コンプライアンス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法学の修士号または同等の学歴 ・ビジネスレベルの英語力 ・5年以上の法務経験 ・コマーシャル領域の法規に関する豊富な知識 [歓迎] ・日本における専門的な法律資格 ・海外における弁護士資格（米国、英国、オーストラリア、カナダ） ・国際的な法務経験 ・ライフサイエンス/製薬業界での実務経験 ・コンプライアンス業務経験 ・日本の医薬品規制の知識（PMD法・JPMAコード・透明性ガイドライン） 【職種名】 法務コンプライアンスヘッド《高年収～2,800万円◆週2日のリモートワークOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス経験をお持ちの方、歓迎】 育児中の従業員を支援する完全フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験・スキル ■金融機関におけるコンプライアンス業務の経験 ■コンプライアンスに係る法令等の知識 歓迎経験・スキル ■監督当局対応のご経験 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社でのコンプライアンス担当 【仕事内容】 大型トラック等を運送会社にリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っている会社 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法務実務経験3年以上もしくは弁護士事務所等での法務・法律に関わる実務経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■弁護士有資格者 【求める人物像】 ■法務のプロフェッショナルとして建設的な意見を述べることができる ■与えられた仕事や決められた仕事を単にこなすだけでなく、自ら課題を見つけて解決方法を模索できる方 ■自社や自社サービスに誇りを持つことができる ■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方 ■分からないことは分からないと言える方、素直な方 【バックグラウンドイメージ】 ■事業部との距離感を感じており、よ

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行、クレジットカード、決裁サービス等の業務経験者 コンプライアンス業務経験があれば尚可 日常会話レベルの英語力 【職種名】 コンプライアンス担当もしくは責任者 【仕事内容】 コンプライアンス担当～責任者の募集です！ 日本最大の国際送金サービスを提供するフィンテック企業です。マネーロンダリング、取引不正防止などグローバルに通用する金融コンプライアンスのプロフェッショナルとなれる経験を最前線で獲得することのできる職責・ポジションです。 【具体的な内容】 1.コンプライアンス体制の構築 2.リスク管理に関する統括業務 3.内部監査に関する業務 4.その他上記に付随する業務

仕事内容【東京/在宅可】法務リーダー候補◇企業成長率500％のセールステック企業／IPO準備中／土日祝休) ▼仕事内容 上場準備と事業拡大に伴い、コーポレート部門の立ち上げと体制強化を進めており、このたび法務リーダーを募集しています。 ■業務内容： 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など） ・法令調査など ・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応） ・弁護士等との協議や紛争解決など ■ポジションの魅力： ・法務部門の立ち上げメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関におけるコンプライアンス/AML関連業務のご経験 ■マネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務コンプライアンス部 金融犯罪対策チーム長（年収1200万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■AML/CFT管理態勢整備 及び 日々のフィルタリング、モニタリング活動の管理業務 ■反社勢力との取引遮断のための態勢整備 及び 日々の発生事案への対応・管理業務 ■ その他特殊詐欺・インターネットバンキング不正送金等の金融犯罪対策の態勢整備 及び 日々のモニタリング

仕事内容■仕事内容 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。 ■法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応等 ■コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス関連研修の企画・実施 ・リスクマネジメント関連業務 ・その他コンプライアンス啓発活動等 【将来的なキャリアプラン】 上場企業にて以下経験を積むことができます。 ・上場企業での法務、コンプライアンス業務経験 ・IT業界での法務、コンプライアンス経験 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【法務／山梨】契約確認＜医療機器設計や金属精密切削加工などで展開・創業60年超＞ ▼仕事内容 【募集背景】 1963年から金属加工から、 ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。 同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、 その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。 【ミッション】 現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。 また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社におけるリスクマネジメント業務またはコンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・内部監査士（CIA） ・コンプライアンス・オフィサー資格（CCOなど） ・公認不正検査士（CFE） ・社会保険労務士または看護師資格（医療制度理解があると望ましい） ・弁護士・司法書士（法務対応可能な人材）も検討可 【職種名】 【リスク・コンプライアンス部／課長候補】 【仕事内容】 【業務内容】 ■リスクマネジメント全般の統括 ・リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または金融業で5年以上のコンプライアンス経験または不正対策経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・リスクに対して固定概念にとらわれることなく柔軟な思考がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方 ・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方 ・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方 【職種名】 コンプライアンスマネージャー／目指せ国民総株主 株式会社カブ＆ピース（事業貢献・自己成長したい方へ） 【仕事内容】 IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または金融業で3年以上のコンプライアンス及び不正対策経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（英語中級） 【フィットする人物像】 ・事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方 ・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方 ・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方 【職種名】 コンプライアンス担当／目指せ国民総株主 株式会社カブ＆ピース（事業貢献・自己成長したい方） 【仕事内容】 IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業の法

