静岡県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1791(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容サービス管理責任者 入社祝金３０〜５０万円支給サビ管未経験者歓迎☆充実待遇！ 施設の見学・体験 大歓迎です [お仕事内容] ★入社祝金30〜50万円支給★ ■創業２０年目に突入！１8年間増収拡大継続中〜☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験でも大丈夫！先輩サビ管があなたのペースに合わせてマンツーで指導します★ ※研修期間有 ◆勤続５年・10年・15年で国内・国外旅行ご招待(家族も行ける) ◆育休後の復職率は100％継続中！理由は…時短勤務(6h)と残業ゼロ配慮 ◆男性社員も育休を取得しています。 ◆有休消化率：94.5％…社員を配置基準より多く配置している為、気兼ねなく有

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集いたします。 ＊障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ＊入居者の相談及び見学対応・個別支援計画の作成 ＊グループホームの円滑な運営・管理業務 ＊職員／スタッフの育成やマネジメント ＊医療機関や入居者の就労先・地域事業者などとの連携・調整 上司のマネジャーが、頻繁にコミュニケーションを取りながら、 フォローします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日〜OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

仕事内容福祉施設でのサービス管理責任者 週3日〜OK!フルタイム歓迎!サービス管理責任者資格を活かしませんか？実務経験不問◎ブランクある方も歓迎 [お仕事内容] 資格があれば実務経験不問！ サービス管理責任者として新たな一歩を応援します ＼フルタイム勤務できる方歓迎／ ◎週3日〜OK ◎基本土日祝休み ◎残業なし ◎資格手当月2万円支給 ◎賞与年2回あり ◎30代・40代・50代活躍中 「資格は取得したけれど実務経験がない」 「ブランクがあって不安」 そんな方も歓迎します。 利用者定員23名の就労継続支援B型事業所。 ゆとりのある人員配置で、 一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ●賞与は計3.2ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。育児休暇の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉サービス管理責任者 当法人は平成15年の事業開始以来、ひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅に

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員5名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 340000~398500円 給与その他： 給与は能力・経験に応じて考慮 【住所】 静岡県焼津市石津965 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 通勤手当/復職支援サポート / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 規定内支給 その他手当： 正社員のみ 手当その他： 正社員のみ / 規定内支給 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員5名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

仕事内容私たちは「福祉×IT」をテーマにした新しい就労継続支援B型事業所です。 動画編集・SNS運営・WEB制作など、利用者様一人ひとりの「好き」「得意」を仕事へつなげる支援を行います。 決められた支援ではなく、一緒に新しい事業所を創っていく仲間を募集しています。 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフへの技術的助言 ・事業所運営のサポート ITに特化したB型事業所のため、利用者様は動画編集・SNS運営・WEB制作などを通じ

仕事内容・利用者のアセスメント、個別支援計画の策定、モニタリング、 サービス全般の管理 ・事務所の全般的な運営 ・当施設は障害のある方の作業の支援をしたり、作業の進め方の サポートをする仕事です。 ・ＰＣ操作の仕事があります。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った支援の提供 ・関係機関との連絡調整 ・職員との情報共有及び指導 ・その他、事業運営に関する業務 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・機能訓練（応相談） 【給与】 月収 300000円 賞与：2ヶ月回 【住所】 静岡県掛川市各和６８５番地の１ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 - ご利用者様の個別支援計画の作成 - 支援員の教育・指導

仕事内容静岡県沼津市に就労継続支援Ｂ型事業所２０２５年３月開設。 デジタルアート、動画制作、ＨＰ・ＳＮＳ運用など利用者様への職 業指導や生活支援、相談支援を主におこなっております。 実務としては「就労継続支援Ｂ型事業所」のサービス管理責任者と して利用者との面談、書類作成、福祉機関・公的機関・医療機関・ 企業等の対外折衝の業務をおこなっていただきます。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊個別支援計画、ヒヤリング ＊アセスメントシートの作成 ＊相談の受付・支援期間と調整業務や介助、服薬管理などあり 【給与】 月収 351490円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県袋井市川井122-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL谷田（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL谷田（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【静岡市清水区袖師町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(ま

仕事内容資格がある“あなた”だから任せたい！ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 【職種】 イノベル富士川成新町 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 資格がある“あなた”だから任せたい！ ＜お任せする業務＞ 配属先の事業所にて、 資格や経験に応じた業務をお任せします。