フレックスタイム制 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【神戸】人事企画｜人事経験を活かし研修・人材開発・プロジェクト推進／年休125日・フレックス 【仕事内容】 ●募集背景 当社は今後、売上300億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。 その実現に向け、人事企画部では、社員向け研修・人材育成施策・制度運用改善を通じて、事業成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。 今回は、基本的な人事実務を通じて当社理解を深めながら、将来的には社員向け研修・人材育成施策や人事企画プロジェクトを担っていただける方を募集します。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

仕事内容［西宮市］半導体関連企業での人事業務 採用 ・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置・就業規則改訂 労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］ 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの人事総務】採用に関わるご経験を活かしたい方必見！採用関連業務、教育関連業務をメインとした人事・総務業務全般をお願いします。 大手安定メーカーG企業！人気の紹介予定派遣で正社員を目指しませんか？ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容人事／人事アシスタント／採用・入社手続きサポート 採用活動のサポートを中心に、 入社手続きや研修準備などの人事業務を事務面から支えるお仕事です。 まずは応募者対応（メール）や面接日程の調整、 情報整理といった手順の決まった業務から開始！ 慣れてきたら入社書類の準備や社内連携、研修案内・資料作成などへ 範囲を広げます。 フォーマットやチェックリストがあるため、 落ち着いて進められます。 【お任せする業務】 ・応募者対応（メール）／面接日程の調整 ・求人票の作成／更新、候補者情報の整理 ・入社手続きの書類準備、社内共有 ・人事データ入力、書類作成（フォーマットあり） ・研修準備のサポート（資料

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験5-10年 制度運用のご経験 【職種名】 【関西勤務：人事求人】英語力不問・人事制度・企画担当 【仕事内容】 事業成長に伴い、人事制度（評価・等級・報酬）の見直しおよび規定見直し・改定をリードいただくポジションです。 人事制度の見直し、企画・運用全般をご担当いただきます ・評価制度・報酬制度の見直し、改定 ・評価指標の整備 ・制度運用 ・人事規定の見直し、改定 ・経営陣への提案 など 【事業内容・会社の特長】 製品の開発・製造を支援する企業で、専門性の高いプロセスを一貫して提供しております。 詳細はお電話でご説明させていただきます。 【募集背景】 事業拡

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【仕事内容】 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 成長機会豊富／カーボンニュートラルプロジェクトに挑戦／柔軟な働き方可能／国内最大レベルの火力発電所 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、電力事業部門の人事・労

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【公共施設の管理運営企業にて施設運営マネージャー】地域密着企業として、地方自治体が所有するお馴染みの文化施設やスポーツ施設の運営管理を行っている企業です。【お仕事内容】運営スタッフの採用面接・採用手続き、拠点長／スタッフの業務管理・業務指導、労務管理、勤怠管理、予算／金銭管理（請求書処理、売り上げ管理等）、拠点開催のイベント企画立案・講師との調整、利用者対応、その他附随する業務をお願いします。 神戸を代表する元町エリアで、居留地のムードを楽しみながら、ビジネス街でのお仕事です。周囲にオシャレな飲食店も多数あるので、お昼休憩はもちろん、仕事終わりのショッピングも楽しみですね！ 【こだわり条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれも必須 ・新卒（理系）採用、及び学校訪問経験をお持ちの方 ・人事総務として3年程度のご経験をお持ちの方 ※人事総務に幅広く知見をお持ちの方は、よりご活躍いただける環境です。 【職種名】 人事総務（神戸事業所） 【仕事内容】 ■人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 【具体的には】 ・人事（制度企画、組織配置、考課等） ・採用（新卒・経験者） ・労政 ・研修企画・運営 ・派遣管理 ・給与 ・社会保険 ・就業管理 ・安全衛生 ・福利厚生 ・庶務等 【キャリアパス】 ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメント

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ホテル業界での人事】人事・総務・労務のお仕事です。さまざまな部署のスタッフとコミュニケーションを取りお仕事を進めていだきます。総務業務、労務管理、人事採用業務、他セクションのヘルプなど様々な業務を行っていただきます。 ＼おすすめポイント！／（１）会社を支えるプロとして大きくスキルアップが可能な仕事です。（２）さまざまなスキルを幅広く習得でできるのも大きなメリット◎（３）さまざまなフィールドで活躍できるお仕事です♪ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 大手企業 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 アデコからの入社

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での事務長経験をお持ちの方 ・医療機関運営に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・非喫煙者の方（敷地内禁煙のため） [歓迎] ・200床規模以上の病院勤務経験 ・行政監査対応経験 ・人事労務管理経験 ・複数部門のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集する為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 《このポジションの特徴》 ・病院経営に近い立場で裁量を持って働ける環境 ・地域医療を支える中核病院 ・複数病院を展開する安定医療グループ ・現場と経営の両方に関われるポジション ・これまでの経験を活か

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容未経験からチャレンジOK！自分に合う会社か事前にチェック☆ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし♪神戸三宮駅からofficeまで徒歩圏内◎ はたらきやすい『穏やか環境』◎勤怠のチェックや給与計算、社保など 紹介予定派遣で直接雇用を目指す♪週末休みでしっかりリフレッシュ♪ ・勤務先の特徴 給与計算や社会保険手続き業務など人事事務のオシゴト ◆社員の勤怠のチェック◆給与計算のサポート ◆社会保険手続き◆採用業務のサポート◆備品・消耗品の管理◆郵便物その他の物の荷受け ・曜日・日数 月火水木金祝 週5日 【休日】土日休みまたは日曜＋平日1日休みもOK ・就業期間 2026年06月下旬～ ・勤務

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの採用業務に関わる事務】応募受付、選考・採用補助、内定者フォローなどの採用業務サポート業務をお願いします。 ＜おすすめポイント＞（1）超大手メーカーです（2）採用業務は未経験でもご応募可能です！（3）派遣から直接雇用となるケースもあります！（4）時短相談可能です！（5）慣れたら在宅勤務 最大週3日程度可能です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ●新卒採用経験 ●エージェント経験者 [歓迎] ●人と関わることが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ●学生や応募者に寄り添った対応ができる方 ●社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方 ●主体的に考え、行動できる方 ●新しいことに挑戦する意欲のある方 ●人材育成や教育に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 34歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●人事 人材育成や教育に興味のある方 【仕事内容】 新卒採用業務、新入社員研修の企画・運営・改善など 【業務内容】 ●新卒採用業務（会社説明