ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で す。経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も 養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ＊ケアマネジャー３名（うち主任介護支援専門員１名） 〈業務）利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険 諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給付管理 等 ■職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが当所 では専門員が一人で抱え込むことがないよう、先輩や管理職が問題 を共有し解決していく体制を整えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容○既存・新規利用者のケアプラン作成 ○最適な介護サービスの提案／サービス調整 ○ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び介護サ ービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ○地域の介護支援専門員の支援（事例検討、ネットワーク会議等の 企画） ○権利擁護等のケースへの三職種での連携、介入 ※介護ソフトはワイズマン・一部リモートワーク実施中 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！ ケアマネジャー・主任ケアマネジャー ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務 ・居宅で介護を受けている方のケアプラン作成 ・認定調査等 <給与> 年収338万円～532万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇ 夏季休暇最大3日 ◇有休休暇は法令通り <勤務地> 東京都町田市小山ヶ丘1-3-8 京王相模原線 多摩境駅 京王相模原線 多摩境駅よりシャトルバスあり（片道5～10分） <福利厚生> ◇賞与年3回（7月・12月・4月）※前年度実績による ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援相談、計画の作成 東京都町田市に位置する居宅介護支援事業所での募集です。 育児休業の取得実績がありますので、子育てと仕事を両立させていきたい方にもおすすめです。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年3回・2.02ヶ月分（2018年度実績） ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 主な業務内容は、ケアプランの作成、利用者やご家族との相談・調整、アセスメントの実施、サービス提供事業所との連携、モニタリングとサービス内容の調整、定期的な訪問業務、関係機関との連絡調整、介護サービス利用の支援などです。 要介護者の方が在宅での生活を安心して送るために必要な社会資源を、ご本人、ご家族様とご相談しながら組み合わせてケアプランを作成していただきます。 【給与詳細】 ・基本給 ：210,000円～237,000円 ・職能手当：10,000円 ・調整手当（資格手当）：ケアマネ50,000円、主任ケアマネ100,000円 ※残業代別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）/完全週休2日制/土日祝休みでしっかり休める！/固定時間/交通費の支給あり/夏季休暇あり/賞与3か月/東京都町田市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜347,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 08:45〜17:45 8:45〜17:45（休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒194-0011 東京都町田市 【最寄り駅】 成瀬 【アクセス】 JR横浜線「成瀬駅」か

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンターえんじゅ町田」にて、ケ アプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 担当する利用者様は、一般の在宅の方の他、東京都および神奈川県 に展開しているサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」の入居 者様となります。 「ケアプランセンターえんじゅ町田」には複数のケアマネージャー が務めているため、初心者も安心して働ける研修の制度等が整って おります。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容特養でのケアマネージャー 土日祝休み＆年休120日以上！充実の福利厚生◎安心して長く働ける環境です♪ [お仕事内容] 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 特別養護老人ホーム レガメ町田では、 増員のためケアマネージャー大募集！ ココがポイント◎ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■車通勤OK（無料の大型駐車場あり） ■賞与や手当など福利厚生が充実 都合に合わせて私生活と両立しながら 働けるから、安心安定して長く働ける職場です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給267，064円〜285，820円 ※資

仕事内容【東京都町田市/年収500万円以上】法人施設入居者様のケアプランを作成するケアマネージャーを募集！賞与・昇給・退職金あり◎フットワーク軽く車で各施設訪問可能な方募集♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者の方々が安心・安全に暮らせるよう支援する、ケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアプランを一緒に考え、関係機関と連携して実行していきます。 主に、同法人グループで運営している介護施設（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど）の入居者

仕事内容ケアマネ求人!昼食1食230円!お休みもしっかり確保できます! 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談サポート ・関係機関との連携 調整 ・入退所サポート 等 日勤のみ！日曜固定休み◎実働時間は7.5時間で負担少な目でご勤務いただけます♪ 昇給・賞与あり！ 手当が厚い！（退職金制度、復職制度、再雇用制度）

仕事内容【整形外科クリニック／ケアマネジャー】正社員｜地域に密着したクリニックでのお仕事 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 町田市にある整形外科クリニックです。通所リハビリ、訪問リハビリ、介護相談も行っています。「ハイタッチ・ハイセンスの医療」を 医療指針とし、「良く聴き、良く触れ、そして良く感じる」医療を目指しています。そのために、スタッフ、利用者様の双方が“オープンマインド”になれる空間づくりに力を入れています。その一つとして、「アートのある空間」を提案しており、「知的障害者によるアート」を院内に展示しています。 ■入職後は… ・マイカー通勤可能です。 ・クリニック併設の事業所のため、医

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「みんなの家・町田相原」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）は、介護サービスを必要とする高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実施を支援する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ

仕事内容※居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・居宅介護計画書 その他書類作成業務 ・他職種との連絡 調整業務 ・紹介管理業務 ・ご利用者様宅訪問連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田忠生/主任ケアマネ】2025年4月オープン ️週休三日制 有給消化率100% 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績） 週５勤務 40名（支援は３件で1名換算） 週４勤務 32名（支援は３件

仕事内容<仕事内容> 【特別養護老人ホーム高ケ坂ひかり苑／ケアマネージャー】賞与4か月分 特別養護老人ホームに入居された方に対する、介護サービス計画の立案・策定、評価をお願いします。ケアカンファレンスの開催参加および施設での生活がより良い生活を送っていただくための相談業務もお願いします。 ショートステイご利用者の送迎業務（添乗員） 時には病院受診送迎もお願いすることがありますが、必須業務ではありませんので運転が苦手な方は安心してください。（専門のドライバー職員がいます） <給与> 年収328万円～494万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 月9日休み（2月28日の月は8日に

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝３３件／月 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日122日/日・祝日休み】【終業早め/17時15分】【育休取得実績あり】子育て中の方も多数在籍！自然に囲まれた明るい雰囲気の事業所です◎＜マイカー通勤可＞ 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成します。 また、主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただきます。 募集概要 職種：主任介護支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：パートナープラン?曽? 給与： 月給：279,100円～331,000円 ・基本給：204,400円～250,300円 ・住宅手当：9,700円～15,

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田南/管理者（主任ケアマネ）常勤】2026.01新規オープン 月給40万以上可 居宅介護支援事業所における管理者業務をお任せいたします！ ・利用者や職員の状況把握 ・シフトの調整や勤務表の作成 ・各種届出の提出・更新 ・採用活動 ・収支管理 など 管理者未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪ ＼求める人物像！／ 柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 前向きに考えてお仕事ができる方 ご家族のこころに寄り添いながら仕事に取り組める方 スタッフ同士意見交換がしやすい環境であ