児童発達支援 - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・仕事・採用

仕事内容より良い療育をお届けできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 鶴ヶ島店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 やりがいを持って働ける職場です 児童発達支援管理責任者として、施設を引っ張っていってくださる方を募集しています。ブランクのある方もOKです。 勤務は週休

勤務時間以下の時間内でシフト制①10:00～18:00（休憩60分）②13:30～18:00※週2・3回～OK※時間は相談可能です

仕事内容【仕事内容】 ＼求人のポイント／ 時給1300円～ 残業・持ち帰りなし 週2日～勤務可能 水泳療育が強み ▽仕事内容 障がいを持つ児童への支援をお任せします！ 放課後等デイサービスでの勤務となります。 【具体的な業務】 ・水泳療育の補助（水遊びや着替え等） ・公園遊びや外出 ・送迎業務（AT可） ・食事や着替え介助 ※1日定員10名程度 【アピールポイント】 ●泳げなくても大丈夫 ･･･････････････････ 「プールって楽しい！」と思ってもらえるように まずは子供たちと水遊び。 「水泳」を通じた子供の成長や笑顔が見られます〇 ●お人柄を重視します ････････

勤務時間週3日程度で勤務日、曜日等応相談 ※基本的には平日のみの勤務 平日：9:30～18:30 土・学校休業日：9:00～18:00 勤務時間は応相談 フルタイムで働ける方大歓迎 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 時間外ほぼなし

仕事内容週3日程度のお仕事！2023年7月オープンの放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・一緒に遊んだり宿題のお手伝いをしたりしながら、発達支援サポートを行っていただきます ・学校や自宅に送迎も行っていただきます 雇用期間の定めなし 資格: ・児童指導員任用、教員免許、幼稚園教諭いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下（定年年齢を上限） ※学歴不問 勤務時間: 週3日程度で勤務日、曜日等応相談 ※基本的には平日のみの勤務 平日：9:30～18:30 土・学校休業日：9:00～18:00 勤務時間

仕事内容【仕事内容】 ＼求人のポイント／ 月給30万円以上 残業なし 完全週休2日制 水泳療育が強み ▽仕事内容 管理責任者として教室運営をお任せします！ 放課後等デイサービスでの勤務となります。 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成 ・保護者との面談 ・関係機関との調整 ・療育のサポート （水泳補助や送迎等） ※現場サポートも含み子どもと関われます 【アピールポイント】 ●経験と人柄を評価 ･･･････････････････ 月給30万円～の待遇！ 賞与は年2回支給あり！ あなたの経験と「想い」を評価します〇 ●水泳療育という強み ･･･････････････････ 水泳

仕事内容◇放課後等デイサービスでの療育・訓練のお仕事です。 ・特別支援学校および自宅への児童送迎 ・運動や遊びを通じての療育・訓練 ・食事補助 ・入浴介助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者な

勤務時間17時まで/18時まで 月～土 9:00～18:00（休憩60分） 週2日～、勤務時間相談OK！

仕事内容より良い療育をお届けできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 鶴ヶ島店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 子どもたちと一緒に成長できる職場です 勤務は週休2日制。ご自身の時間を大切にしながら勤務できるのがうれしいポイントです。 引越費用は会社が一部負担いたし

勤務時間月～土｜9:00～18:00（休憩60分） 週2日～、勤務時間相談OK！

仕事内容【鶴ヶ島市新町】週2日～♪運転免許をお持ちであれば応募OKです◎【心理大学心理学部心理学科卒業された方（卒業見込みの方）優遇！】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎 ※店舗運営・管理経験者同時募集 雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: 月～土｜9:00～18:00（休憩60分） 週2日～、勤務時間相談OK！ 休日・休暇: 週休2日（日曜店舗休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援 引越費用一部負担

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜・日曜・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者な

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜・日曜・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者な

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜・日曜・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆年間休日110日以上☆充実の福利厚生☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの療育・訓練 ・特別支援学校および自宅への児童送迎 ・運動を主として遊びを通じての療育、訓練 ・施設外活動の引率 ※転勤の可能性あり 範囲：坂戸市内（ラボリジュニア） 求人ID 761498

仕事内容【鶴ヶ島市新町】週休2日♪資格取得支援など充実◎知能改善に力を入れている施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎 ※店舗運営・管理経験者同時募集 資格: 児童発達管理責任者研修受講済の方 ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: 月～土｜9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（日曜店舗休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援 引越費用一部負担 車通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 育児支援あり / 交通費支給 / 年齢不問 /

勤務時間17時まで/18時まで 月～土 9:00～18:00（休憩60分） 週2日～、勤務時間相談OK！

仕事内容〇子どもたちと一緒に成長できる職場です ・お子様に合わせた保育・療育業務をお任せします。研修で丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・勤務は週休2日制。ご自身の時間を大切にしながら勤務できるのがうれしいポイントです。 ・引越費用は会社が一部負担いたしますので、遠方からのご応募も大歓迎です。 ・一生懸命な姿や成長する過程にむしろエネルギーをもらうことが多々あります！お子さまと一緒に元気に楽しめる方にぴったりのお仕事です。 ・お子さま・ご家族の方と辛いことも嬉しいことも共有し、一緒に成長できます。 どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子どもたちおよび保護者様のありがとうをもらえるよう寄り

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者な

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者な

勤務時間13：30～18：30 ※時間応相談／シフト制 ※週1日～勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： SST×運動×創作活動と、さまざまな療育プログラムで子供の自立と成長を支援していただきます。 ◇子供の長所を伸ばしつつ自立をサポート ◇利用者（子供）への支援、および経験が浅い職員への指導（経験年数等に応じて実施） ◇利用者送迎（シフト次第） ≪仕事のポイント≫ ■少人数の子供にじっくりと向き合うことができます。 ■心身・経済の両面で

仕事内容【鶴ヶ島市新町】週休2日♪資格取得支援など充実◎運転免許をお持ちであれば応募OKです【心理大学心理学部心理学科卒業された方（卒業見込みの方）優遇！】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいをお持ちのお子様のお預かりなど 資格: 普通自動車運転免許 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: 月～土｜9:00～18:00（休憩60分） ▼心理大学心理学部心理学科卒業された方（卒業見込みの方） 月～土｜9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（日曜店舗休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし