長崎県諫早市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇入居者の介護業務（入浴・排泄介助・食事介助等） ○アットホームな施設ですので未経験の方も働きやすい環境です。 体調不良時の際は敷地内の唐比病院が対応しますので外部受診は ありません。 ○ブランクがある方、初めて介護の仕事をする方に対しても親切 丁寧に対応いたします。 ○日勤帯は職員の配置を多くしています。 ○送迎業務ありません。 ◆従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤勤務も相談可能（２）夜勤帯は１７：３０～翌９：００ （１ヶ月単位の変形労働時間制） （２２時～６時の間に休憩２４０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇入居者（１５名）の生活支援等を職員２名体制で行います。 ○介護及びこれに付随する業務（洗濯・清掃等） 〇月～土の９時～１４時は入居者様が２～３名程、 １４時～１６時は５名～８名程いらっしゃいます。 居室やホールで過ごされていますのでコミュニケーションを 大切に穏やかで安心できる雰囲気づくりを心掛けています。 〇夜勤帯も２名体制ですので、交替でしっかり休憩が取れます。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（１年毎の更新制） ＊高齢の利用者に優しく接する事が出来る方を求めます。 ＊週２回から勤務可能

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○個別性を重視した生活支援：食事・排泄・入浴のサポートやアクティビティ の運営。お一人おひとりの「これがしたい」という願いに寄り添ったケアを 実践します。ご利用者の心身の状態や「ご自宅での困りごと」を丁寧にヒア リング（アセスメント）しケアに反映させます。 〇多職種・地域連携：ケアマネジャーや地域の専門職、ご家族と情報を共有し チームで在宅生活を支えるネットワークの一翼を担います。 ＊就業する施設としては、通所介護事業所・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護施設・有料老人ホームがあります。（同一敷地内） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

仕事内容○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者６０名程度に対し、スタッフ１０名程度でケア ※夜勤は月５～６回程度 ・従来型（特養）２名体制 ・ユニット型 １名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■重症心身障害児（者）に対する支援 ■総合発達外来において発達障害や染色体異常児への個別支援 ■児童発達支援事業への出向業務 ＊週５日勤務 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【未経験者も社内研修や外部の研修等通じてスキルアップ可！】 ○就労継続支援事業Ｂ型の生活支援員や放課後等デイサービスの 支援など行っていただきます。※短期入所の生活支援を含む。 ○送迎業務もあります。軽自動車・普通自動車（５～１０名乗り） ・送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 ○記録・事務作業等 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊様々な食品を取り扱う企業、店舗へ商品（ブレンド調味料、加工 調理食品など）の販売をおこないます。メニューや売場の販売 企画の提案をおこないながら、お得意先の売上、利益アップに 貢献していく提案型営業です。 ＊お得意先はスーパーマーケット、小売店、外食店、給食、宿泊 施設、福祉施設、観光施設、食品メーカーなど多岐に渡り、 ルートセールスを中心に、一部新規開拓もおこないます。取扱 商品は約９，５００品目。 ＊自社のＩＴ・システムにて、お得意先、販売情報、販売データ などを管理、ＤＸを駆使した市場と直結した先進的な営業活動を 行っています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○盛付・食器洗浄が中心 ○調理は業務用機器で簡単 ○家庭料理レベルでＯＫ、食材の簡単なカット ☆シフトは固定で生活リズムが安定 ＊衛生管理（マニュアルあり） ＊食器洗浄には食洗機使用 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【比較的軽度なご入居者様の介護全般をしていただきます】 残業なし、希望休も取れ、プライベートとの両立が可能です。 〇介護職員９名、看護職員３名、パート５名で運営しています。 習得状況に応じて仕事をお任せしますので未経験の方も歓迎。 夜勤は２名体制で実施しオンコール体制で夜間も安心です。 ＩＣＴを活用して介護スタッフの業務負担を軽減。 見学随時可能。質疑の時間もあります。お気軽にご相談下さい。 〇施設の様子はホームページにてご覧いただけます。 「諫早 清和」で検索してみてください。 面接の際は、ハローワークの紹介状をご持参ください。 ＊従事すべき業務の変更範囲「変更なし」 【働き方改革関連認定企

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊諌早市栄田町にありますグループホーム栄田にて入居者されてい る認知症高齢者の方々への夜間の介護業務となります。詳細として は入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話、朝の離床介助 、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの 日常生活上の必要な介護 または介護を受ける人や介護をする人の介護に関する指導等 ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障がいのある方が地域で「ふつうの暮らし」ができるよう、地域の 一軒家やアパートを活用した共同生活の場所で生活全般の支援を行 う。◎入社後は育成担当職員が障がい特性や業務を１からサポート します！ ＜仕事内容＞ ・障がい福祉サービス事業所や公的機関、医療機関の手続き （受給者証の手続きや病院受診の同行） ・家事（掃除・洗濯・食事）などの暮らしのサポート ・障がいのある方へのアセスメントや日々の記録 ・休日支援の外出同行 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■重症心身障害児（者）施設での介護業務 ＊保育士１１名在籍 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又、年３回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜16時45分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のいずれか または、希望に合わせた勤務時間の相談に応じます。 （柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 ○送迎業務：軽自動車・ワゴンを使用（送迎・外出行事等あり） ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇しやすいよう に配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎ご利用者のお宅に訪問し、身体介助や家事支援を行います。 また通院や外出支援など幅広い支援の提供を行っています。 ・訪問エリア：諫早市、大村市 ・自家用車使用 ＊未経験、ブランク有りの場合でも、慣れるまで職員が同行します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○午前中は８名程度のご利用者様と会話をしながら体操をして いただきます（３セット）午後からは歩行訓練の付き添い 簡単な記録、レクレーションの補助、掃除が業務です。 看護業務にブランクのある方、定年退職された方も歓迎。 業務は習得ペースに合わせますので安心してご応募ください。 求人票だけじゃ雰囲気は分からない、人間関係が心配という方は ぜひ応募前に一度職場を見に来ませんか？履歴書不要、私服で可 どんな疑問にもお答えします。お気軽にお問合せ下さい。 施設の様子はホームページでもご覧になることができます。 「諫早 清和」で検索してください。 働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６） 従事す

仕事内容【まずは業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩施設長が、業務を通じて指導しながらフォローしますの で管理職未経験の方も安心してご応募ください！】 ■施設管理、運営にかかる業務全般 入居相談、入退去調整、及び契約手続等 職員、利用者、家族、並びに関連事業所等の対応 行政手続全般、施設監査対応 職員勤怠管理、会議・研修への参加 必要時のフロア業務フォロー 必要時の救急搬送、市内病院受診対応 ※ＡＴ／軽自動車あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１６名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■障害者支援施設利用者への支援（女性の知的障害者の方５０名） ・病院の通院・治療・薬の管理・投薬・身体測定・その他必要な 支援 ・専用ソフトへの支援記録の入力作業 ＊現在、看護師２名 ※入所者の方は女性の方のみ 同姓介助が必要なため女性のみ可 （男女雇用機会均等法適用除外） ☆応募前職場見学歓迎いたします。事前にご連絡ください。 ☆定年以上の方も応募可（１年更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。