児童発達支援管理責任者 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都文京区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/2023年6月オープン!本郷三丁目駅徒歩3分!児童発達支援事業所!児発管!月給33万～ ■コメント 2023年6月オープンの児童発達支援事業所の正社員求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） ■給与 月給330000円~ ■給与備考 月給330000円～450000円 経験等を考慮して決定 ■勤務地 東京都文京区 ■交通アクセス 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩3分 ■勤務時間・曜日 9:0

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/2023年6月オープン!本郷三丁目駅徒歩3分! 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 2023年6月オープンの児童発達支援事業所の正社員求人! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第三教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エデュリー エデュリー発達支援本郷三丁目教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日◎ 正社員 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った支援スクール月給33万円～/正社員/資格必須 ◆「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール 運営法人は「子どもたちの将来の潜在能力を最大化する」をミッションに掲げ、施設ごとに特色の違う「世界に1つだけ」の東京・埼玉・神奈川で保育園を展開しています。 その保育園では、子どもたちが「特撮の巨大変身ヒーローに興味がある」と言えば、そのヒ

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） エデュリー発達支援本郷三丁目教室 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日◎ 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った支援スクール月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 本郷3-19-7 本郷三宝ビル2F 募集情報 ◆「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援ス

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社MAEE てらぴぁぽけっと駒込 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/送迎なし◎ 正社員 年間休日116日/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援施設/高月給/最大45万円からスタートあり/駅チカ本郷三丁目駅徒歩5分/18時まで/時間固定勤務/年間休日122日/少人数/個別支援/残業なし ○開設3年目の施設○ 児童発達支援/ 未就学児を対象とする支援 時間固定勤務/ 9時～18時の勤務 早番遅番などはありません 休み充実/ 年間休日122日 土日祝も開室していますが、 希望休みの申請もでき、 お休みが取りやすい環境です 新設施設もあり/ 小岩駅前に新設施設オープン そちらでスキルアップもできます 【仕事内容】 未就学児（0～6歳）のお子を対象に、 集団支

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ江戸川橋 2026年2月オープン！【児発管兼施設長】児童発達支援/土日祝休み/年休120日以上 正社員 送迎なし/育休取得実績あり◎福利厚生充実の好環境で働く月給33.2万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生き

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり /

仕事内容2026年2月オープン！【児発管兼施設長】児童発達支援/土日祝休み/年休120日以上 送迎なし/育休取得実績あり◎福利厚生充実の好環境で働く月給33.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 208,600円～ 固定残業代 51,400円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 管理者手当 50,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 根津1-27-2 募集情報 ◆「キッズファース

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須開設3年目の施設○ ＼児童発達支援／ 未就学児を対象とする支援♪ ＼時間固定勤務／ 9時～18時の勤務♪ 早番遅番などはありません◎ ＼休み充実／ 年間休日122日 土日祝も開室していますが、 希望休みの申請もでき、 お休みが取りやすい環境です♪ ＼新設施設もあり／ 小岩駅前に新設施設オープン！ そちらでスキルアップもできます◎ 【仕事内容】 未就学児（0～6歳）のお子さんを対象に、 集団支援＋個別支援をお願いします。 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：1日あたり10名 （一人の支援員が持つ子どもの数は 1日に～4名程度の支援を想定） ・管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/送迎なし◎ 年間休日116日/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 86,328円～87,891円 職務手当 10,000円～50,000円 固定残業代 12,109円～13,672円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円 扶養

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容2023年6月オープン☆本郷三丁目駅徒歩3分☆児童発達支援事業所☆児発管☆月給33万～ 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 全般 【求人の特徴】 賞与あり,駅近（5分以内）,昇給あり

仕事内容2021年07月にOPENの運動療育に特化した「自立支援教室」でのお仕事。完全週休2日制！休暇もしっかり整っているので、仕事とプライベートも充実◎子どもの急な病気の時や学校行事のお休みにも柔軟に対応します◎ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 自立支援教室での 児童発達支援管理責任者 業務全般をお任せします。 《仕事内容》 ■保護者との契約締結業務 (主にオープンから約6ヵ月間) ■個別支援企画の作成・管理 (アセスメント・モニタリング含む) ■保護者に対する教育/育児/発達相談 ■子どもの