リクルーティング - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人材紹介サービスにおける法人担当として、新規顧客の開拓や既存顧客のフォローアップを行います。人材の紹介を通して、顧客の人事/採用課題を解決するソリューション型の提案をしていただきます。 入社当初は新規開拓を行う可能性もありますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業が中心となります。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓営業/既存企業への人材紹介営業 ・採用ニーズのヒヤリングや求人票の作成 ・採用コンサルティング ・顧客が目指す未来と現在の課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案 ・企業への人材の推薦、面接調整、進捗確認、入社までのフォロー 【所属部署メンバー構成】 採用支援サービス部 リク

仕事内容■お仕事内容 ＜業務概要＞ 新規法人の開拓から、既存法人の募集状況確認、採用課題～解決までしていただきます。 キャリアアドバイザー（CA）と二人三脚で、チームで業績を作っていただきます。 ＜業務フロー＞ ① 法人営業 キャリアアドバイザーがヒアリングした求職者の方の求人を探します。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。取引実績のない法人に対しては新規開拓も行っていきます。 法人の求める方を推薦できるよう、求職者様の心に刺さる魅力ある求人票を作ることも大事です！ ② 求人提案 ①でお探しした案件をキャリアアドバイザーに提案します。法人の求める人材

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> HTMLコーダー【コーディング全体を担当できる】 今回募集するHTMLコーダーの方には、コーディング全体を担当していただきます。 コーディングの仕事は、簡単なサイト修正からLP、リクルーティング、コーポレートサイト、ECサイトなど幅広い種類のサイトの制作を行っていただきます。また、お客様と直接お仕事ができるので、サイト制作においても弊社のディレクターと一緒に企画やコンセプトの提案から行うことができます。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝日 夏期休暇、年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市北区天

仕事内容株式会社トライトキャリア 医療・福祉業界に貢献する【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給26万4,570円～44万1170円＋インセンティブ （埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） ※固定残業代（6万7,800円～11万3100円／45時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています ◆月給25万1,170円～42万7670円＋インセンティブ （北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟

仕事内容大阪市(大阪) キャリアコンサルタント・ヘルスケア事業年間休日122日◎業界特化型サービス 【仕事内容】 医療、製薬業界に特化した人材紹介サービス事業のコンサルタントになります リクルーティングアドバイザー（企業側）とキャリアアドバイザー（転職希望者側）業務の両方をお任せします 【具体的には…】 ・転職希望者との面談 ・企業担当者への候補者紹介、条件交渉など ・キャリア、選考過程でのアドバイス ・求人獲得・作成・掲載作業 ・スカウトサイトでのスカウト業務 ・候補者人材獲得に向けての業務 ・契約書類の作成 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎盤石な顧客基盤を基に2017年よりヘルスケア分野で

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、6名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> Webアシスタント【webデザイン業務など】 今回募集するwebアシスタント（webデザイナー）の方には、お客様から依頼を頂いた デザイン修正やバナー画像作成、アプリのデザイン、自社運営サイトのデザイン修正の他、ブログ記事の投稿、メールマガジンの修正や配信、を担当していただきます。 また、ディレクターがお客様と直接打合せをする際に同行頂く場合もあります。 <給与> 時給1,150円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 土日祝日（完全週休2日制） 夏期休暇、年末年始休暇 ※お子さんの発熱などで欠勤しないといけない場合等もお気軽にご相談ください。 <勤

仕事内容店舗名：PATISSIENT（パティシエント） 業態: その他 【年間休日125日＆土日祝休み】2023年に大規模リニューアル！今後パティシエントをさらに成長させていく新メンバーを募集します！ 【おすすめポイント】 ・★年間休日125日★土日祝休み★ワークライフバランスの整った仕事です ・洋菓子・パン業界での経験が活かせます。 ・女性活躍中！フラットな社風で働きやすい職場です。 【仕事内容】 人材サービスの提案からマッチング、アフターフォローまで担当。 ※未経験の方はアシスタント業務から携わっていただきます。 【求める人物像】 ・人に役に立ちたい、悩みを一緒に解決していきたい ・人との

