ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・入院相談 ・退院支援・在宅復帰支援 ・心理的・社会的問題の相談・解決援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決援助 ・地域連携・地域支援 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で臨時的な業務・大規模なクレームへの対応１ヶ月７０時間、 １年６００時間、年６回までを限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 （休日希望日３日まで可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「グループホーム あいリレー石岡」における 高齢者介護のお仕事です（利用定員 １８名） ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議や運営推進会議の運営 ＊食事介助や排泄介助、入浴介助等、介護業務全般も行って いただきます ※変更範囲：介護職

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：働く時間についてのご相談可能です。 長く働きたい、扶養の範囲で働きたい等々お気軽にご相談下さい。 休憩：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他お休み希望対応可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ひたちなか市委託事業により、地域包括支援センターにおける介護 予防プランの作成をお願いします。 地域包括支援センターは、地域の高齢者の相談窓口です。 ≪主な仕事内容≫ 「要支援１・２」及び「事業対象者」を対象とした、一連の介護予 防ケアマネジメント業務 介護予防プランの作成と評価／介護等に関する窓口相談対応／利用 者や家族、関係機関等との連絡、調整／介護サービスの給付管理／ 介護保険の申請代行／入退院や施設入所の支援 ※担当は大島中学校区、訪問は事業所の車両を使用。 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制となります。出勤日数、土日祝のお休みもご相談いただけ ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、利用者の調整や ケアプランの作成等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様、ご家族様の相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・実績入力、介護請求 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名・女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約２件～６件 ■経験者 ：持ち込みプラン数などに応じて相談 →長く働けるよう、ワークライフバランスに配慮します。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（マイカーの利用なし） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容・介護施設における支援相談業務 ・居宅ケアマネージャーとの連絡調整業務 ・市町村担当窓口との連絡、調整係 ・ＰＣ入力（管理ソフトを使用した情報入力） ・送迎業務 ・病院相談室との連絡調整業務 ・事務業務（電話応対、受付応対等） （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・利用者様の援助 ・その他関連する業務 その他 ・縫製（ミシンかけ）を利用者様と一緒に行い指導をお願いします ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊副業可

仕事内容高齢者福祉施設における管理栄養士としての業務全般。 ・献立作成 ・食材発注管理 ・栄養ケアマネジメント ・調理業務 ・栄養相談業務 ・食に関する行事の企画と実施 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームかわ野に併設の居宅介護支援事業所における介護支 援専門員です。 ・ケアプラン作成 ・介護保険相談業務 ・他事業所との連携 ・家族への対応 ・入居相談 ・通院介助 ※定年以上の方もご相談ください（労働条件：同条件） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：18時00分〜18時30分 就業時間２：19時45分〜20時30分 就業時間３：0時00分〜0時15分 就業時間に関する特記事項：（４）６：００～８：３０ （１）～（４）何れも勤務できる方 実働は４時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替制

仕事内容特別養護老人ホーム及びケアハウスでの夜間の施設管理業務等 （２～３名で交代勤務） ・施設内の施錠確認 ・施設内の定時巡回（２０：３０／０：００／６：５０） ケアハウス入居者 自室へ伺い声掛け等を行う ・特養でのステーション当番（３０分程度） 夜勤職員がおむつ交換をしている間の留守番 ・朝食を検食し検食簿を記入 ・ケアハウス入居者への朝食配膳及び下膳業務 ・館内ブラインド、カーテンの開閉、換気 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャ―の指導・育 成・相談、ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決な どをお願いします。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心 がけています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容日勤のお仕事です ＊有料老人ホームにおける相談員のお仕事です。 ・電話や来客の応対 ・パソコンを使用しての伝票や帳簿の作成 ・公用車での市内の外出用務（書類届け、薬受け取り等） ・地域連携広報業務、入居相談 ・その他、関連付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩時間なし （１）（２）等、就業時間相談に応じます。休憩時間法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日休み（会社カレンダーにより出勤の場合、週内他１日休み） 年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所勤務のお仕事です。利用者様と共に歩み、 楽しくお仕事できる環境作りをお手伝いしてください。 【職業指導員、支援員】 ・利用者様への職業支援、作業支援などのお仕事です。 ・利用者様の送迎 ＊社用車あり：ワンボックス車 ＊主な送迎エリア：取手市、守谷市、つくばみらい市、つくば市、 牛久市、龍ケ崎市、阿見町 ※勤務時間、応相談 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年に６回９０時間以内で、年に７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１）ケアプランの作成 ・要介護者との契約業務 ・アセスメント（課題分析）、サービス計画書の作成等 ２）給付管理 ・サービス開始後の給付管理票の作成 ３）要介護者（要支援）の認定調査、更新等のサポート 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ☆テレワークＯＫ☆ 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務日応相談 ＊有給休暇は法定通り支給いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジヤー業務 ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談など居宅介護事業所でのお仕事です。 ☆テレワークＯＫ☆ 変更区分：なし

仕事内容・ショートステイをご利用する方のご案内・送迎・実調・契約に 関する業務全般 ・特別養護老人ホームにご入居をご希望される方のご案内・実調・ 契約に関する業務全般 ・ご利用者、ご入居者、ご家族の相談援助業務 ・委員会活動、レクリエーション・クラブ活動支援 特養７０名、ショートステイ１０名、合計８０名の多床室です。 「変更範囲：会社の定める業務」