兵庫県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度改善 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【職種名】 タレントマネジメント企画・推進担当 【仕事内容】 ■人材データ・HRシステムを活用し、人材配置・育成・タレントマネジメント等の企画・高度化を担っていただきます。 【具体的には】 ・タレントマネジメント・サクセッション ・人材配置・任用 ・評価・パフォーマンスマネジメント ・キャリア・人材開発 ・人材データ・HCM活用 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、労務管理、給与計算等の実務経験 ■管理業務の経験 [歓迎] ■医療機関での勤務経験／採用業務の実務経験 【職種名】 人事課課長候補 【仕事内容】 人事課長／年収550万円～／培った人事経験を、医療法人の中核ポジションで発揮しませんか？ ◎病院における人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【公共施設の管理運営企業にて施設運営マネージャー】地域密着企業として、地方自治体が所有するお馴染みの文化施設やスポーツ施設の運営管理を行っている企業です。【お仕事内容】運営スタッフの採用面接・採用手続き、拠点長／スタッフの業務管理・業務指導、労務管理、勤怠管理、予算／金銭管理（請求書処理、売り上げ管理等）、拠点開催のイベント企画立案・講師との調整、利用者対応、その他附随する業務をお願いします 神戸を代表する元町エリアで、居留地のムードを楽しみながら、ビジネス街でのお仕事です。周囲にオシャレな飲食店も多数あるので、お昼休憩はもちろん、仕事終わりのショッピングも楽しみですね！ 【こだわり条件】

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【環境プラントの運営・保守を行っている会社での品質保証のお仕事】ISO9001・14001の文書管理、内部監査・外部審査の補助、是正措置対応の補助、データ集計など補助的な業務をお任せします。 ＼おすすめポイント！／（１）時短勤務相談可！朝ゆっくりスタートも可能です。（２）駅から徒歩1分！人気の三宮エリアで通勤らくらく！雨の日も傘いらず（３）アデコからの派遣スタッフも在籍中！環境抜群と話題です（4）服装自由で働きやすい環境！落ち着いた雰囲気のきれいなオフィス（5）派遣から直接雇用の実績もある企業になります！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上

仕事内容【仕事内容】 福祉業界で、社員の成長をサポートする人事業務を担当していただきます。新卒として、まずは基礎から学び、将来的には人事業務全般を幅広く担当していただけるチャンスがあります。社員がより働きやすい環境を整え、地域貢献に繋がる福祉事業を支える重要な役割を担うことができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途社員の採用活動のサポート ・面接日程調整や候補者との連絡調整 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員の研修サポート（研修資料の作成やスケジュール調整） ・給与計算や社会保険手続きのサポート ・社員の労務管理、福利厚生の運営サポート ・その他、人事関連業務の補助（評価制度の運営等） 一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務経験（人材育成、教育領域に強い方歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・特定の人事領域（採用だけ、労務だけ等）にとどまらず、将来的には人事全般の知識を身につけ、HRゼネラリスト/マネージャーとして活躍したいという意欲のある方 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・多文化環境への理解と機敏性（Agility）をもった対応能力 【職種名】 【人事・ゼネラリスト】 外資系航空機メーカー: 神戸勤務 【仕事内容】 【HRゼネラリスト】人事としての専門性を高めながら採用・人材育成・組織開発・労務まで幅広くご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（労務）※兵庫県勤務 【仕事内容】 工場での人事ポジションとなります。 当社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応

仕事内容【障害者専用求人】 人事・ＩＴ・財務経理・マーケティング等 ・医薬品業界で、医薬品開発または製造のご経験をお持ちの方 ・その他マーケティングやＩＴ等の専門的なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ＊検討職位は希望ポジションに応じ、担当職・担当課長職・ 専門課長職等で検討します ⇒応募時に希望ポジションは履歴書に必ず記載して下さい （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門における5年以上の幅広い業務経験 （人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務、派遣管理、Hay、勤怠有給、監査対応等） ■人事システムのアップグレードなどに関わった経験、人事システムのデータメンテナンス含む運用経験 ■英語コミュニケーションレベル（目安：TOEIC750以上） [歓迎] ・人事関連の法律基礎知識（労働基準法、社保関連、税金関係）、報酬・年金制度の実務基礎知識 ・ITリテラシーが高く、AIを日常的に活用 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫】HRマネージャー《グローバル化学メーカー！》（年収900万円～1200万円）

