フレックスタイム制 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務事務スタッフ】人事労務知識を、実務経験に活かせます！＜年間休日120日／土日休みOK＞ ＼この求人のポイント／ ★人事労務の知識を活かして実務経験が詰めます！ ★服装・ネイル・髪色自由なので自分らしく働けます！ ★完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日！ ★三宮の快適オフィスでのお仕事♪ （駅チカ・コーヒーマシンやオフィスグリコ） ★福利厚生充実・各種手当も充実 給与計算や社会保険など、会社運営に欠かせない業務を支えるポジションです。 未経験の方も歓迎ですが、基礎知識を活かして成長できる環境です。 ＜具体的には＞ • 勤怠データのチェック・集計 • 給

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの人事総務】採用に関わるご経験を活かしたい方必見！採用関連業務、教育関連業務をメインとした人事・総務業務全般をお願いします。 大手安定メーカーG企業！人気の紹介予定派遣で正社員を目指しませんか？ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、制度企画、育成等の人事全般に携わってこられたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【姫路市】人事 管理職 【仕事内容】 制度企画、採用・育成の人事領域を管掌いただき、 社長を支える幹部として、良い会社づくりに携わっていただくポジションとなります。 同社は成長フェーズに差し掛かったことで直面する課題があり、人事については専任者不在のまま事業拡大をしてきたことが今回の募集背景となります。 【事業内容・会社の特長】 姫路に根付き、土木建設会社をルーツとしながら、 「顧客満足」に

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業多め

仕事内容大手企業グループで、人事関連の事務をお願いします。 主に人事異動発令、データ管理などをお任せします。 人事や組織管理の経験がある方はぜひ！ご応募をお待ちしております。 ●人事異動発令、データ管理、及び関連する業務 ●採用・退職、出向受・出向復職 ●管理職の任免、組織の配置管理 ●人事考課に関する業務 【会社の主力商品・サービス】 電機メーカー関連会社 【勤務時間】 8：30～17：00（休憩時間 12：00～12：45） 【残業】 20時間程度/月 ※毎日発生します。 ※繁忙期：30時間以上/月（1～4月、9～12月） 【月収例】 約428,000円（時給2,300円×実働7.75h

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事実務経験（3年以上） [歓迎] ■人事領域に広く、全般的に携わってこられた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事《採用・教育・制度企画》【兵庫/転勤なし】（年収550万円～730万円） 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、社会保険などの労務全般に加え、人材開発や組織開発、賃金制度の見直し、採用業務、人事制度の構築・改正・運用定着（教育研修制度や福利厚生など）が主な業務です。 ご経験に応じて、これらの中から主な担当業務を決定します。 【組織構成】 経営管理本部 人事部 人事課：7名 男女比：5：2 年齢層：30代3名。40代

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【メーカーでの人事・採用サポート】派遣社員の契約管理、人事・採用サポートに関する業務全般をお願いいたします。前任者より丁寧な引継ぎが受けれますので安心です♪ ＼おすすめポイント！／（１）アデコスタッフ長期定着中（２）人気のメーカーで就業のチャンス（３）休日しっかり◎年間休日120日以上（４）バックアップもしっかりありますので安心です♪エントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり

勤務時間09:00～17:00(休憩：45分)

仕事内容【高時給2500円！大手メーカーの人事労務のお仕事】 【直接雇用の可能性あり/正社員】 ◎スキル活かして働きたい方歓迎！弊社スタッフや派遣スタッフさんお活躍中 時給￥2,500 アクセス：和田岬 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：45分) 案件詳細：＜大手メーカー総務部での人事労務のお仕事＞ ・採用、退職、出向等の手続き ・データ入力 ・資料作成 ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので安心できる環境です※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

