ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田忠生・居宅主任ケアマネ】年休120日以上 有給消化率100% 〈契約社員〉 2025年4月新規開設！ 町田市で居宅ケアマネの第2店舗をOPEN予定！主任ケアマネの資格をお持ちの「あなた」の力を貸してください 仕事内容 居宅ケアマネ業務 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車※社用車貸出 ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.09時点） ケアマネ5名（うち主任ケアマネ3名） ※併設の訪問看護ステ

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 芙蓉ケアプラン 主任ケアマネージャー 正社員 施設形態／居宅介護支援事業所 主任ケアマネージャー/居宅支援事業所/常勤・正社員/南町田駅/賞与あり/日・祝日休み/託児所完備/退職金制度あり/福利厚生充実で働きやすい環境です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 正社員 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 夜勤なし 週休2日 日勤 従業員割引あり 託児所完備 経験者のみ 資格者手当あり

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 東京都町田市にある同施設は、「町田駅」から徒歩8分のところにある老人介護の複合施設です。 職員の働きやすさ、地域密着を大切にしておりますので、自分の意見を積極的に採用していただけるような施設です。研修も入念な計画に基づき、計画的・段階的にレベルアップをはかりますので、福祉業界未経験の方も安心して働くことができます。 ご質問などございましたらお気軽のお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回3.0ヶ月分（2017年度実績）

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田南/主任ケアマネージャー・常勤】2026.01新規オープン 月給40万以上可 ️2026年1月新規開設 ️ 町田市で居宅ケアマネの第3店舗をOPEN予定！主任ケアマネの資格をお持ちの「あなた」の力を貸してください 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 ・相談の受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携等 東京都町田市にございます、訪問看護ステーション内にて主任ケアマネジャーの募集です！ 住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。 ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 148，000～175，000円 【昇給】あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1，000円～(前年度実績) 【賞与】年1回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) ■賞与手当

仕事内容主任ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※スタッフ構成：ケアマネ７名（うち主任ケアマネ４名） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを支給し、できる限り事務所に戻らなく てもできる環境です◎ ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容主任ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※スタッフ構成：ケアマネ７名（うち主任ケアマネ４名） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを支給し、できる限り事務所に戻らなく てもできる環境です◎ ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間※ 残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 東京都町田市木曽西4－12－22 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容《町田市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネ 施設ケアマネ ケアマネ業務をお任せいたします。 具体的には、 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことができるよう、 ご利用者様に寄り添った支援をしていただきます。 計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務、認定調査なども行います。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ＊認定調査等のケアマネ業務全般。 ＊未経験の方でも一からご指導させて頂きます。 居宅支援事業所は、管理者１名（主任介護支援専門員）その他、介護支援専門員５名の計６名で事業を行っております。 東京都町田市南部に位置する居宅支援事業所での求人です。 福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。 ご興味のある方是非お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給225，300円～235，000円 ■賞与：年2回 又は 61万円～61万円 ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／

仕事内容【主任ケアマネジャー／契約社員】東京都町田市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくり

仕事内容東京都町田市の予防ケアプランナー 【画像情報あり】 (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 要支援認定者及び事業対象者の介護予防ケアマネジメントに付随する業務です。 ・お客様、ご家族からの相談受付、認定申請受付 ・介護予防サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・定期的な自宅訪問による状況把握働きやすい曜日及び勤務時間設定が可能です。 勤務時間に応じた有給休暇付与あり変更範囲：会社の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 予防ケアプランナー 【画像情報あり】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275200〜326800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上