児童発達支援管理責任者 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。簡単なお仕事ではありませんが、やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 また療育だけではありません。全スタッフで事

仕事内容■会社名 東京都文京区の保育児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/2023年6月オープン!本郷三丁目駅徒歩3分!児童発達支援事業所!児発管!月給33万～ ■コメント 2023年6月オープンの児童発達支援事業所の正社員求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） ■給与 月給330000円～450000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定 ■勤務地 東京都文京区 ■交通アクセス 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩3分 ■勤務時間・曜日 9:00～18:00 ※

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容小学生をメインとした児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校やお家への送迎（対応できる方のみ） ・連絡帳（デジタル）の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材・備品やおやつの選定、購入 支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。 国保連への請求業務はありません。＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第三教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容＼2025年6月OPEN！／週休3日で柔軟に働ける環境をつくってます♪【児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達支援事業所「発達支援スタジオ ちゃれんじキッズ」にて、 児童発達支援管理責任者として以下の業務をお任せします。 具体的な業務内容 ◆個別支援計画の作成 ・到達目標や支援内容の具体化 ・目標達成に向けた課題分析 ◆スタッフの指導 ・保育スタッフへの助言や指導 ・マニュアル作成 ◆子どもたちへの療育 ・アセスメントとモニタリング ・保護者の相談支援 ー療育方針ー 感覚統合＋応用行動分析＋ソーシャルスキルトレーニングの三位一

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エデュリー エデュリー発達支援 本郷三丁目教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/送迎なし/資格必須/月給33万円～ 正社員 年休122日子どもに寄り添った丁寧な支援♪ ◆施設のご紹介 東京都文京区にある、児童発達支援事業所です。 自分の興味を起点に、小さな成功体験から自分の実現したい未来に踏み出すスキルを身につけることを目標に療育をおこなっています。 当法人は「子どもたちの将来の潜在能力を最大化する」をミッションに掲げ、東京・埼玉・神奈川で保育園を運営。 子どもたちの興味関心に基づいてプログラムを構築することで、全

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） ウィズ・ユー文京白山 児童発達支援管理責任者／放デイ／高収入未経験OK！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／放デイ／高収入未経験OK！／週休2日／児童発達支援／住宅手当／ブランクOK／白山駅から徒歩6分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 正社員 即日OK 社会保険完備 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ＼ 児童発達支援管理

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社MAEE てらぴぁぽけっと駒込 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/送迎なし◎ 正社員 年間休日116日/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/送迎なし/資格必須/月給33万円～ 年休122日子どもに寄り添った丁寧な支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり 年2回：計2か月分 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 本郷3-19-7 本郷三宝ビル 2F 募集情報 ◆施設のご紹介 東京都文京区にある、児童発達支援事業所です。 自分の興味を起点に、小さな成功体験から自分の

仕事内容2023年6月オープン☆本郷三丁目駅徒歩3分☆児童発達支援事業所☆児発管☆月給33万～ 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 全般 【求人の特徴】 賞与あり,駅近（5分以内）,昇給あり

仕事内容〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 休日休暇 年間休日122日（年末年始を含む） 福利厚生 【長期的貢献への感謝として】 ●ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度！勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。（例. 7年勤続中の方で50万円分のポイント支給） 【退職後の備えが不安そんな不安を少しでも解消できるよ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 根津1-27-2 募集情報 ◆「キッズファース

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり /

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/送迎なし◎ 年間休日116日/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 86,328円～87,891円 職務手当 10,000円～50,000円 固定残業代 12,109円～13,672円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円 扶養

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 月給28.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 正社員 月給27万円～/児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/成長するならサポート充実の業界大手へ正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子

仕事内容【この求人のポイント】 2021年10月開園しました！日曜日を含む完全週休2日制・フレックスタイム制でライフスタイルに合った働き方が可能！新しい施設をあなたの手でつくりながら、自由度の高い働き方を実現させませんか？スマイルスイッチONは運動をメインに療育をしていますが、運動が苦手な方でも問題なし！実際の療育は現場スタッフが担当するので、専任業務に集中していただけます。ご応募お待ちしています。※写真は系列施設のものです。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 児童発達支援管理責任者の資格を満たしている方 ・児童福祉施設や児童福祉に係る支援事業の実務経験が