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・金融関連企業（銀行、証券会社、保険会社、クレジットカード会社、オンライン決済会社等）での何らかの実務経験 ・事業会社における法務・コンプライアンスに関する何らかの実務経験 【職種名】 コンプライアンス企画【福岡】◎地域密着型金融で福岡経済の活性化に貢献◎ 【仕事内容】 同行のコンプライアンス統括部企画グループは、銀行業務に係る法務リスクの管理、及び行内規程の整備並びに不適切な事案が起きることを防ぐために職員向けの研修等を行っています。 本ポジションではコンプライアンス企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・行内業務に係る法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内部通報窓口などコンプライアンス領域のご経験 [歓迎] ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当【リモート/フレックス可能】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンスのご経験経験3年以上（グループポリシーの制定・コンプライアンス啓発活動・コンプライアンスモニタリングを含む業務を行っていた方） ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・グローバル企業での就業経験 ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・コンプライアンス体制構築経験 【職種名】 グループ本社 コンプライアンス担当（リーダー候補） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・5年以上金融機関でのコンプライアンス/法務のご経験 ・金融業界におけるコンプライアンスの深い知識 [歓迎] ・当局対応のご経験 ・製品/オペレーション/その他のフロントライン業務での実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《グローバルフィンテックリーダー◆高年収～1,800万円》 【仕事内容】 【フルリモート＆フルフレックス】 日本市場での事業拡大を支えるため、規制遵守体制の強化および最先端金融商品のコンプライアンス対応をリードし、グローバルチームと連携して全社的な内部統制強化を推進します。 ＜主な仕事内容＞ ・内

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 [歓迎] ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス部】アドバイザリー業務（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法（銀行法・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 企業での取引法務（契約相談（英文契約含む）、係争案件対応）の実務経験 ３年程度以上 【歓迎経験・スキル】 ■M&A対応の実務経験 ■コーポレート法務（株主総会、取締役会、全社規程管理等）の実務経験 ■全社リスク管理、コンプライアンス推進に関する実務経験 ■社内法務・契約関連研修の実務経験 ■弁護士資格 【求める人物像】 ■オープンなディスカッション、コミュニケーションを通じて、互いに学び、成長できる人 ■本質的な課題を捉え、解決策を適時に提供できる人 ■専門性、論理性、バランス感を駆使できる人 【職種名】 25022

仕事内容【お任せしたい仕事】経営陣を含め、社員のコンプライアンスに関する意識改革から実務的な内部管理体制作りや法令等遵守にとどまらない内部管理体制の構築・支援をリードしていただきます。【募集の背景】事業と組織拡大に伴う、新規ポジションでの募集となります。事業規模のさらなる拡大に向け、ベンチャーフェーズからコンプライアンス整備の行き届いた会社にするべく、コンプライアンスの責任者候補として担当者を募集します。【具体的な仕事の内容】▼コンプライアンス業務・適正な保険募集の確保に向けた内部管理態勢の整備・株式上場基準の態勢構築に向けた内部統制・リスクの発見・評価の上、管理策の運用と推進・内部・外部環境の分析に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験（3年以上） ・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識 ・高い守秘義務意識と倫理観 ・調整力、傾聴力、論理的思考力 【職種名】 コンプライアンス窓口業務 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 公益通報者保護法に基づく内部通報およびハラスメントに係る通報の対応 ■ 再発防止策・是正措置の実効性検証 ■ 役員・従業員を対象とした教育の企画・実施 通報内容に基づき、必要に応じて関係部署と連携しながら事実関係の調査を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上） ※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。 ■尚可 ・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験 ・日本又は米国の弁護士資格 【求める語学力】 ■必須 TOEIC：750点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲 【職種名】 ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業のコンプライアンス・エキスパートを募集！ 【仕事内容】 ＜SEC