークの社内対応 等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務グループ】リスクコンプライアンスユニット（Manager）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】 リスクコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・コンプライアンスの経験経験3年以上（グループポリシーの制定・コンプライアンス啓発活動・コンプライアンスモニタリングを含む業務を行っていた方）？ ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル・コミュニケーション 能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ・グローバル企業での冷静経験 ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・コンプライアンス体制構築経験 【職種名】 コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務、コンプライアンスの業務経験（３年以上目安） [歓迎] ■金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ■英文読解に抵抗のない方 （数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【転勤無/福利厚生充実】法務コンプライアンス（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【職務内容】 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のマネージャーまたはアシスタントマネージャーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 【具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方 ・社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス推進業務 【仕事内容】 同社にて、コンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動 ・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動（社内教育等） ・相談窓口対応（相談者へのヒアリング等） などの業務を想定しています。 【業務の魅力】 ・ポジティブな面で会社や社会に貢献できる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ・法務もしくはコンプライアンスの業務経験 ・法科大学院もしくは法学部卒業された方 [歓迎] ・建築業界での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社】法務コンプライアンス担当※未経験の方でも応募可！（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【職務内容】 契約法務、知的財産法務、係争管理 【業務の詳細】 本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成 （建築不動産契約全般の契約審査から定型

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験を3年程度お持ちの方 ・または、事業会社や地方自治体等のコンプライアンス・監査部門（本部）でのモニタリング業務経験の方 ■歓迎要件 ・社内規則手続きにかかるモニタリング・不備指摘等の検証スキル ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキルおよび集計に必要なエクセルスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス/支店モニタリング業務/営業経験者歓迎（年収600万円～880万円） 【仕事内容】 ★☆「埼玉県の皆さまに信頼さ

仕事内容本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 [歓迎] ≪歓迎≫ ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプライアンス実務経験 ・コンプライアンスに関するリスクマネジメント（各種不正事案への調査・対応）経験 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・法令遵守を徹底しつつ、現場実務とのバランスを取れる方 ・業界・社会の動向にも照らして自ら課題を発見し、改善策を提案できる主体性 ・グローバルな視

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業会社での契約法務経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上） ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・コンプライアンスの整備経験 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ・契約審査・交渉支援（NDA、取引基本契約、国内外契約、英文契約対応） ・新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築 ・戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援 ・組織変革・構造改革プロジェクトへの参画 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容： 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務のご経験 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。 ・各種当局規制に関わる業務経験 ・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験 【尚可】 ・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・自力で業務を構築・推進できる方 ・IT・Fintech分野の関心や知見 ・コンプライアンス・危機管理に興味のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・従来のやり

仕事内容「5つの事業」の造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用 ・上記に

仕事内容【東京/在宅可】法務リーダー候補◇企業成長率500％のセールステック企業／IPO準備中／土日祝休) ▼仕事内容 上場準備と事業拡大に伴い、コーポレート部門の立ち上げと体制強化を進めており、このたび法務リーダーを募集しています。 ■業務内容： 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など） ・法令調査など ・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応） ・弁護士等との協議や紛争解決など ■ポジションの魅力： ・法務部門の立ち上げメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■金融機関でコンプライアンス業務を経験 【歓迎条件】 ■投資運用業に関する規制や業界ルールの知見 【求める人物像】 ■協調性、チームワークを重視できる方 【職種名】 【コンプライアンス】 【仕事内容】 【業務内容】 ■コンプライアンスマニュアル、社内規定の整備 ■コンプライアンスプログラムの策定、管理 ■コンプライアンス研修の実施 ■AML（マネーロンダリング防止）／CFT（テロ資金供与防止） の企画・運営 ■事故対応 ■広告等審査 ■接待贈答管理 【業務内容の変更の範囲】 ■上記業務内容は、入社時の業務内容です。入

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 ■職務内容に記載の法務業務・コンプライアンス推進業務の経験が5年以上ある方 ■民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識をお持ちの方 ■英文契約書読解力をお持ちの方 【職種名】 法務＜コンプライアンス推進＞ 【仕事内容】 ■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・法務業務（契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等） ・コンプライアンス推進業務（コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等） 【事業内容・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・法務部門経験者 ・内部統制、契約書相談・審査、ビジネスコンプライアンス経験者 ・法務相談に対応出来る知識 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・新規ビジネスに対する法的リスクへのアドバイス等できる人材 ・法務の専門性知識はもちろんの事、現状を改善する意識の高い方 【職種名】 法務コンプライアンス /勤務地：千代田区/600-700万円 【仕事内容】 内部統制および法務対応 ・内部統制に関連する業務 ・リーガルチェック ・法令等に関する相談（クレーム対応含む） ・新規ビジネス（プロジェクト）に対する法的リスクのアドバイス ・コンプライアンス全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務もしくはコンプライアンスの実務経験 3年以上 （契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス担当リモート・フレックス可・残業少（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制（J-Sox）、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。 各業務、担当者ごとに対応しておりますが、 今回は、総務業務全般に携わってくださる

仕事内容【急募／大阪】法務課★課長〜係長クラス ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や 助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 (大阪府) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理監督者)で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて総務・内部管理業務（コンプライアンス含む内部管理）のご経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・金融機関で、内部監査（検査）や法務関係の業務のご経験がある方 ・個人情報取扱主任者・貸金業務取扱主任者資格取得者 【職種名】 内部管理・コンプライアンス（東京都千代田区＊転勤なし／年収400～600万円） 【仕事内容】 国内トップクラスの中古車オークション運営企業100％出資会社／内部管理統括者を支えるパートナー／総務や内部管理全般に加え経営陣をサポートしながら幅広い分野で力を発揮いただけるポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。 ・各種当局規制に関わる業務経験 ・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験 [歓迎] ・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・自力で業務を構築・推進できる方 ・IT・Fintech分野の関心や知見 ・コンプライアンス・危機管理に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 ▼仕事内容 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との