児童発達支援 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童発達支援管理責任者】子どもの発達に寄り添うプロ大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 到達目標や支援内容の 具体化 目標達成に向けた 課題分析 スタッフの指導 保育スタッフへの 助言・指導 マニュアル作成 を通じた支援体制の整備 子どもたちへの療育 アセスメントとモニタリング 保護者への 相談支援 療育方針 感覚統合 + 応用行動分析 + ソーシャルスキルトレーニング の三位一体療育を基盤 3歳～10歳（小3程度）のお子さまを対象 小集団（10名程度）で丁寧な支援を実施 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他その他デスクワーク ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、 種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍し、 指導・サポートをおこないますので、安心して

仕事内容千駄木駅徒歩2分☆保育士☆正職員☆児童発達支援施設☆月給220,000円 ? ■このお仕事のポイント■ 東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩2分と通いやすいエリアです！ 年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 児童発達支援のお仕事！お子さんおひとりおひとりとじっくり向き合いたい方をお待ちしています！ 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 月給27万円～/児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/成長するならサポート充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 千駄木2-7-12 募集情報 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切に

仕事内容【児童発達支援事業所／保育士】正社員｜未経験歓迎｜完全週休２日制｜日・月定休｜充実の社内外研修 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都文京区にある「ハッピーテラス第三千駄木教室」は、有限会社塚本商事が運営する定員10名の児童発達支援事業所です。身体・学習・生活・社会性のスキルを育むトレーニングを通じて、子ども一人ひとりに合わせたサポートを行い、自信と自立を育む療育を提供しています。 ■入職後は… ・完全週休2日制！日曜・月曜がお休みなので、プライベートも充実でき、しっかりリフレッシュしながら働けます。 ・多彩な研修制度を完備！児童発達心理やコミュニケーション、ソーシャルスキルトレーニング

仕事内容<仕事内容> ○保育士○児童指導員◎児童発達支援事業所での個別療育 当社が運営する「コペルプラス」にて、未就学児への発達支援（療育）をお任せします。 ☆「コペルプラス」について 児童発達支援スクール「コペルプラス」の特徴 コペルプラスは、小学校就学前までのお子さまが対象の児童発達支援スクールです。 コペルプラスの療育はお子さま自身の「学びたい・成長したい」という意欲を最大限に引き出すことを第一に考えます。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」であること。 そして、お子さまの瞳が輝くような「療育」を通じ、自発的に取り組み能力を発

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・児童の療育指導、介助、相談 ・児童発達支援施設での業務全般、事務 ・イベントやレク等の企画、計画、実行 ・立ち上げの集客 ・その他付帯する業務 など ※送迎業務なし 未就学児が利用する児童発達支援施設で、発達の遅れや障がいのある子どもと保護者の支援をお願いします。 主体的な挑戦を通じて、自分の実現したい未来、夢に一歩踏み出していく子どもたちの姿を大切に、楽しめる療育を行っています。 ◆施設のご紹介 東京都文京区にある、児童発達支援事業所です。 自分の興味を起点に、小さな成功体験から自分の

仕事内容<仕事内容> カウンセラー（児童指導員） 発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 全スタッフで事業所運営を行っています。楽しく快活な職場です。お気軽

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【東京都文京区／児童福祉事業所・放課後等デイサービス／児童指導員】正社員｜年間休日１２２日｜日曜・月曜・祝日休み｜賞与＆昇給あり｜千駄木駅から徒歩６分 ■ アピール ■有限会社塚本商事 ハッピーテラス第二千駄木教室 文京区千駄木今晩軒にある児童福祉事業所・放課後等デイサービスです。未就学から小学校低学年のお子さんを対象に、沢山の遊びや、療育プログラムを通じて子どもたちの発達をサポートしております。 今回募集するのは、児童指導員です。ひとりひとりのペースに合わせて丁寧なサポートがあるので安心して始められます◎明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう！ 子ども達はもちろん、スタッフの皆さ

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を間近で支えるやりがい◎ ■月給21万円以上！安定した収入で安心勤務♪ ■本郷三丁目駅徒歩3分！通勤ラクラク好立地☆ ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 児童発達支援施設で、一人ひとりの子どもたちの発達段階に合わせた丁寧なサポートを提供しています。子どもたちの小さな成長を見守り、それぞれの個性を尊重しながら、可能性を最大限に引き出すお手伝いをすることが私たちの使命です。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して自己表現できるような環境づくりを大切にしています。あなたの優しい眼差しと専門的な知識で、子ど

仕事内容25年後期新規開園予定 子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森、史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育

仕事内容【TRY正社員施設№9234】 ≪簡易業務内容≫ ・児童発達支援施設での保育士業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：児童発達支援施設 ・お子さま一人ひとりに合わせた療育指導の実施 ・保護者対応 ・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・環境整備 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン予定！施設内綺麗です！ ・土日祝休みで年間休日120日以上！ ・賞与年3回支給でモチベーション高く働けます！ ・利用可能託児所ありでお子様がいる方も働きやすい環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人

仕事内容〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 休日休暇 年間休日122日（年末年始を含む） 福利厚生 【長期的貢献への感謝として】 ●ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度！勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。（例. 7年勤続中の方で50万円分のポイント支給） 【退職後の備えが不安そんな不安を少しでも解消できるよ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月給250,000円-（4大卒の方は月給260,000円以上）※経験手当あり ・児童指導員 月給210,000円-（4大卒の方は月給220,000円以上）※経験手当あり ［その他手当］ 通勤手当…電車代を規定内支給 ［その他制度］ 昇給…年1回 賞与…年3回 計2.00-6.00ヶ月分（※業績による、全職員平均3.00ヶ月分)

仕事内容千駄木駅徒歩2分!児童発達支援施設!月給220,000円 323594 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 月給22万円～25万円 ・上記は基本給に諸手当を含む ・経験や能力を考慮し決定 <賞与> 【勤務地】 東京都文京区千駄木2-21-1 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩2分と通いやすいエリアです！ 年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 児童発達支援のお仕事！お子さんおひとりおひとりとじ