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市北区】人事課長の募集◎再雇用制度があり長く働ける！福利厚生充実！年収最大678万円可能！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事課課長職の募集 ・人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面で勤務 【募集背景】 欠員補充

仕事内容兵庫県伊丹市の総務に関する業務（人事・労務・経理） (正社員) | 公益財団法人いたみ文化・スポーツ財団 ▼仕事内容 （１）総務に関する業務（経理 ・財務 ・人事 ・労務）（２）施設の管理 ・運営に関する業務（３）芸術 ・文化 ・生涯学習事業の企画 ・制作 ・広報及び実施に関する業務※財団管理運営施設伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センター、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務（財団管理運営７施設で人事異動あり。 ） (兵庫県伊丹市) ▼職種 総務に関する業務（人事・労務・経理）(正社員)

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容[神戸市東灘区]通信機器ECサイト運営会社での人事総務 労務管理を中心に採用・総務実務まで幅広くお任せします。既存担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の組織基盤強化や人事制度の運用・定着化を推進し、会社の成長をバックオフィスから支えます。 スキルに応じ以下業務をお任せします。 ・労務管理：給与計算（バクラク使用）、各種保険手続き、勤怠・残業管理、有給消化率チェック、健康診断手配等 ・人事採用：採用窓口（面接設定等）、入退社手続き、新入社員・研修の企画運営補助 ・総務法務：備品等の資産管理、社内イベント運営補助、株主総会準備、外部専門家との折衝 変更の範囲：会社の定める業務 あな

勤務時間08:30～17:00(休憩：45分)

仕事内容【高時給1800円！大手メーカーの採用アシスタント】 【直接雇用の可能性あり/正社員】 ◎スキル活かして働きたい方歓迎！弊社スタッフや派遣スタッフさん活躍中 ◎土日祝休み/残業なし 時給￥1,800 アクセス：和田岬 徒歩5分 勤務時間：08:30～17:00(休憩：45分) 案件詳細：＜大手メーカー総務部での人事労務のお仕事＞ ・採用業務アシスタント ・インターンシップのお手伝い ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので安心できる環境です※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

仕事内容当社の事業を支えるイベントスタッフやコアメンバーの「採用・育成・労務管理」をお任せします。 まずは面接対応やイベントへのスタッフ配置調整など、できるところからスタートしていきましょう。 【具体的な業務内容】 採用ルートの企画・運用 求人媒体（エンゲージ等）の選定・原稿作成 応募者対応、面接のスケジュール調整、面接の実施 スタッフの配置・マネージメント 通信イベント（スマホ販促等）のスケジュールに合わせたスタッフのキャスティング（人員配置） 登録スタッフへの連絡、出欠確認 育成・フォロー 新メンバーへの研修（ビジネスマナーや通信業界の基礎知識など）の実施・サポート 稼働中スタッフのメンタルケ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事関連制度に関する事務業務】・借上住宅契約管理・福利厚生制度の社内手続き、窓口・人事関連の手続き 担当製品: 音響システム等 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: PowerPoint Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験をお持ちの方。基本的なPC操作スキルを有する方。【活かせる経験】事務経験人事事務経験 勤務地: 兵庫県 神戸市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討

仕事内容学校法人関西学院 大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 幼稚園～大学院まで「生徒数2.9万人」の総合学園 【やりがい】未来を担う学生たちの教育や研究を支援 【未経験歓迎】スキルアップできる事務系総合職 未来を担う学生・生徒の教育や研究を支えるポジション 学校運営に関わる多様な業務を担当いただきます ＜注目ポイント＞ ◆高い社会貢献度 教育機関の運営をサポート ◆未経験OK！ 豊富な研修や自己研鑽のサポート制度でスキルアップ可能 ◆ワークライフバランス充実 女性育休取得率100％／定着率95％以上 【関西学院について】 1889年に設立し

仕事内容■業務概要： 高齢化社会に貢献する「シニアの総合商社」を目指す当社の、採用活動全般をお任せします。 経営層と連携し、営業や編集を中心とした採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで幅広く担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・採用戦略および要件定義の策定 ・求人媒体の選定、人材紹介会社との折衝 ・面接対応（書類選考から最終面接の調整） ・入社後のオンボーディング支援 など ■配属先情報： 経営層や各拠点の責任者と直接連携し、スピード感と大きな裁量を持って業務を推進できるフラットな組織環境です。 ■当社について： ・元気な挨拶・徹底した掃除を大事にしています。 ・「誰もが、いつまでも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務