管理者候補 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容もくもくと働ける/清掃管理責任者候補/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/三島市/HIG21 清掃管理/運営 ＊【職場環境】＊ 中高年～シニアの方、多数活躍中！ 相談しやすい雰囲気で、わからないことがあれば 新人の方でも聞きやすい環境です！ 家庭と両立されている方など、しっかりフォローしていきますので、 安心してお仕事していただけます！ ≫≫≫働きやすい環境！注目のポイント≪≪≪ ・お掃除スキルが上がります！日常生活でも活かせる！ ・未経験歓迎！安心のフォロー体制で優しい先輩が全力でフォロー！お仕事にブランクがある方もOK！ ・コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働き

仕事内容自動ドアの取付工事及びメンテナンス(管理者候補) 当社の未来の「核」施工管理者候補を募集！正当に評価される環境で本気でキャリアアップ目指しませんか！ [お仕事内容] 《ただの作業員で終わらせない！》 やる気次第で マネジメントにも挑戦できる成長企業！ 【施工管理者候補募集】 将来的にリーダーシップを発揮し、 会社の成長を支える存在として活躍しませんか？ 高い定着率の秘密は、「社長の目」。 社員一人ひとりを見て、頑張りはしっかり還元。 安心して長く働ける環境です。 当社は、自動ドアの製造販売、施工、 手動ドアの自動化、修理、メンテナンスまで 自社で一貫対応する自動ドアのエキスパート！

仕事内容工場運営管理者／工場長候補 年収450万円 550万円 週休2日 ポジションアップを目指せる 家族手当あり ＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調♪ ★職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ ★30代で管理職へ挑戦も可能！ ★U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ クリーニング工場で、工場運営全般に従事していただきます。 ・生産効率UPの提案と実行 ・工場改善活動 ・経営陣

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容定員20名の住宅型有料老人ホームにて、生活相談員兼管理者候補の募集です。 ・相談業務 ・書類作成等の事務業務 ・サービス事業所の連携 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎月9日休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 交通費支給 入社前研修あり スタッフ用休憩室あり 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名：一般社団法人利生の月くおん／住宅型有料老人ホームすずなの風あやめ

仕事内容業務の管理者候補 一般的事務や電話対応（お客さんや庸車会社）などをお願いします。 【勤務例】 08：30～12：00/配車補助業務・電話対応・指示書作成 12：00～13：00/休憩 13：00～15：30/配車補助業務・電話対応・指示書作成 15：30～17：30/次の日の予定表作成 等 ＼未経験でも大歓迎！／ 経験豊富な社員が多数活躍中です！未経験の方でも安心できるよう、充実した研修制度を整えています。入社後はOJTでイチから丁寧に指導します。 （業務の変更範囲：希望すればあり）

仕事内容8時～17時♪土日祝休み♪運送会社での業界経験不問！裏から会社を支える業務職員！ 【働きやすい職場認証制度”三つ星”取得★】賞与年2回♪業績安定企業で正社員募集！ドライバーさんをサポートするお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,300円～ 【充実の給与体制でバックアップします！】 ・昇給年1回 ・賞与年3回(6月・12月・3月※期末賞与) ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・通勤手当 【年収例】 35歳(係長)・勤続6年 年収440万円(賞与2回) 将来的にはしっかり稼げるお仕事です！ 出世したい、キャリアアップしたいという方必見！

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ア）シフト作成・人事管理、請求業務、書類・計画書の作成・管理 イ）アセスメント、契約 ウ）ご利用者様やご家族様やケアマネ対応、職員間のマネジメント エ）ご利用者様の送迎、介護業

仕事内容[募集背景人員補充 設立以来、常に新しい挑戦を続け、安定した成長を遂げてきました。さらなる事業拡大と組織強化のため、この度、社長の右腕として当社の管理部門を牽引していただける方を募集することになりました。会社の成長を支え、未来を共に創り上げていく意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の責任者として、総務、人事、補助金申請、経理、財務と幅広い業務をお任せします。会社の根幹を支える重要なポジションであり、多岐にわたる業務を通じて、ご自身のスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的には…】 ・総務業務全般：オフィス環

