ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅部門でのケアマネジャー業務全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務全般 その他、会社規定に定めた業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行って いただきます。 ・介護を必要とする方に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するために、アセスメントやケアマネジメントを行い、ど のような介護サービスが必要か判断してケアプランを作成してい ただきます。 ・定期的に利用者の状況を把握し、適した介護サービスへの修正を 行います。 ＊業務用の社有車を利用して訪問します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日当たり勤務７時間１５分 休憩１時間 週３日勤務または週４日勤務を選択。週５日勤務も相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務の場合：月曜日から金曜日のうちいずれか２日休日 週４日勤務の場合：月曜日から金曜日のうちいずれか１日休日

仕事内容介護保険要介護・要支援認定調査業務 ・訪問先の日程調整 ・訪問調査・調査票作成 ・データ入力 ・認定調査票の確認 ・その他必要な支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設でのケアマネジャー業務と一般介護業務になり ます。 ・ケアプラン作成、各種計画書作成（社用車使用あり） ・食事、入浴、排せつ介助（介護職員の業務補助） ・認定調査 ・その他、介護支援専門員業務に係る業務 ◎老健入所：１００名定員（介護支援専門員兼介護職員３名在籍） ※変更範囲：事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 （相談・連絡業務、ケアプラン作成業務等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ２０２６年４月開設予定（それまでは法人内別部署にて従事） ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （訪問介護・通所介護・福祉用具貸与事業所を併設しているので、 他職種からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境 です。） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊入居者のケアプランの作成を中心に、アセスメントや モニタリングを行う。 ＊入居者との面接及び家族へのケアプランの説明などを行う。 ※入居者は約４０名です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※居宅で暮らす要支援・要介護認定を受けた高齢者や障害者が安定 した生活を送れるよう介護サ－ビスや社会制度の調整をします。 ・介護保険制度の説明 ・介護保険の申請関係の援助 ・介護に関するアドバイス等 ＊社有車（軽／ＡＴ）で訪問や研修・手続き等の外出があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員（ケアマネー ジャー）の業務となります。 ケアマネ業務のみでも、実際に利用者の介護支援もしながらのケア マネ業務を行う方でも、大歓迎！ 当施設では利用登録者２９名のため、最大でも２９名以上の利用者 を担当することがないため、細かな支援を行える環境です。 看護小規模多機能（訪問看護、訪問介護、通所、泊り）の複合的な サービス提供で、施設内ケアマネの為、連携が取りやすい環境です 。 現在１名在籍しているため教育体制は問題ありません。 ※希望の方は夜勤も可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容＝管理者・主任介護支援専門員 募集＝ 居宅介護支援事業所では、要介護１以上の認定を受けた方を対象に ケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代 行を行っています。ケアマネジャーはお客様のアセスメントからサ ービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニ タリング、介護報酬の給付管理など ※変更範囲：変更なし 「副業可」

仕事内容＊（当法人）居宅介護支援事業所での居宅ケアマネのお仕事です。 ・要介護・要支援の方のケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様、居宅サービス事業所等、関係機関との連 絡調整 ・パソコンによる入力作業等 ※変更範囲：変更なし 《至急求人》

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行う ・ご家族族様との連絡調整業務 ・利用者に合わせたケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整業務 ・各種委員会、勉強会への参加 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ・事務系業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員として、利用者様のケア プラン作成などを行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームくきの里でのケアマネジャーの業務です。 ・ケアプラン作成 ・介護保険の請求業務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容居宅支援事業所山水苑において居宅サービス利用者に対しての業務 を行います。 ・介護サービス計画書の作成 ・利用者との面談、サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面、 やりがいの大きい仕事です。 ※実務経験のないかたでも一から指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 休暇：年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業休暇 、育児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】牛久市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

仕事内容■居宅介護支援事業所アロハ・ケアの仲間募集！ ※実務未経験者・ブランクがある方も歓迎！ ◆自分らしい働き方の実現へ◆ ・転勤なし・残業なし・日勤のみ・土日祝休み（週休２日） ・有給消化率がたかくワークライフバランスもバッチリ！ ・直行・直帰ＯＫ！⇒柔軟な働き方が可能！ ・子育て中＆介護中の方も必要に応じ、在宅ワークもＯＫ！ ■具体的な仕事内容 ・利用者様からの相談受付（面談） ・介護保険申請 ・ケアプランの作成 ・モニタリング 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。 （変更の範囲） 会社の定める業務