仕事内容[募集背景新規事業立上げのための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療、製薬業界に特化した人材紹介サービス事業のコンサルタントになります リクルーティングアドバイザー（企業側）とキャリアアドバイザー（転職希望者側）業務の両方をお任せします 【具体的には…】 ・転職希望者との面談 ・企業担当者への候補者紹介、条件交渉など ・キャリア、選考過程でのアドバイス ・求人獲得・作成・掲載作業 ・スカウトサイトでのスカウト業務 ・候補者人材獲得に向けての業務 ・契約書類の作成 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎盤石な顧客基盤を基に2017年よりヘルスケア分野で多角経営を進めており

仕事内容【採用コンサルタント】◇累計調達金額1億円以上/3ヶ月毎に昇給のチャンス/ユニークな福利厚生◇ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、採用企業やエージェントを担当して 「採用成功」を支援していただきます。 単に求人票をアップするだけでなく、採用課題の抽出や選考フローの改善など、 一歩踏み込んだ提案を期待します。 ・営業チームからの引継ぎ ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・エージェント向けセミナーの支援 ・候補人材の推薦 ・推薦獲得後のフォロー 等 【事業内容・会社の特長】 テクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、 機会を創出していくスタートアップ企業です。 【2040

仕事内容■お仕事内容 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (CC) キャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、 希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業 (RA) 経営者、 人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、 ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 昇給率9割、 社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職 者

仕事内容人事部リクルーター（新卒・中途採用企画～キャリアサポート） 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 仕事内容 ■生和コーポレーション西日本本社にて本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。（特に中途採用メイン） 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等） ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務（採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等） ■エグゼクティブサーチ（管理職の業務をサポート） ■ハイクラス新卒採用に

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 【仕事内容】 いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ACCELERATE VALUE & MAKE AN IMPACT BY: - Work with colleagues and external vendors to realize project goals of implementing a new portals and workflows - Engaged in UAT (User Acceptance Testing) for several Workstreams to ensure system functionalities - Support data entries in Employ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション】 人財採用部では、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。 そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。 【職務内容詳細】 ・求人募集の要件定義 ・求人組織（現場との）とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票（JD）の作成 ・エージェントとのリレーション構築（ア

仕事内容【大阪】人事部リクルーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立以来無借金経営の安定企業！／新卒、中途の採用業務を担当！ 【職務概要】 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 →求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 →採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 →管理職の業務をサポート ・入社後のキャリアサポート など ご経験に応じ将来的に

仕事内容株式会社ワークポート 【キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 『転職コンシェルジュ』として、 ひとつでも多くの可能性を追求している 専門性の高い人材紹介会社。 社会という名の大海原に出る際の拠り所のような “キャリアの港”でありたいという想いを社名に込め、 2003年に設立した当社。 設立20年で従業員数1,000名超の会社規模にまで成長。 国内外36の拠点数は、人材紹介会社トップクラスを誇ります。 ただ、まだまだ地方では人材紹介の知名度が低く、 転職時の選択肢が少ない状況にあります。 そんな雇用面の地域格差をなくし、 日本中の隅々まで雇用機会を創出するた

仕事内容[募集背景社内の組織変更に伴う、体制強化のための採用となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業五部の正社員採用に関する業務全般 【具体的には・・・】 ・面接等の業務 ・スカウトおよびリクルーター業務 ・新規流入施策の検討、採用チャネルの拡大 ・非正規社員からの登用 ・リファラル推進に関する事項 ・外部人材会社協議 ・イベント等の企画および実行 ・外部ベンダーの発掘および協議、コントロール 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,上場企業 27歳～35

仕事内容【大阪】人事部リクルーター（新卒・キャリア採用企画～入社後キャリアサポート） 【仕事内容】 当社の本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せいたします。 ○年次の採用計画の策定・実行 ○人材サービス会社との折衝 ・求人広告の企画／人材紹介会社との候補者すり合わせ ○面接調整対応 ○社内各部署との連携や調整業務 ・採用ニーズ／部門ヒヤリング／採用者経過観察等 ○エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ・管理職の業務をサポート ○入社後のキャリアサポート など ご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。 【事業内容・