サービス管理責任者 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服装自由 金髪／ネイル

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収420万円以上5連休を年4回取得可能・正社員登用制度あり☆理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計

仕事内容※Ｂ型事業所でのサービス管理責任者の業務 ＊事業所全体を管理する業務 ・事業所内の利用者様のサポート ・個別支援計画の作成 ・同上支援計画の会議の実施 ・スタッフの管理 ・利用者様及びご家族様の対応 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容入社祝金３０～５０万円支給サビ管未経験者歓迎☆充実待遇！ 施設の見学・体験 大歓迎です ★入社祝金30～50万円支給★ ■創業２０年目に突入！19年間増収拡大継続中～☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験でも大丈夫！先輩サビ管があなたのペースに合わせてマンツーでサポート★ ※研修体制あり ◇社員満足度92％ ■年間の平均有休取得日数は１３.７日 ◆有休消化率：94.5％(前年実績)…社員を多く配置しているので、急な早退も気兼ねなく有休使用できます。 ◇仕事と休日の ON！OFF！がハッキリした法人です。 ◆勤続５・10・15・20年毎に報奨旅行(国内・外旅行ご招待(家族同

仕事内容◎管理者兼サービス管理責任者として活躍して下さる方を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者業務全般 ・施設運営管理 /マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ブランク可 年齢、学歴不問 未経験可 勤務時間: 8：30～17：30 休憩6

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者 利用者の「働く力」や「日常生活の向上」を支えるため、 支援の中心となり事業所全体のマネジメント業務です。 ＜個別支援計画の作成・管理＞ 利用者の目標や希望に沿った支援計画を作成し、進捗の管理・評価・見直しを行います。 ＜支援プロセスの全体管理＞ 支援内容が適切に提供されるよう、日々のサービス提供をコーディネート。 ＜スタッフ育成・技術指導＞ 支援員への指導やマネジメントを行い、チームの支援力向上を図ります。 ＜関係機関との連携調整＞ 相談支援専門員・医療機関・行政などと連携し、利用者を包括的にサポートします。 ＜相談対応＞

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 静岡県静岡市駿河区に位置するナーシングホームにおけるサービス管理責任者の募集です。 月給330，000円～と高給与！生活を充実させることができます♪ 各種優待サービスや健康診断、インフルエンザ予防接種など、嬉しい福利厚生がございます◎ ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■ナーシングホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・介護計画書の作成 ・シフト作成 ・他機関との連携 など 【アクセス】 ＪＲ東海道本線 【雇用形態】 正社員（正職

仕事内容【浜松市中央区】サービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い支援で就労移行支援＆就労継続支援A型◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・送迎対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 340000~398500円 【住所】 静岡県藤枝市田沼1-13-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【浜松市中央区】サービス管理責任者募集！就労継続支援B型事業所◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・送迎対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） 学歴不問 普通自動車免許(送迎業務

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■お仕事内容 【就労移行支援(自立訓練含む)とは？】 障害のある方の「働く」をサポートするお仕事です。 具体的には、自立や就職に向けて心身の安定や生活リズムを整え、働くために必要なスキルや知識を身につけるための訓練や支援を提供しています。 弊社は「一人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」という理念のもと就職がゴールではなく、その先の活躍を見据えた就労定着支援も行っています。 ※全国に100以上の事業所を展開中※ 【お仕事のイメージ】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動における課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向け

勤務時間8:00～17:00(休憩あり) ※実働8時間 ※週1日～相談可能 ※土日のみOK ※平日のみOK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働日数、就業時間については要相談（月５０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【求人概要】 福岡市中央区/サービス管理責任者/正社員/年間休日120日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩６分！ ・年間休日120日！日曜日が固定でお休みのためプライベートと両立出来ます！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収420万円以上5連休を年4回取得可能・正社員登用制度あり☆理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は