仕事内容山陽電気鉄道株式会社 年休123日！鉄道会社の【事務エキスパート職（人事・経理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆管理部門にて、経理・人事に関する各種業務をお任せします！★先輩社員のサポート体制が充実！安心して働いていただけます＜管理部門で担っているのは…＞ 【経理】 会社が取り扱う現金や 銀行口座への預金の出入りの管理 会社が支払うべきお金の管理 売上に関する入金や収入の管理 など 【人事】 社員への給与・賞与の支払いに係る業務 社会保険に関する業務 など ＼将来的にはこんな業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれか必須 ・なんらかの形で障害者雇用や定着支援に関わったことがある方 (例)就労定着支援や就労移行支援サービス、障がい者の就業支援に関わる 人材紹介・派遣エージェント、特例子会社での人事経験等 ・人の支援や教育、育成に携わったご経験があり、自社雇用の障がい者の 定着支援に挑戦したい方 ※対個人への支援ではなく支援にあたる仕組みづくりをメインの業務として想定しています 【尚可】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・人事、労務のいずれかのご経験 ・人材会社でのご経験 【職種名】 人事労務【兵庫／丹波市】転居費用10万円支給／IT×環境保全で地域DX化／地元Uターン歓迎 【仕事内容】 【業務内容】 人事制度の設計や教育、採用などの人事業務や、勤怠管理、給与計算などの労務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●人事 ・採用業務（中途採用） ・人事制度、評価制度設計 ・社員教育 ・部署の状況ヒアリング ●労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・給与改定 ・年末調整 【同社について】 同社は、森林資源量

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容DANTON運営企業☆法務責任者候補☆神戸☆フレックス 【Bshop】 【仕事内容】: ・契約業務全般 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部弁護士との連携 ・法律相談対応 ◎具体的には DANTON・ORCIVAL・GYMPHLEXなど歴史あるインポートブランドの企画製造会社で法務部実務責任者候補として幅広い業務をお任せ。業容拡大に伴い海外展開も進めており、英語が堪能な方には海外との契約業務もお任せします。 ◎やりがい・未来像 「グローバルに活躍できる法務のプロフェッショナルへ」 企業の成長を法務面から支え、海外展開にも関わるチャンス。キャリアアップ

仕事内容<仕事内容> 【27卒歓迎】人事アシスタント｜製造現場を支える“採用・人事”の仕事 ＼ “人”から会社を支えるバックオフィス職 ／ 合同会社Veritasは、製造業の現場を支える軽作業や品質管理などを通して、 製造ラインの円滑な運営や品質向上をサポートしている会社です。 今回募集するのは、会社の成長を支える【人事アシスタント】。 採用活動や社内手続きを通して、現場で働くスタッフが安心して働ける環境づくりをサポートするポジションです。 人事の仕事は、会社の未来をつくる大切な役割。 最初は応募者対応やデータ入力などの基本業務からスタートするため、新卒の方でも安心して仕事を覚えていけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事＜労務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、本社人事を募集いたします。 【具体的には】 ■労働法関連のコンプラアンス対応 ■社員の相談窓口 ■社員の考課、制度企画、運用 ■人事関連、労務管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカー系列のエンジニアリング会社100％出資の環境保全総合サービス企業。 親会社の設計・施工した全国の下水処理施設・廃棄物処理施設などのオペレーションとメンテナンス、改修・新築工事などを手がけています。 【強み】 大手グループで培った豊富な実績と高い技術力が強みです。

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■人事関連制度に関する事務業務・借上住宅契約管理・福利厚生制度の社内手続き、窓口・人事関連の手続き 担当製品: 音響システム等 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: PowerPoint Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験。基本的なPC操作スキルコミュニケーション能力。【活かせる経験】事務経験人事事務経験 勤務地: 兵庫県 神戸市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討さ

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務としての経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案経験 ・労働組合との折衝経験 【尚可】 ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用業務経験 ・教育企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／安定した経営基盤／柔軟な働き方◎ 【職務概要】 同社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務を担当します。

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩45分）

仕事内容メーカーでの人事事務業務です/A10389 仕事内容： ■人事関連制度に関する事務業務 ・借上住宅契約管理 ・福利厚生制度の社内手続き、窓口 ・人事関連の手続き 【担当製品】音響システム等 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】22万4000円＝時給1400円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： PowerPoint、Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： メーカーでのお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算および社会保険事務の経験3年以上 ・PCスキル Excelの業務使用経験（VLOOKUPなど） 【職種名】 人事労務（リーダー候補）神戸本社 【仕事内容】 勤怠管理・給与・社会保険・労働保険など担当し改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 勤怠管理・給与・社会保険・労働保険など、人事労務業務全般 既存業務の運用だけでなく、改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ・給与計算、社会保険手続き（加入・喪失、産休／育休給付金の申請など） ・労働保険関連手続き（年度更新、雇用保険資格取得・