大阪府のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【有料老人ホーム】オープニングスタッフ募集！2026年8月オープン◎未経験歓迎★前年度賞与実績は年2回♪車通勤可・交通費支給あり！社会保険完備、退職金あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ＜業務内容＞ ・訪問介護計画書作成 ・訪問介護シフト作成・シフト調整 ・スタッフの指導・同行 ・契約 など ※2026年8月オープンの施設です。 求人ID 1144492

仕事内容サービス提供責任者業務をお任せします。 ?お仕事内容? ご利用者様/ご家族様との面談 訪問介護計画書の作成業務 サービス提供手順書の作成 スタッフとのコミュニケーション 介護業務全般

仕事内容大阪府高槻市のサービス提供責任者 【幸ＰＲＥＭＩＵＭ高槻西冠】 (正社員) | 株式会社 アウル ▼仕事内容 サービス提供責任者業務全般変更範囲：変更なし (大阪府高槻市) ▼職種 サービス提供責任者 【幸ＰＲＥＭＩＵＭ高槻西冠】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)260000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

仕事内容□併設しているサービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への介護サービス全般（身体介助・生活援助等） □看護師やケアマネージャー等と連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話・ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容大阪府豊中市の有料老人ホーム サービス提供責 アスター豊中西緑丘 (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ◇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務です！サ責業務に専念できますので介護の仕事はありません！２人サ責ですので安心です！ ◎令和９年６月オープン！※令和９年４月２１日〜研修開始予定！住宅型有料老人ホームアスター豊中西緑丘が新規オープン予定！笑顔あふれる温かい施設を一緒に作っていきましょう！「業務の変更範囲：変更なし」 (大阪府豊中市) ▼職種 有料老人ホーム サービス提供責 アスター豊中西緑丘(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜45

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・社会保険の扶養範囲内での調整も可能です

仕事内容大阪市平野区や八尾市周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネジャー様への情報提供（営業） ・新規ご契約の手続き ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画や講師 など 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（寸志年2回） ・社会保険完備（雇用、健保、労災、厚生年金）※勤務時間による ・資格取得支援制度あり ・研修会、親睦会あり ・正社員登用制度あり ・副業、WワークOK ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇（ハート休暇）制度あり ・育児休業、介

仕事内容◎サービス提供責任者業務 及び訪問介護業務 ＊訪問は自転車・原付（主に枚方市内、寝屋川市内） ＊免許・資格をお持ちで、経験のある方を募集しています。 ご応募お待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/賞与2.00ヶ月分×年間休日105日/大阪府吹田市 ■コメント ・賞与実績は2.00ヶ月分（記載実績） ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」 洗濯、掃除等 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理 ＊機械浴設置済み

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり

仕事内容大阪府豊中市にある「訪問介護事業所 ソラスト豊中」ででサービス提供責任者（パート）求人募集。 ▼サ責デビューを全力応援！ 「ヘルパーの経験はあるけど、サ責は初めて」「一度はやってみたかったけど正社員はハードルが高い」そんなあなたにぴったりのパート求人です。先輩サ責がしっかりフォローするので、少しずつ業務を覚えていけます！ ▼1日4時間～、週20h～で相談OK 「週5日×4時間で、午前中だけ」「週3日×フルタイムで、ガッツリ」など、あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。家庭や趣味と両立しながら、専門職としてのスキルを磨けます。 【主なお仕事内容】 ・ヘルパーのシフト調整・管理・同

仕事内容お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ－ビス提供責任者兼定期巡回随時対応型訪問介 護看護事業所の計画作成責任者業務です。 ◇訪問介護事業所のサ責業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般

仕事内容■会社名 大阪府守口市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/賞与2ヶ月分×年間休日108日/大阪府守口市 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ守口」（定員48室）でのサービス提供責任者としての業務です。 （訪問介護事業所の管理者） サービス計画を作成し、サービス手順が組める方を募集しています サービス提供責任者は、資格の取得（介

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護における各種調整や管理業務全般を担当していただきます。 ・利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーさんとの調整業務 ・ヘルパーさんへの教育、管理 ・訪問介護計画の立案、書類作成等 ・事務部門の強化による現場と事務の分業化や、WEB移行によるペーパーレス化を進めており、業務の効率化を図っています。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（日曜日＋他1日、シフト制） ・※希望休や連休の取得も可能です。 ・※祝日に出勤

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ SOMPOケア 城東/求人/サービス提供責任者/日勤正社員/訪問介護/大阪市城東区 サービス提供責任者募集！ 豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日113日（公休110日・リフレッシ

仕事内容■サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容☆サービス提供責任者業務全般☆

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・必要に応じて各種介助業務 ・訪問介護サービス作成 ・ヘルパー指導 ・介護売上請求 ・担当者会議 ・ケアマネジャー、医療機関との連携 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年3回支給されます。経済的な余裕が生まれるので、趣味や旅行などを満喫できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップを目指したい方にもおすすめの環境です。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアプランを元にした介護計画の作成、 介護保険料の請求に関する業務をお任せいたします。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間8:00～20:00の間で6時間以上 ※週4日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護職員