大阪府の人事 社割ありの求人・仕事・採用

仕事内容大阪府羽曳野市の人事事務職【地域社員】 (正社員) | 山崎製パン 株式会社 阪南工場 ▼仕事内容 ＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊システム入力 ＊電話応対 ・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他補助業務（製造現場のお手伝い等）「業務の変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府羽曳野市) ▼職種 人事事務職【地域社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230700〜281340円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)210000〜259840円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.68ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容業績好調の老舗メーカーで人事・労務／車通勤OK＊福利厚生充実 管理部 経理総務課にて人事・採用・労務・総務業務をメインに担当していただきます。 【業務例】 ◆新卒採用業務（企画・出展・選考運営・面接・応募者内定者フォローなど） ◆中途採用業務（ハローワーク対応・派遣会社対応・紹介会社対応・媒体・応募者内定者フォロー・面接日程調整・面接対応など） ◆勤務シフト表作成・派遣会社（スタッフ）対応 ◆会計事務所（社会保険労務士業務）対応 ※給与計算・社会保険・労働保険のアウトソーシング関連 ◆入社手続き・マイナンバー関連・労務関連業務 ◆備品管理・契約関連業務 ◆公共機関等への提出書類作成 など ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用実務または人事業務の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ・民間企業人事で管理監督経験(目安3年以上) ■歓迎条件： ・人事制度改定の運用経験 ・外国人材の受け入れに関する業務経験 ・HRBP経験者 【職種名】 【大阪】人事〈制度・採用〉主任または課長候補◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企 【仕事内容】 【創立50年の老舗企業】残業20時間程度／自社運営医療・介護・福祉施設の制度・採用業務全般お任せ◎ ■業務概要： グループ全体で運営する病院・介護施設・福

仕事内容【豊和開発】正社員！賞与年２回！基本１８時まで！人事・総務！ ◆交通費全額支給あり！残業ほぼなし！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！ご応募お待ちしております！ ★不動産関連の会社★人気の職業紹介のお仕事！駅チカで通勤便利です！【正社員で就業開始】新卒採用の企画・実行、採用イベント・説明会の企画・運営、 ＳＮＳ広告や新手法を用いた母集団形成、面接・内定者フォロー・入社までの伴走、社内報の作成、社内イベントの運営、外部専門家との窓口業務など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容――★☆創業56年ペットフード・用品の総合商社で、事務デビュー！☆★―― 受発注対応やデータ入力、問い合わせ対応、人事事務など、事務業務を幅広くお任せします。未経験からスタートした先輩が活躍中。基礎からしっかり学べる研修があるので、安心してスタートできる環境です。 ＜サポート事務業務＞ ■取引先対応（在庫・商品に関する問い合わせなど） ■社内システムへの受発注データ入力 ■出荷スケジュールの管理・調整 ■請求書・納品書の発行・送付 ■在庫管理（システムでの在庫確認、不足分の発注） ■取扱商品の登録マスタ業務（新商品の自社通販サイトへの登録や廃盤したデータの削除） ※電話での問い合わせ対応は、

仕事内容【仕事内容】 世界的ブランド"ウェスティンホテル大阪"にて、人事部長候補を募集します。採用・労務・人材育成・人事制度企画立案など、人事総務領域全般を統括し、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。これまで培われたマネジメント経験を活かし、ホテルの未来を支える中核人材としてご活躍いただける人材を募集しています。1年から2年後には部長職をお任せする前提で、人事制度の企画立案等を一緒に取り組みながら、じっくり引継ぎを行います。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 【給与詳細】 月給（基本給）：46万円〜56万円 残業手当：

仕事内容バックオフィスを支える事務業務から、新卒・キャリアの採用活動 採用イベントの運営など、適正に応じて人事業務をお任せします。 マルチタスクに対応できる方なら、実務未経験でも活躍可能です。 【具体的な業務内容】 ・面接日程の調整（電話・メール） ・入退社時の手続き（書類作成、データ入力等） ・採用イベント等の企画、運営 ・求人原稿の作成 ・面接対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務（勤怠管理、社会保険関連、福利厚生など）の経験 3年以上 【職種名】 【大阪】人事（給与・労務）/640～790万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事（給与厚生・人事労務） 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテルの開発から運営管理まで行っています。 従業員数約1

仕事内容＼人事事務×管理職候補／年収720万円～◎人事・総務・労務経験を活かしてキャリアアップ3889 東レグループ商社での人事事務（管理職候補）募集。これまでの経験や得意分野を活かしながらスタートし、将来的には人事部門の中核メンバーとして活躍できるポジション。年間休日125日、フレックス制度ありで働きやすさも充実。 主な業務内容 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画の策定、人員配置の検討 ・採用業務（新卒・キャリア・派遣社員） ・教育研修制度の企画および運営 ・社員のキャリア形成支援 ・人事施策の企画、改善提案 ・賞罰委員会事務局業務 ・労使交渉対応 ・その他、人事部門業務全般 ※変更

仕事内容・人事労務スタッフではこんなシゴトをお任せします！ 入退社の手続きや勤怠管理など、 従業員が安心して働くための 人事労務業務をお任せします。 今回の募集では、 人事労務の実務経験が1年程度ある方を想定しています。 すべての業務を経験している必要はありません。 入社後は、これまで経験してきた業務や 得意な分野から担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ・入退社に関する手続き ・従業員の勤怠管理 ・労務管理 ・住宅手当、財形貯蓄などの社内制度に関する手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種データや書類の作成、管理 など 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 少しずつ担当範囲を広

