コンプライアンス の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■信託銀行その他金融機関またはコンサルティング会社等でコンプライアンスや法務の業務経験のある方 【歓迎するスキル・経験】 ■AML対応・法令等遵守態勢整備といったコンプライアンスに関する経験 ■訴訟管理や弁護士相談といった法務に関する経験 ■TOEIC800点以上（AML対応・海外訴訟対応・英文契約対応といった英語能力を生かせる業務があります） ■案件のリーダーやチームを取りまとめた経験 【求める人物像】 ◎チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方 ◎自らコミュニケーションを取る方 ◎法令等遵守態勢整備やAML業務の高度化といった企画業務に意

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号取得されている方 ・金融業界およびコンプライアンスにおける実務経験をお持ちの方（2年以上） ・語学力：読み書きが可能な英語力 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 コンプライアンスマネージャー / アソシエイト 【仕事内容】 規制対応・外部機関と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■金融業界でマネーローンダリングや法務・コンプライアンス関連業務経験をお持ちの方 ※本業種での業務経験 【尚可】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■AML／CFTオフィサー、AML／CFTオーディター（金融財政事情研究会） ■ACAMS認定アンチマネーローンダリングスペシャリスト [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【奈良】法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆奈良県内シェアトップクラス／東証プライム上場企業☆貴重な法務ポジション！ 【職務概要】 金融犯罪

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [仕事内容]： 同社にてコンプライアンス部で従事いただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンスに関するeラーニングプログラムの企画・運営 ・社内の社員教育システムの管理・改善 ・法令遵守のための啓発活動や研修の実施 ・最新の法規制や社内規程の更新・周知 【モデル年収】 30代 800万円 40代（課長代理） 1,100万円 40代（課長） 1300万円 50代（部長） 1500万円 【HUREX企業担当より】 ・国内大手設備工事会社のコンプライアンス管理職候補求人です。 ・教育・研修の分野で主体的にアイデアを発信し、制度の改善に携わることができます。 ・上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（証券、銀行 等）でのコンプライアンス業務経験2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可） ■社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当者【フルリモート可】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ■各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ■各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ■コンプライアンス委員会の運営 ■社内規程等の整備・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務もしくはコンプライアンスの実務経験 3年以上 （契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス担当リモート・フレックス可・残業少（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制（J-Sox）、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。 各業務、担当者ごとに対応しておりますが、 今回は、総務業務全般に携わってくださる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 次のいずれかに該当する業務経験がある方 ・コンプライアンス関連業務 ・法務関連業務 ・労働法関連業務 ・社内監査関連業務 【尚可】 ・マネジメント経験（リーダー経験含む）のある方 ・下請法、請負／派遣関連法令に関する知識経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】コンプライアンス業務※リーダークラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★世界トップクラスシェアの半導体洗浄装置メーカー★ 【職務概要】 コンプライアンス室において同社グループ全体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関におけるグローバル・マーケッツ・ビジネスのコンプライアンス関連業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス管理部】GMアドバイザリー担当（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部の紹介】 コンプライアンス管理部では、グローバル・マーケッツ及びインベストメント・バンキングへの助言、売買審査、コミュニケーション・サーベイランス、法人関係情報管理、利益相反管理等、全社向けのコンプライアンスに関する業務を幅広く行って

仕事内容【法務リーダー候補】IPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供 ▼仕事内容 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備 ・社内研修資料作成・研修実施 ・契約審査基準の整備 ・業務フローの棚卸・改善 ・メンバー教育・業務管理 (東京都) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。 ・各種当局規制に関わる業務経験 ・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験 [歓迎] ・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・自力で業務を構築・推進できる方 ・IT・Fintech分野の関心や知見 ・コンプライアンス・危機管理に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ・組織マネジメントのご経験（または強い意欲） 【歓迎（WANT）】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・グローバル対応のご経験 求める人物像 ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ■法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ■REITやその他不動産ファンド経験者（フロント経験可） 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ■ビル経営管理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務・コンプライアンス担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎在宅勤務あり！／安心・安全な企業運営を支える、コンプライアンスのプロに 【職務概要】☆リモート・フレックス勤務可能！☆ 法務部門であるコンプライアンス部に