ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＝管理者・主任介護支援専門員 募集＝ 居宅介護支援事業所では、要介護１以上の認定を受けた方を対象に ケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代 行を行っています。ケアマネジャーはお客様のアセスメントからサ ービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニ タリング、介護報酬の給付管理など ※変更範囲：変更なし 「副業可」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（又は）の時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月に延長できる時間数及び休日労働の時間数８０時間 １年の延長できる時間外の時間数は７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊本会が実施する地域福祉の推進、ボランティアの育成・支援、 社会福祉団体等との連絡調整、各種相談支援等のほか、本会が 行なう関連業務になります。 ＊社会福祉協議会は、社会福祉法で「地域福祉の推進を図ることを 目的とする団体」と位置付けられています。 ＊本会は、「地域で支えあい、誰もが安心し自分らしく生きる福祉 のまちづくり」を理念に、地域福祉の住民福祉活動への支援、子 どもから高齢者までを対象にした各種事業に関する業務を行いま す。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容・老人保健施設に入所されているご利用者のケアプラン作成及び 入退所調整マネジメントを行っていただきます ・ご利用者・ご家族の対応及び各関係機関との連絡調整業務、計 画書作成、カンファレンス開催、サービス担当者会議実施など 老健全体のマネジメント ・ご利用者の医療機関受診に際しての付添等 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始：１２／２９～１／３

仕事内容・障がい児者の日常生活についてご本人やご家族からの様々な相談 に応じます。 ・行政や教育、医療、福祉サービス事業所等の関係機関との連絡調 整をいたします。 ・サービスを利用することを希望する方の計画書を作成します。 ※社有車使用あり 変更範囲：変更なし

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。変更範囲：なし

仕事内容◆新設された地域包括支援センターは地域の高齢者を支える為の場 所になります。 ＜業務内容＞ 高齢者の各種相談に幅広く総合的に対応しています。高年齢の困っ たことに対して必要なサービスや制度を教えて解決に導きます。 高年齢者の様々な機能が衰えないように予防や対策をを支援します 変更範囲：変更なし

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境でのお仕事、ケアプラン の作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお 仕事です。 【なかま】 子育て中の方も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ☆居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容小川敬愛の杜施設内「居宅介護支援 ハート２４小川事業所」での 居宅支援ケアマネージャー業務です。 ＊老人保健施設への併設事業所です。 ＊現在３名体制で行っておりますが、増員での募集です。 ＊法人グループ内２０名以上の居宅ケアマネがおり、研修も 行っております。 ＊施設見学は、いつでも可能です。 ＊業務には社用車を使用します。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容阿見町社会福祉協議会の実施する高齢者、障害者関連事業 変更範囲：阿見町社会福祉協議会の実施する事業全般

仕事内容※入所者対応（入退所手続き／苦情、リスクマネジメント／ケアプ ラン作成・同意／更新認定調査） ※短期入所者対応（入退所時送迎／新規契約、事前調査／１ヶ月予 定・実績管理／ケアプラン作成・同意／ケアマネ、家族との連絡・ 調整） ※会議準備、進行、議事録作成 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 （相談・連絡業務、ケアプラン作成業務等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム入居者及びその家族に対する相談支援業務とケ アプランの作成、実施に係る管理業務。 ＊全室個室ユニット型で定員２９ 名の非常にコンパクトな施設と なります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容在宅利用者の居宅サービス計画書作成等 介護支援専門員業務全般 ＊施設車両使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ＊主な業務は下記のとおり 介護サービス利用者様への ・介護、福祉、医療に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者、関係機関との連絡調整 など。 「変更範囲：変更なし」