仕事内容株式会社サンリオ 未経験OK*サンリオの“かわいい”を届ける【ショップスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実働7.5時間/月9日休み】サンリオショップでの接客・販売や売り場づくりなど、店舗運営業務をお任せします。★OJT＋接客研修が充実⇒安心スタート接客・商品案内・レジ業務 └「この商品はどこにありますか？」などの 問い合わせ対応も◎ ◇PC入力 └数値管理、納品手配、シフト作成 ◇売り場づくり └品出し、レイアウト ◇在庫管理 └在庫数の確認 ――★ゆくゆくは？ 店舗イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

仕事内容■会社概要 新大阪のニューオーサカホテルを主体にグループトップブランド「倭乃里」や有馬温泉等、グループホテル・旅館を経営しています。 基幹のニューオーサカホテルはJR新大阪駅から徒歩3分、大阪メトロからは徒歩30秒の 好立地・好アクセス。 レストラン・宴会場・婚礼場を備えたシティホテルとして誕生し 40年以上もの間ビジネスから観光まで多くの方に幅広くご利用いただいております。 グループの多様性を活かし、すべての人への特別な物語の提供に貢献いたします。 私たちと一緒にホテル業界で更なる成長を目指しましょう。

仕事内容【ポイント】 【淀屋橋エリア】人事のスペシャリストとして活躍したい方、人材会社の経験者歓迎！ 【仕事内容】 【大阪発祥の大手広告代理店で人事企画担当募集！年収500万～700万！】大阪拠点を基点とした採用・制度・評価などの人事施策を一気通貫で担うポジションです。現場との距離が近い大阪オフィスだからこそ、組織特性に応じた実効性の高い企画を立ち上げ、自ら実行まで手掛けられる裁量があります。「企画して終わり」ではなく、現場の変化まで見届けられる手応えが魅力です。採用企画・運営経験のある方、人材会社のご経験者など、人事のスペシャリストとして活躍したい方、まずはご応募ください。週2日程度在宅ワーク

仕事内容＜人事労務総務部門における各種業務＞ ■人事書類・各種機関への届出作成業務 ・書類やデータの管理（入力、更新、修正、整理等） ■請求書・各種機関への届出対応業務 ・請求書等の作成、チェック、送付、回収業務、各部門との調整 ■その他業務 ・メイン担当者のサポート（資料印刷等） ・電話応対（部内担当者不在時の対応程度） 〔変更範囲：会社の定める範囲〕

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 実働6～8時間、休憩1.0～1.5時間 9:30～20:30 シフト制 ◆シフト例 9：30～16：30（休憩1時間） →日中勤務も大歓迎！ 12：00～20：30（休憩1.5時間） →バス・電車の時間も考慮します！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日祝勤務できる方、なお歓迎★

仕事内容【販売Staff】 ＼アパレルデビュー大歓迎／おしゃれALL自由◎嬉しい社割６0％オフあり★ AS KNOW AS OLACA(アズノゥアズオオラカ) 大阪高島屋 ■ 給与 時給1200円～＋交通費支給 ■ シフト 週4日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 南海線なんば駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 大阪市中央区 ＼土日祝に勤務できる方、大歓迎／ 人と接することが得意・洋服に興味がある…そんな方にも♪ バイトデビュー・ブランクあり◎ 週4日/6時間～で安定収入Get♪副業もOK◎ アパレル販売に興味がある方、大歓迎 まずはお店に慣れることから♪

仕事内容【テラモト】★正社員！賞与年２回！新卒内定者のフォローなど！ ◆人気の職業紹介！交通費全額支給あり！年間休日１２３日！自転車・バイク通勤ＯＫ！残業ほぼなしで無理なく働ける！２０代・３０代の方も活躍中の活気ある雰囲気の職場です！ 〈環境美化用品のメーカー〉通勤に便利な駅近オフィス！カジュアルな服装ＯＫです！【正社員で就業開始】新卒内定者のフォロー、学校訪問、社内研修の企画・運営、 ＳＮＳを活用した採用活動などの企画・立案、入社後の人材定着施策、研修制度の企画・立案、広報活動などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容大阪府大東市の総務人事（大東本社） (正社員) | 株式会社 丸エム製作所 ▼仕事内容 経理業務以外の管理部門業務全般を担う為、先ずは給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・集計業務、会社備品管理などの業務をお任せします。 将来的には、人事考課制度の運用、採用業務も実施していただくことを想定しています。 ◆当社のポイント淡々とひとりで業務をするのではなく、チームで仕事を進めていくためお互いに協力し合う風土が根付いています。 気持ちに余裕を持って営業活動を行えるように、環境を整えております。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大東市) ▼職種 総務人事（大東本社）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容総務経理で総務、経理、人事業務を担当していただきます。 ＊パソコンが使えること。（ワード・エクセルなど） ＊出来れば経理事務経験、簿記、経理知識のある方を希望します。 経験者の方、日商簿記資格をお持ちの方は歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業およびマネジメント経験 ・人事にて採用計画策定経験 [歓迎] 人材派遣会社での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・営業およびマネジメント経験 ・人事にて採用計画策定経験 ・人材派遣会社での営業経験 【職種名】 大阪市北区 関西最大級のコールセンターを運営する企業が人事採用リーダー募集！ 年収392～490万円 【仕事内容】 コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担