静岡県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 340000~398500円 給与その他： 給与は能力・経験に応じて考慮 【住所】 静岡県焼津市石津965 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 通勤手当/復職支援サポート / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 規定内支給 その他手当： 正社員のみ 手当その他： 正社員のみ / 規定内支給 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収420万円以上5連休を年4回取得可能・正社員登用制度あり☆理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計

仕事内容【富士市津田町】未経験者歓迎◎賞与・昇給あり☆土日祝休みで残業ほぼなし♪サービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者施設のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ※ 請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入(入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる) ※PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※40代活躍、50代活躍 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（全国） 資格: サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 自動車運転免許 ブランク可

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労定着支援/月9日休み◎ 時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当 50,000円～100,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容静岡県静岡市清水区のサービス管理責任者／障がい者ＧＨ／清水区草薙 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集いたします。 ＊障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートするお仕事です。 ＊入居者の相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ＊グループホームの円滑な運営 ・管理業務 ＊職員／スタッフの育成やマネジメント ＊医療機関や入居者の就労先 ・地域事業者などとの連携 ・調整上司のマネジャーが、頻繁にコミュニケーションを取りながら、フォローします。 【変更範囲：変更無し】 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 サービス

勤務時間①9:00~17:00 (うち2時間から可能) 【勤務例】 A.9:00~12:00 B.13:00~15:00 C.15:00~17:00 ※9:00～17:00の中で勤務時間を調整し決定します。 ※勤務開始日の相談OK

仕事内容【清水区由比】★2025年9月OPEN！★障がい者グループホームのサービス管理責任者（AP）募集！新規開設なので一緒に楽しい職場を作っていきましょう！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の資格、介護経験や福祉経験を活かして働くことができます！ グループホームではご利用者様の自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援 資格: サービス管

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【グループホームでのサービス管理責任者】正社員／完全週休２日／賞与年２回／福利厚生が充実／手厚い研修・教育体制あり／マイカー通勤可 ■ アピール ■法人・施設について S&H合同会社は静岡県富士市を拠点に、児童福祉・成人福祉・介護・医療の分野で多事業を展開する総合福祉企業です。 「Smile for all(関わる人が笑顔に)」を掲げ、人が人らしく生きるのはもちろんのこと、私たちの事業を通じて「笑顔で」生きることを実現し、子どもから高齢者まで、誰もが笑顔で安心して暮らせる地域社会をつくることこそ、私たちの使命であると考えています。 これからも利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、心のこもっ

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「やってみたい」を生きる力に！ 就労支援を通して利用者様の 豊かな暮らしをサポートしませんか？ サービス管理責任者、募集中 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 原則土日休み・賞与年2回 入社後の座学研修・OJT制度 「家族第一」で困ったときは支え合い 自然と触れ合い支援する「農福連携」 有名チェーン店で使われる野菜も栽培 ＞業務内容 静岡県磐田市の就労継続支援B型事業所 「すずなりカレッジ磐田校」にて、 利用者様の個別支援計画の立案・実施・ 評価を担当していただきます。 農福連携を軸に農作業を通じた就労支援と チームマネジメ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容入社祝い金あり！サービス管理責任者募集採用中♪新規施設開設を見据えた「先行採用」◆定員22名の障がい者グループホーム◎【静岡市駿河区、静岡駅、障がい者グループホーム、サビ管、正職員】※応募受付中 近隣エリアで【新たな施設の開設】を予定しており、その際に中心となっていただけるサービス管理責任者を募集♪2025年7月にオープンした「シャルール・宮竹」は、安心して過ごせる障がい者グループホームとして始まりました◎現在は安定した運営を継続中！ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二

仕事内容【グループホームでのサービス管理責任者】正社員／完全週休２日／賞与あり／福利厚生が充実／手厚い研修・教育体制あり／マイカー通勤可 ■ アピール ■法人・施設について S&H合同会社は静岡県富士市を拠点に、児童福祉・成人福祉・介護・医療の分野で多事業を展開する総合福祉企業です。 「Smile for all(関わる人が笑顔に)」を掲げ、人が人らしく生きるのはもちろんのこと、私たちの事業を通じて「笑顔で」生きることを実現し、子どもから高齢者まで、誰もが笑顔で安心して暮らせる地域社会をつくることこそ、私たちの使命であると考えています。 これからも利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、心のこもった

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメント ・入居者のご家族との面談 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容月給30万円以上！ サビ管資格を活かして長く安心して働こう！ 就労継続支援B型事業所で、 サービス管理責任者として新しい一歩を踏み出しませんか？ 利用者様一人ひとりの希望や状況に寄り添い、 その人らしい働き方や生活を支えていくお仕事です。 個別支援計画の作成や面談、スタッフへの助言、関係機関との連携などを通じて、 利用者様の成長を支えるとともに、支援チーム全体の力を高めていけることも、この仕事の魅力です。 ◆サビ管資格・経験を活かせる！ これまで培ってきた知識や経験を、利用者様のより良い支援につなげられます。 ◆経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎！ 資格を活かして、もう一度福祉の仕事

仕事内容医療的ケアが必要な重症心身障がい児（者）のグループホームで活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、アセスメント ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族や医療機関との連携 ・職員との連携や指導 ・会議等への参加 ・庶務、記録等作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：静岡市内 資格: サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり 18歳～64歳※定年年齢を上限/年少者の深夜業禁止 学歴不問 障がいのある方への対応が未経験でも安心して働けるよ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆彡サポしずで軽作業☆彡 サポしずの事業所で軽作業。サビ管や支援員がしっかりサポートし 、不安を解消しながら、働くことに慣れていきます。 ☆彡サポしずから外出してマンション清掃☆彡 支援員と一緒にマンションへ移動し、共用部分の清掃をします。体 力向上に繋がります。 ☆彡一般企業で軽作業☆彡 一般企業での仕事に挑戦です。大手物流会社に出社し、支援員や他 のメンバーさんと一緒に作業を行い、社会で働く自信を確かなもの にして頂けます。変更範囲：変更あり