ケアマネジャー 在宅ワーク - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239000~273000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区滝山町7-2 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 有馬線神戸 / 長田バス13分＋徒歩7分（バス停：鵯越町／6分間隔） / 徒歩 9～15分、車 5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手

仕事内容ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容●ケアマネ業務全般をお任せします。 ●経験者様歓迎！ ●自転車・原付での移動が可能な方。 【就業の場所】 雇入れ直後：潮江事務所 変更の範囲：法人が定める事業場 【業務内容】 雇入れ直後：介護支援専門員 変更の範囲：法人が運営する業務

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更なし

仕事内容施設内のケアマネ業務全般 主任ケアマネ2名と他にも先輩ケアマネが2名います！ 同行から始め、地域包括主催の研修にも参加してます。 ※仕事内容の変更：なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊介護老人保健施設グリーンアルス伊丹での 入所者に対する自立支援・在宅復帰に向けた ケアプランの作成及び入所相談業務全般 ※未経験の方も、ＯＪＴ及び毎月の研修・勉強会も整っており安心 です。介護職との兼務はありません。見学や業務の体験もできま すので安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護支援専門員兼生活相談員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整や事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ・その他、付随する業務 ☆入所３０名、ショートステイ１０名での特養のお仕事です ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 調剤薬局、福祉用具貸与事業、生活支援事業を併設しています。 【主な仕事】 ・ アセスメントおよびケアプランの作成 ・ 介護認定のための申請代行 ・ 併設の調剤薬局、福祉用具等とのやり取り ・ 介護サービス事業者との連絡・調整など ◯地域との関わり ・フレイルチェック（薬局） ・健康相談会（薬局）

仕事内容利用者様の介護サービスをトータルでマネジメントする ・利用者様の介護保険の申請 ・認定調査やケアプランの作成、 ・サービス担当者会議の開催など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~328500円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格調整手当：63000円～63000円 ＜家族手当＞ 2000円～3000円 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)明石バスで約40分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市栄町3-1-17グリーンエクセル宝塚109号 【アクセス】 JR宝塚線宝塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご

仕事内容居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 兵庫県尼崎市南武庫之荘4-18-31 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘徒歩 11分 (距離：971 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。経験者は優 遇、前歴換算の上給与決定します。介護支援専門員経験がない方、 経験の少ない方にも丁寧にご指導いたします。 変更範囲・変更なし 【給与詳細】 月給：210,700円～275,700円 ■基本給：180,700円～245,700円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住宅手当あり。（規程に基づく。） マイカー通勤の駐車場賃料は通勤手当の上限内にて支給 します。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＊入居者のサービス計画書作成 ＊カンファレンスの開催 【給与詳細】 月給：262,000円～292,000円 ■基本給：222,000円～252,000円 ■定額的に支払われる手当 業務配置手当20,000円～20,000円 資 格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 入職準備金 ３０００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 つかさ会での相談業務（在宅ケアセンターでの施設の提案業務など ） ケアマネジャー業務 基本的に担当者制で患者さんの相談日に応じた勤務になります。 ※つかさ会 在介ケアセンターにて勤務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：200,000円～260,000円 ■基本給：180,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224500~226900円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区下山手通7-1-16特別養護老人ホーム山手さくら苑4F 【アクセス】 神戸高速東西線花隈 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 正社員登用/退職金

仕事内容・介護計画書（ケアプラン）の作成、検討 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・病院、クリニック、地域包括支援センター、役所、 事業者間連携、給付管理業務などをお任せします！ ※在宅勤務可 未経験の方、経験の浅い方は慣れるまで出社勤務、 その後在宅勤務切り替え可能 経験者の方は最初から在宅勤務ＯＫです 変更範囲：福祉関連業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム椿の園におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県相生市矢野町真広397番1号 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)相生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタ

仕事内容◎施設のケアマネジャー業務全般◎ ・サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプラン見直しなど ◇現在ケアマネージャー3名体制で運用しています。 ◇介護職との兼任も可能です！（兼任の場合は処遇改善手当3万円/月支給）