ハローワーク 福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○庶務、電話応対、パソコンを使用した簡易なデータ入力、 各種書類作成 ○介護補助（見守り、話し相手、食事の配膳・下膳、日用品の補充 など） ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活全般に 関わる介護サービスの提供 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄介助など、日常生活のサポート全般 （ユニット型ケア） ・介護記録作成（パソコン・タブレット端末使用） ・誕生日会や季節のレクリエーション等、企画と実施 ※レクリエーションの様子は公式ホームページにてご覧ください♪ 「諫早市 知六会」で検索を♪ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じられる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護（身体介護・生活援助） ◆訪問エリアは諫早市（訪問時時給：１，３００～１，５５０） ○介護を必要とされる方々が安心した日常生活を 送って頂けるように支援しております ・自宅から利用者様宅へ直行直帰が可能 ・勤務日、勤務時間等ご相談下さい（短時間勤務可能） ・業務に慣れるまで職員が同行訪問します ☆事前見学も可能です（お問い合わせください） ☆未経験の方、ブランクがある方、６０歳以上の経験者の方 子育て中の方歓迎（学校行事等での勤務調整可能） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※７：１５～１８：１５の間の４～８時間 ※勤務時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ききつルンビニーこども園（定員１０５名）での保育業務全般 □担任業務はありません □休憩室完備 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※非常勤職員ですが、正職員登用制度もあります。実績あり。 ※雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 （その後１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※月の就業時間数の調整等、就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始 ※土曜日は月１～２回出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ブランクある方や福祉分野未経験者もしっかりフォローします】 ■自立訓練・生活介護事業所において、生活介護ご利用者様（軽度 の障がい者等）の健康チェック（バイタル・体重・検温）、 服薬管理等、健康面や生活全般の助言指導 ■送迎業務（主に諫早、大村市内）：ＡＴ軽自動車 ・レクリエーション活動時（スーパー、公共施設、公園等） ・利用者宅への送迎 ○利用者１１名／スタッフ２名で支援（３名でシフト交替制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上の方も応募可（１年以上の更新制） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■障害者支援施設利用者への支援（女性の知的障害者の方５０名） ・病院の通院・治療・薬の管理・投薬・身体測定・その他必要な 支援 ・専用ソフトへの支援記録の入力作業 ＊現在、看護師２名 ※入所者の方は女性の方のみ 同姓介助が必要なため女性のみ可 （男女雇用機会均等法適用除外） ☆応募前職場見学歓迎いたします。事前にご連絡ください。 ☆定年以上の方も応募可（１年更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇１８名の入居者の介護業務（入浴・排泄介助・食事介助等） ○アットホームな施設ですので未経験の方も働きやすい環境です。 体調不良時の際は敷地内の唐比病院が対応しますので外部受診は 殆どありません。 ○ブランクがある方、初めて介護の仕事をする方に対しても、親切 丁寧に対応いたします。 ○日勤に慣れてから、夜間勤務（４～５回／月）をお願いします。 （２人体制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主に、諌早市内のご利用者様（障害をお持ちのお子様）に対する 支援業務全般と送迎業務をご担当いただきます。 〇送迎業務 ・ご利用のお子様を、通われている園・学校と事業所（放課後等デ イサービス、児童発達支援など）の間で送迎します。 ・使用車両は１０人乗りＡＴワゴン車です。安全運転を最優先しま す。 〇療育支援サポート ・集団活動や個別活動のサポートをお願いします。 〇清掃業務 ・清掃、消毒作業、教材の準備や片付けなど、環境整備 ※他、法人・事業所の指定する業務

仕事内容【重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児・者の介護】 ＊障害児・者の食事、入浴、排泄などの日常生活支援／発達段階や身体機能レ ベルに応じた日中活動の企画・実施／レクリエーション、季節に応じた行事 、施設外活動の企画・実施 ＊入職後、最低１ヶ月は教育担当職員が一緒に業務を行い指導します ＊土・日・祝・年末年始も通常のシフト制勤務（年末年始手当あり） ＊夜勤は日勤帯で慣れてからの当番勤務（入職後２～３ヶ月後～） 【応募前見学】３６５日いつでも受け付けています。（送迎可能） 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし

仕事内容・保育士業務（０～５歳児：行事や保育に関する業務全般） 担任またはフリー保育士として保育業務をお任せします。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、成長を支えるお仕事です 。 ・クラス担任 ・登園・降園時の対応 ・遊びや生活のサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・書類作成（連絡帳・日誌など） ・事前に見学可能です！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇乳幼児の保育（０才～５才児） ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日（原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ＊就業時間：主に（１）の勤務 月に数回、（２）～（３）の勤務時間あり ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ☆見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください☆ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。