東京都文京区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容■会社名 東京都文京区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/2023年6月オープン!本郷三丁目駅徒歩3分!児童発達支援事業所!児発管!月給33万～ ■コメント 2023年6月オープンの児童発達支援事業所の正社員求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） ■給与 月給330000円~ ■給与備考 月給330000円～450000円 経験等を考慮して決定 ■勤務地 東京都文京区 ■交通アクセス 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩3分 ■勤務時間・曜日 9:0

仕事内容発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。簡単なお仕事ではありませんが、やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 また療育だけではありません。全スタッフで事業所運営を行っています。一人ひとりが事業

仕事内容2023年6月オープン☆本郷三丁目駅徒歩3分☆児童発達支援事業所☆児発管☆月給33万～ 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 全般 【求人の特徴】 賞与あり,駅近（5分以内）,昇給あり

仕事内容〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 休日休暇 年間休日122日（年末年始を含む） 福利厚生 【長期的貢献への感謝として】 ●ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度！勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。（例. 7年勤続中の方で50万円分のポイント支給） 【退職後の備えが不安そんな不安を少しでも解消できるよ

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり /

仕事内容児童発達支援管理責任者 / / 正職員 〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 勤務先 株式会社エデュリー エデュリー発達支援 本郷三丁目教室 勤務地 〒113-0033 東京都文京区本郷３丁 １９－７ 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日◎ 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った支援スクール月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 本郷3-19-7 本郷三宝ビル2F 募集情報 ◆「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援ス

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エデュリー エデュリー発達支援本郷三丁目教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日◎ 正社員 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った支援スクール月給33万円～/正社員/資格必須 ◆「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール 運営法人は「子どもたちの将来の潜在能力を最大化する」をミッションに掲げ、施設ごとに特色の違う「世界に1つだけ」の東京・埼玉・神奈川で保育園を展開しています。 その保育園では、子どもたちが「特撮の巨大変身ヒーローに興味がある」と言えば、そのヒ

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第三教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 個別支援計画書の作成 お子様の支援や、お子様の成長を引き出す業務を組織的に行うための管理 保護者様の相談支援 勤務先 株式会社MAEE 個別・小集団療育支援てらぴぁぽけっと 駒込教室 勤務地 〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目60-17鎌田ビル2階 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 個別支援計画書の作成 お子様の支援や、お子様の成長を引き出す業務を組織的に行うための管理 保護者様の相談支援 給与 月給：350,000円～380,000円 給与詳細 基本給 18万円～ 時間外手

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社MAEE てらぴぁぽけっと駒込 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/送迎なし◎ 正社員 年間休日116日/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ江戸川橋 2026年2月オープン！【児発管兼施設長】児童発達支援/土日祝休み/年休120日以上 正社員 送迎なし/育休取得実績あり◎福利厚生充実の好環境で働く月給33.2万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生き

仕事内容【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 ※期間ありの契約職員からの開始後、希望により正社員登用も可能

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 根津1-27-2 募集情報 ◆「キッズファース

仕事内容【文京区】児発管デビュー歓迎｜実務経験不問・都内4拠点のベテランに相談できる体制で、あなたが事業所の"色"を作れる求人 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 【児発管としての専門業務】 ・アセスメント（お子さんの発達状況・ご家族のご要望の把握） ・個別支援計画の作成・モニタリング（3～6ヶ月ごとの見直し） ・保護者面談（お子さんの成長の共有、ご家庭でのお悩み相談） ・看護師・PT/OT/児童指導員と連携した支援方針のすり合わせ ・スタッフ向け勉強会の企画・実施 【はじめて児発管になる方へ】 計画作成に不安がある方も、都内4拠点のベテラン児発管がいつでも 相談に乗れ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/送迎なし◎ 年間休日116日/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 86,328円～87,891円 職務手当 10,000円～50,000円 固定残業代 12,109円～13,672円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円 扶養

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 契約職員 #児童発達支援管理責任者募集 ●主な役割は「支援の方向性を決めていくこと」です。 ・保護者との面談 ・子供との面談 ・プログラムの策定 ・支援計画の策定 など 療育の中心を担います。 ●ハッピーテラスの特徴 ・コミュニケーション力の育成をテーマとしています。 ・小学生から高校生を対象にしていますが、ご利用者のほとんどが小学生です。 ・SSTを中心とした小集団子プログラムを1日２～３行っています。 ・療育手法にはこだわらず、子どもの特性に応じた関わりを心がけています。 ●研修指導 ・スタッフの質は療育の質に直結します。年間を通じ、