ケアマネジャー 在宅ワーク - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職/2019年open!年収350万以上!未経験可!大きな法人様で福利厚生が充実! ■コメント 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 325720~374980円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 兵庫県三田市南が丘2丁目14-23 【アクセス】 三田線横山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/有

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県西宮市津門大塚町11番58号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容介護老人保健施設で幅広いケアマネジメントを担当していただきます。 ニーズに合わせた適切なサービスを組み合わせ、利用者様の生活の質の向上を目指します。 医療・福祉の連携を密に取り、利用者様一人ひとりのケアプランを立案・実行し、地域に貢献する仕事です。 充実した福利厚生として、財形貯蓄、退職金、企業年金、育児休暇制度、介護休職制度を完備しております。 居心地の良い職場環境で、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。

仕事内容【日勤のみ】マイカー通勤OK/週休2日制/資格、経験が活かせる◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集！ ●居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。※要普通自動車免許 ●週休2日制◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆

仕事内容要介護または要支援状態にある高齢者の自立した日常生活を支援するため、 ケアプランの作成をお任せいたします。 介護支援専門員としての豊富な経験を活かし、 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成を行います。 その他、付随業務もございますので、 ケアマネジメントに関する幅広い業務にご活躍いただけます。

仕事内容【介護支援専門員】須磨寺から徒歩5分♪日勤のみ◎年間休日115日♪残業少なめ！定年65歳＆再雇用制度あり☆ ●有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●年間休日115日！残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランス抜群です◎ ●住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しており、生活面もサポートしてくれます◎

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネ】《高給与★日勤のみ★残業ほとんどなし★駅チカ！アクセス抜群★バイク・自転車通勤OK★》居宅支援事業所です♪ ●居宅支援事業所にて、主任ケアマネとして管理業務をお任せします。 ●「六甲道駅」から徒歩4分・「新在家駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカですが、バイク・自転車通勤も可能です◎ ●日勤のみ・残業ほぼなしで、高給与も目指せますよ！安定した収入が得られ安心ですよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお

仕事内容当事業所は訪問看護ステーションと同一建物内に位置し、地域に密着して活動しています。 ケアマネジャーとして、利用者宅を訪問し、ニーズに合わせたケアプランの作成や、サービス事業者との連絡調整などの業務をお任せします。 月7日程度の電話当番があり、その他の業務は月曜から金曜の9時～17時で行います。 車、原付バイク、電動自転車などの移動手段をお持ちの方を歓迎します。

仕事内容有料老人ホームでご利用者のケアマネジメントをお任せします。 ご入居者様のアセスメントからケアプランの作成・交付、ケアカンファレンスの実施、そして多職種との連携・情報収集など、ケアマネ業務全般を担当していただきます。 経験の浅い方も安心して業務に取り組めるよう、気軽に相談できる環境が整っています。 ご入居者様と同じ建物内で生活されているため、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いケアプラン作成が可能です。 ケアマネジャー経験者、もしくはケアマネとしての実務経験がある方の活躍を期待しています。

仕事内容【仕事内容】 最寄駅から徒歩5分とアクセス良好の居宅介護支援事業所◎日祝休み♪未経験の方のご応募もOK！ ●神戸市長田区にある居宅介護支援事業所にて、常勤のケアマネージャーの募集です。普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎です！ ●利用者様の生活を支援するための相談や関係機関との連絡・調整など、ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ●日曜と祝日が固定のお休みで週休2日制なので、家庭やプライベートとの両立も可能ですよ☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

仕事内容【経験者優遇★】賞与4.4ヶ月！アットホームな環境です♪再雇用制度あり！長く勤めたい方にオススメ！ ●ケアハウスにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●職員同士の仲も良くアットホームでとても働きやすい職場です！ ●日勤のみですが、管理宿直があります！詳しくはお問い合わせください！

仕事内容介護サービス利用者のアセスメントを行い、ケアプラン作成など、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 介護保険に関する帳表作成も行います。 神鉄ケアサービスセンターでは、ケアマネジャー活躍中です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 239500~278500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー管理者候補 居宅介護支援専門員業務

仕事内容≪急募≫居宅ケアマネージャー募集！土日祝休み♪年間休日はたっぷり124日です！月給40万円以上も可能でお休み充実の高待遇求人です！ ●ケアマネージャーとして、神戸市内の訪問業務が中心です。 ●その他の業務は、担当者会議、報告書、計画書の立案、提供表の作成と送付、必要書類のファイリング、担当者会議のケアプランの見直し等があります。 ●２０１９年１月に開設し、看護師４名ＯＴ３名ＰＴ１名ケアマネ１名で運営しています。介護保険での訪問以外にも精神や難病の方への訪問看護にも力を入れております。 ●阪神本線御影駅から徒歩1分

仕事内容《管理者候補募集》ケアマネ資格お持ちの方大歓迎！最寄り駅から徒歩10分◎グループホームでのお仕事です♪ ●有馬線 箕谷駅から徒歩10分と駅チカで通勤にも便利な立地です！マイカー通勤も可能なので、お好きな通勤方法をお選びください★ ●食事補助300円/日や、皆勤手当など福利厚生も充実しています！ ●病院系列のグループホームなので、医療連携もばっちり！いざという時にも安心ですね◎

仕事内容在宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、要介護高齢者の方や、ご家族と相談のうえケアプランを作成するなど、その方の生活をサポートする仕事です。 ケアプラン策定をはじめ、サービス担当者会議の開催、モニタリングなどケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 高齢者の自立支援と生活の質の向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。在宅介護支援に興味のある方、ぜひご応募ください。