ハローワーク 心理士 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時00分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日

仕事内容こども家庭課（こども家庭課サポートセンター）勤務 児童の生活支援、学習支援、寄り添い支援など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、週２日～相談可 希望される場合は宿直等勤務もあります。委細面談の上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう見守りや日常生活動 作の支援、施設事業所の環境整備を行っていただきます。 生活介護事業所での日中活動における下記支援を担っていただきま す。 【主な仕事内容】 ＊支援計画に沿った日中活動支援（食事・排泄・入浴・服薬・送迎 添乗・余暇活動） ＊施設事業所の清掃・防災・植栽手入れ等の環境整備 ＊月１～２回の会議・研修への参加 ＊遠足、旅行の引率 他 【変更範囲：所内業務による】

仕事内容『放課後等デイサービス事業ｃａｌｍｅ（ちゃるむ）』及び、『子 ども発達さぽーとセンターあゆみ園』において、発達に弱さや遅れ があったり、障害がある子どもたち（０歳～高校生）の療育業務を チームで担当していただきます。 ２０２６年４月１日からの採用です。随時受付しています。 ※詳しくは「ゆめこども館ホームページ」の『お知らせ』ページに ある募集要項をご覧ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 １３：００～１９：００の６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がいを持った６歳から１８歳までの児童・生徒の学校の授業終了 後や休日に一緒に遊んだり、学習のお手伝いをする仕事です。 放課後の居場所づくりを行い、サッカーや野球等、体を動かしてス ポーツ指導や学習指導を行います 授業終了後、学校へ車でお迎えに行き、デイサービス後、個人の自 宅までお送りします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１４：３０～１８：００の固定勤務 （実働３．５時間 休憩０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１５名の京都市認可小規模保育事業所で、０～２歳児の保育を 行っていただきます。小規模だからこそ可能になる、ゆったりとし た家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園で す育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行ってい ます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容２０２７年度開園予定です。 定員２０５名認定こども園で、０～５歳児の保育を複数担任で行っ ていただきます。 ２０２６年度については、中京みぎわ園にて、みぎわの保育を学ん でいただきます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容こども家庭課、または子ども家庭サポートセンター勤務 家庭児童相談、児童虐待の対応、要保護児童対策地域協議会の運営 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について （１）通常（２）会議がある日（３）小学校の長期休暇期間 （１）（２）休憩なし（３）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１２０名の児童館です。 遊びや宿題の見守りや保護者対応等を行っていただきます。 みぎわ児童館では「みぎわ共和国」という子どもたち主体の取り組 みを行っています。 ＜美樹和の保育の特徴＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１６時３０分の固定勤務 実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、 ０歳児から２歳児までの乳児保育補助業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特 徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 変更範囲：変更なし

仕事内容うつ病・気分障害・ストレス関連疾患等のメンタルヘルス不調で休 職された方の復職をサポートする医療機関が実施するリワーク施設 において、復職準備と再発予防のためのプログラム運営に携わって いただきます。 当センターは、精神医師、看護師、公認心理師、作業療法士、精神 保健福祉士といった医療専門職がチームで支援にあたります。 看護スタッフには、利用者の方の睡眠、食事や生活リズムのアドバ イスや講座を主に担当していただきます。また、利用者の方の休職 要因や再発予防策の検討、職場復帰の調整役なども、多職種のスタ ッフと協力しながら担っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間変動の可能性あり。 ＊就業時間は上記時間帯で応相談（柔軟に対応可）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス施設において、以下の業務を 担当していただきます。 ■未就学の児童への発達支援 ■学校及び自宅への送迎 ■利用者の活動支援 ■外出同行など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容２０２７年度開園予定です。 定員２０５名認定こども園で、０～５歳児の保育を複数担任で行っ ていただきます。 ２０２６年度については、みぎわ保育園にて、みぎわの保育を学ん でいただきます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容当事業所では子ども一人ひとりの個性を大切にしながら安心して過 ごせる居場所づくりを行っています。 子ども達の「できた」「楽しい」という気持ちを一緒に増やしてい くやりがいのある仕事です。 未経験の方やブランクのある方でも丁寧にサポートしますので安心 して働くことができます。 【変更範囲：事業所内の業務規定による】 ＊資格手当や（教員、保育士、児童指導員、自動発達管理責任者、 心理士等）や、役職手当等も充実しています。 ＊子どもが好きな方のご応募をお待ちしております。