大阪府のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,987円～354,079円 月給27万5,987円～35万4,079円 試用期間中 月給27万5,987円～35万4,079円(試用期間3ヶ月) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回

仕事内容・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容サービス提供責任者業務全般

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,987円～354,079円 月給27万5,987円～35万4,079円 試用期間中 月給27万5,987円～35万4,079円(試用期間3ヶ月) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回

仕事内容お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ－ビス提供責任者兼定期巡回随時対応型訪問介 護看護事業所の計画作成責任者業務です。 ◇訪問介護事業所のサ責業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般

仕事内容住宅型有料老人ホーム コンセール茨木 有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はあ りません。 ・入居者様、ご家族様の窓口業務 ・サービス担当者会議の出席 ・訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーの指導・管理 ・訪問介護業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・必要に応じて各種介助業務 ・訪問介護サービス作成 ・ヘルパー指導 ・介護売上請求 ・担当者会議 ・ケアマネジャー、医療機関との連携 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年3回支給されます。趣味や旅行など余裕のある暮らしに繋がるので、仕事へのモチベーションもアップします。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップを目指しながら働けます。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。スタッフ同士で協力しながら急な

仕事内容訪問介護計画書作成、関係各所との連携、ヘルパーさんの管理・指導、その他事業所管理運営に関わる業務全般をお任せします。

仕事内容サービス提供責任者として、介護保険法、障がい者統合支援法に基 づく業務 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問、研修指導、モニタリング ・介護業務など ・介護職員の教育や指導 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス提供責任者業務 ● 付随する業務 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：40～50代を中心に20代～60代まで幅広く在籍 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です 〈 資格 〉 ● 資格取得支援制度： 働きながら資格の取得も目指せます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊中市の訪問介護事業所で月給270000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・30床の住宅型有料老人ホームです。 ・施設内での訪問介護併設事業所でのサービス提供責任者となります。 外部ケアマネとのやりとりをメインに施設訪問介護サービスの責任 者としての役割をお願いしております。 【業務

勤務時間9：00～18：00 休憩60分 シフト制

仕事内容サ高住でのサ責・介護業務全般 サービス提供責任者としての業務と人手が足りない現場でのサービスを行って頂きます。

仕事内容大阪府大阪市住之江区の【ひだまり住之江の家】主任兼サービス提供責任者 (正社員) | サニーウェルネス株式会社 ▼仕事内容 【主任】 ・介護士指導 ・介護事故、相談、苦情、ヒヤリハットの管理 ・連絡、面談、相談対応 ・退去立ち合い【サービス提供責任者】 ・サービス内容の検討 ・研修、ミーティング ・ヘルパー会議開催進行 ・アセスメント、計画書、モニタリング作成 ・ケアマネ、家族等との連絡、連携など業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 【ひだまり住之江の家】主任兼サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給348000〜348000円 (基本給（月

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間（1）09：00～17：00（休憩60分） （2）09：00～15：30（休憩60分） （3）09：00～14：30（休憩60分） ※週4日～勤務可能 ※勤務時間等 相談可能です ※週20時間以上勤務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護夢きらら/求人/サービス提供責任者/パート/訪問介護/泉佐野市 ～サービス提供責任者パート大募集！～ ★★週休2日～4日★★「夢きらら」であなたもキラキラ輝こう★★ 施設スタッフの声 サ責としての経験不問でしたので、入職後の同行サポートがとても 安心でき、慣れながら働く事が出来ました。 こちらでは事

仕事内容地域で12年介護サービスを提供しています♪ 【仕事内容】 ◇書類作成、実績入力、サービス調整、サービス担当者会議出席、ヘルパーシフト管理、利用者様宅を訪問してのサービス提供等。

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住でのサ責業務 ◇夜勤あり（欠員時） ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇JR片町線「河内磐船駅」 より徒歩1分 ◇車通勤相談可 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ交野におけるサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の残業ほぼなし★サービス提供責任者｜管理者｜東住吉 (正社員) | 株式会社ライフホープ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者として活躍しませんか？有休消化１００％！ワークライフバランスを保てるように残業はほとんどありません。 家庭や趣味の時間も大切にしたいという方に最適です。 ＼未経験者やブランクのある方も歓迎しています！ケアプランに基づいたサービス内容の確認とスケジュール調整◆ヘルパーの指導 ・育成 ・管理など◆計画書 ・報告書などの書類作成および請求書作成◆施設内外のカンファレンスへの参加、ご利用者様の状況共有ご利用者様やご家族と向き合いながら、

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・必要に応じて各種介助業務 ・訪問介護サービス作成 ・ヘルパー指導 ・介護売上請求 ・担当者会議 ・ケアマネジャー、医療機関との連携 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみの勤務です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護における各種調整や管理業務全般を担当していただきます。 ・利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーさんとの調整業務 ・ヘルパーさんへの教育、管理 ・訪問介護計画の立案、書類作成等 ・事務部門の強化による現場と事務の分業化や、WEB移行によるペーパーレス化を進めており、業務の効率化を図っています。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（日曜日＋他1日、シフト制） ・※希望休や連休の取得も可能です。 ・※祝日に出勤