仕事内容要介護者、要支援者の心や体の様子をよく確認し、1人1人が日常生活を営むことができるよう、必要日常生活上の支援や機能訓練の援助を行っています。利用者様の社会的孤独の解消や心身機能の維持、利用者の家族の身体的精神的負担の軽減をすることを運営方針としています。 施設の運営管理：施設全体の運営を行い、適切な介護サービスを提供する。 職員の管理：スタッフの採用、指導、労務管理を行い、業務の適正を確認する。 サービスの品質管理：介護サービスの質を維持するための研修やモニタリングを実施する。 利用者の状態把握：利用者の健康状態や介護方針を把握し、情報をスタッフ全員で共有する。 収支管理：事業所の収支を管理

仕事内容訪問リハビリの管理者補佐候補 資格・経験を活かせる！チームをまとめる管理者補佐候補！6月から処遇改善加算適用開始！年間休日130日★ [お仕事内容] 2017年4月に開設をした 医療法人社団律昌会さくら醫院は 熱海を拠点とした在宅医療、 外来、訪問リハビリ、 在宅栄養指導を取り組んでいる 機能強化型在宅療養支援診療所です。 【採用担当より】 病院や施設で働いたことがある人は、 患者様やご利用者様が退院や退所をしたあと 「ご自宅で元気に暮らしているだろうか」 「状態は悪くなっていないだろうか」 「不安な毎日を過ごしてはいないだろうか」等、 気になった経験はありませんか？ わたしたちは、

仕事内容プレス部品製造の管理者候補／プレス部門の管理者候補 金属プレス工場において、製造現場の管理業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・生産進捗管理 ・材料、完成品の在庫管理 ・労働者への作業指示、教育 ・製品の品質チェック、不良対応 ・プレス機、金型のメンテナンス・修理対応 業績好調による増員です。 始めは先輩管理者とともに業務を行いますので、管理者としての経験が浅い方でも安心してスタートしていただけます。 プレス部門の安定的な製造管理をしていただける方をお待ちしています。 当社は、楽器部品の製造（プレス等）、工作機械の製造・販売、熱処理加工、金型製作、精密金型用部品製造・販売、輸

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。 ●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。 資格取得支援・手当て 外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。 自立支援を大切に、

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容頑張りが報われる評価制度あり！資格を活かして働こう☆高い有給取得率！週休2日制でしっかり休める デイサービスをお願いします☆ ・週休2日制で予定も立てやすい◎ ・充実の手当＆福利厚生で働きやすい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ★会社負担で医療保険加入 ★入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当 3万円・5万円・10万円支給 ☆デイサービス管理者として働く！ お任せするのは･･･ ◇勤務表の作成 ◇マネジメント ◇収支、教育など ▼長く安定的に働くために… 2023年度の有給休暇取得率は73.9％

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護の管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 ・訪問看護業務全般 ・スタッフの調整、採用 ・ドクターや医療機関との調整 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） ◎入社3〜6ヶ月後から管理業務を徐々にお願いしていきます （追加・変更の可能性） 今後外部訪問の可能性もあり 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容[企業名 パルモグループ イズモ株式会社 リハプライド安久路 [職種 デイサービスの管理者候補（リハビリがメイン） [雇用形態 正社員 [仕事内容 リハビリ型デイサービスでの 生活相談、管理業務など 管理者・施設長候補のお仕事です。 ・利用者の受け入れ ・生活相談業務全般 ・利用者の援助計画の作成 ・スタッフの勤務管理 ・施設全体の管理 など。 ＊リハビリサービスをメインに提供する デイサービスです ＊利用定員は18名 ＊午前と午後の半日入れ替え制だから 食事の介助や入浴サービスはありません ＊自分の事は自分でできる方ばかり。 利用者と一緒にリハビリを楽しみましょう♪ [給与

仕事内容経理経験が活かせる管理部門総務・経理などの責任者候補 経理業務3年以上の方の募集！スキルアップ可能！ 男性活躍中！ 土日祝休み・年休120日で長く働ける環境です [お仕事内容] 総務・経理業務など幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社の「総務グループ」に配属していただき、 バックオフィス業務全般をお任せします。 幅広い業務がありますが、事務部門での経験をお持ちであれば、 業務は丁寧にお教えするのでご安心ください。 ■総務業務 ・会社の運営に必要な年間行事の進行や準備、資料作り ・車輛管理（メンテナンスリース契約管理、付帯品契約管理、車検時期の通知、保険関連