児童発達支援 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用

仕事内容25年10月新規開園！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容■会社名 東京都文京区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/千駄木駅徒歩2分!保育士!正職員!児童発達支援施設!月給220,000円 ? ■コメント 東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩2分と通いやすいエリアです! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の保育士 ■仕事内容 児童発達支援業務 ■給与 月給220000円～250000円 ■給与備考 ・上記は基本給に諸手当を含む ・経験や能力を考慮し決定 ■勤務地 東京都文京区 ■交通アクセス 千代田線「千駄木駅」徒歩2分 ■勤務時間・曜日 9:30?18:30 ■資格・経験 保育士 ■休日/休暇 週休

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（保育士） 発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。簡単なお仕事ではありませんが、やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 また療育だけではありません。全スタッフで事業

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 正社員 月給28.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ども

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 月給27万円～/児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/成長するならサポート充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 根津1-27-2 募集情報 ◆「キッズファース

仕事内容■会社名 東京都文京区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/千駄木駅徒歩2分/保育士/正職員/児童発達支援施設/月給220,000円 ～ ■コメント 東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩2分と通いやすいエリアです！ 年間休日120日以上でプライベートも充実!! 児童発達支援のお仕事！お子さんおひとりおひとりとじっくり向き合いたい方をお待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の保育士 ■仕事内容 児童発達支援業務 ・マンツーマンレッスン ・保護者の方々へのご対応 ・翌日使用する教材の準備 など ■給与 月給220000円~250000円 ■給与備考

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給22万円～/都内を中心に25以上の施設を展開中の法人役職・ライフステージの変化にあわせたキャリアアップ体制あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,600円 【月給】220,000円～250,600円 ※想定年収3,370,000円～ ※短大卒・専門学校卒(2年)の場合は、月給200,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,500円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 養育手当 10,000円/月(一人あたり) 東京都介護職員居住支援特別手当(経験5年以

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 千駄木2-7-12 募集情報 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切に

仕事内容千駄木駅徒歩2分!児童発達支援施設!月給220,000円 323594 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 月給22万円～25万円 ・上記は基本給に諸手当を含む ・経験や能力を考慮し決定 <賞与> 【勤務地】 東京都文京区千駄木2-21-1 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩2分と通いやすいエリアです！ 年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 児童発達支援のお仕事！お子さんおひとりおひとりとじ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容てらぴぁぽけっと駒込教室では児童発達支援管理責任者の正社員を募集しています♪ 当施設ではABA（応用行動分析）の考えに基づいて、療育をおこなっています！ ≪てらぴぁぽけっとの理念≫ ・療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します ・お子様に内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを行います ・発達スケールと照らし合わせて、お子様を目標とする位置へ導きます 子どもたちの成長に関われるとてもやりがいのあるお仕事です！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 お問い合わせお待ちしております！ ★お仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談支援 ・療

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童指導員】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 正社員 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長するという信念 2．

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【文京区本郷】未経験可！研修制度充実◎児童指導員募集♪ニーズが高まる「発達障がい支援」の分野で活躍しませんか？☆2025年9月/2026年4月採用☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: アセスメントに基づく子どもたち一人一人への療育・教育・支援およびご家族への支援業務 ・未就学のお子さんへの個別の療育の実施 ・就学児童への個別の療育/集団での学習支援/運動プログラムの実施 ・保護者等への各種研修会の実施 ・季節行事の企画運営 ・ご家族からの相談の対応 ・その他教室運営に関する業務 資格: 児童指導員の要件を満たす方 大学卒以上 未経験可 英語力不問 既卒・第二新卒可 勤務時間: 変

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する