ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険制度にのっとり在宅で介護を必要とされているお客様のケ アプランを作成していただくお仕事です。 関係機関との連絡調整、申請代行、ケアプランのモニタリング、ア セスメントの進行 社用車使用あり（ＡＴ車・軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業開始時刻についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※希望によるシフト制 ※盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様のケアプラン作成・モニタリング ・関係機関・サービス事業所との連絡調整業務 ・要介護認定調査（無理のない範囲で） ＬＩＮＥＷＯＲＫＳやＡＩを活用し、業務負担を軽減。 ツールが苦手な方も安心のサポート体制あり！ 【採用後の業務変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑神峰において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険制度にのっとりお客様のプランを作成していただきます 。 ・在宅での介護を必要とされるお客様に合ったプランを作成してい ただきます。 ・関係機関との連絡調整、申請代行。 ・給付管理等ケアマネージメント業務など。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊対象人数は１０名～３０名目安となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームくきの里内居宅介護支援事業所での ケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・その他付随業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・患者様やご家族様に対する医療福祉相談業務 ・入退院支援業務 ・他施設との入退院調整業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で臨時的な業務・大規模なクレームへの対応１ヶ月７０時間、 １年６００時間、年６回までを限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇つくば市にある「あいリレー・ケアホームつくば」における ケアマネージャーのお仕事です ・利用者、ご家族との面談、自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・各所連絡調整 ＊利用者の定員は２９名です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自然豊かな環境だからこそ実現できる「心豊かな介護」をモットー に、信頼という介護の原点を大切にしています。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプラン作成、モニタリング アセスメント等（パソコン使用有） ・関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等） ・申請代行、訪問調査 ＊潮来、行方管内利用者訪問 ※労働時間・労働日数については相談に応じます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の間で５時間程度の勤務です。 勤務時間につきましては応相談にて決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は相談の上、毎月決めて出勤して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム／認知症対応型生活介護施設での ケアマネジャーとしてのお仕事です。（定員１８名） 内容 介護計画書ケアプランの立案、検証確認。 ご利用者様及びご家族との相談等業務。 などグループホーム施設ケアマネジャー業務全般の お仕事です。 現場介護業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日４時間～ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容阿見ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの計画作成担当者のお仕事です。 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職はございません。 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ★企業内託児所有ります。 ★居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム はぎの郷で主に下記の業務をお任せします。 ・施設サービス計画書の作成、実施状況の把握。 ・関係部署との連絡調整。家族対応等。 ・場合により介護現場に入ることもあります。 （例：早番 ６：３０～１５：３０など施設の勤務シフトによる） ・宿直は任意、週１回を限度として回数はご相談に応じます。未経 験の方もご応募可能です。 ・明るくチームワークの良い職場です。 ・応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 「くるみん認定事業所」「働き方改革関連認定企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 基本（１）勤務 （２）勤務の場合もあり 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・グループホーム入居者に対する介護サービス計画の策定及び相談 業務 ・グループホーム入居者に対する要介護認定の申請業務等 介護業務全般 ＊入居者の移動のため社用車（ＡＴ車）運転の場合あり ＊入居者数 １８人 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 「業務内容の変更は原則ありません。」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日最大６時間勤務 週２日～３日 時間外労働なし ※就業時間、休日はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員としてグループホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・家族対応 など ※社用車（軽自動車、普通自動車）を使用 ※主なエリア：土浦市、つくば市、牛久市、阿見町 介護業務無し 【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】

仕事内容お仕事内容は、介護施設に入所希望者の相談対応や在宅系サービス の提案、介護請求等の事務作業などとなります。 その他に、医療機関等への入所促進案内などもあります。 緊急時などには、病院へ搬送する業務もあります。 施設情報 ※定員１００名（内認知症専門棟４０名） ※変更範囲：変更なし ※副業禁止（但し、届出許可申請をすれば可）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：働く時間についてのご相談可能です。 長く働きたい、扶養の範囲で働きたい等々お気軽にご相談下さい。 休憩：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他お休み希望対応可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ひたちなか市委託事業により、地域包括支援センターにおける介護 予防プランの作成をお願いします。 地域包括支援センターは、地域の高齢者の相談窓口です。 ≪主な仕事内容≫ 「要支援１・２」及び「事業対象者」を対象とした、一連の介護予 防ケアマネジメント業務 介護予防プランの作成と評価／介護等に関する窓口相談対応／利用 者や家族、関係機関等との連絡、調整／介護サービスの給付管理／ 介護保険の申請代行／入退院や施設入所の支援 ※担当は大島中学校区、訪問は事業所の車両を使用。 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」