長崎県のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者の健康管理、処置、受診対応等 ユニットケアによる介護を提供しています。 ・仕事の内容は、バイタル測定、服薬管理、病院受診など、 ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための サポートが中心です。 ・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かち合えるお仕事です。１人ひとりの入所者へゆとりを 持ってケアの提供ができます。 ・外部専門機関による様々な研修を実施、人材育成に力を入れて います。 【変更範囲】会社の定める業務 《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活全般に 関わる介護サービスの提供 【主な業務内容】食事、入浴、排泄介助等、日常生活のサポート 全般（ユニット型ケア） ・介護記録作成（パソコン・タブレット端末使用） ・誕生日会や季節のレクリエーション等、企画と実施 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上・シニア世代の方も応募可！（嘱託職員となります） ☆レクリエーションの様子は公式ホームページにてご覧ください♪ 「諫早市 知六会」で検索を♪

仕事内容・管理栄養士２名体制・食事にちから！入れてます。 ・入所定員７０名の特別養護老人ホームでの栄養管理業務 および給食管理業務 ・栄養管理業務 ご入居者様の健康状態の把握、ミールラウンドの実施、喫食量の 確認など、栄養マネージメントの実施（栄養スクリーニング、栄養 アセスメント栄養計画、モニタリング、評価など）栄養指導など。 ・給食管理業務 献立確認、発注、調理、盛付、厨房内の衛生管理、委託業者施設 とのやり取りなど。 変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊特別養護老人ホーム５０名、ショートステイ１０名に対して４名 で 対応します。日中は同法人内の医師に相談ができる環境があり 安心 です。主な仕事内容は ・健康管理及び処置 ・服薬管理 ・書類作成全般等 ・病院の付添い等（運転はありません）・カンファレンス等 ※夜勤はありませんが自宅待機（オンコール体制）が月７～８回 （実出動は最大月１～２回程度）で、自家用車利用となります。 ※引き継ぎ期間は十分に確保しています。 ※見学はいつでもＯＫ！施設内の雰囲気をぜひ体感してください。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・特別養護老人ホームにおける入所者のサービス担当者会議の実施 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・定員：特別養護老人ホーム５０名、ショートステイ４０名 ・外部専門機関による様々な研修を実施し、 人材育成にも力を入れています。 ・利用者および家族との相談援助 ・介護認定調査の対応 ・関係機関との連絡調整 ・受診送迎、利用者送迎 〈使用する車：軽自動車～ハイエース（ＡＴ車）〉 ・その他付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容・ご利用者様の課題分析とサービスとニーズの把握 ・主にショートステイ利用者のケアプラン（介護 サービス計画）の作成と記録システムへの入力 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・ケアプランの継続的な管理とモニタリング ・生活相談員と協力して利用者の通院支援、ショートステイ利用者 の送迎、外部居宅支援事業所とのショートステイ利用者受入調整 ・外出用務（軽／ＡＴ） ・その他、付随する業務 ★島外からの応募も歓迎します 引越費用支給：２０万／条件有 住宅の確保が必要な場合は、ご相談ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 ＊ただし労働時間の延長など、相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ただし曜日指定等も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型特養又は短期入所事業所の利用者の方に対して、必要 な食事、入浴、排せつなどの介護業務及び日常生活上の支援業務と なります。 ＊定員は特養２９床、短期入所事業所２９床で全室個室のユニット 型の施設となり（１ユニット１０名）配属については各ユニット のいずれかに所属することとなります。 ＊変更範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊勤務日数相談可能 ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホーム・デイサービスにおける 介護業務全般 ＊入所者の日常生活の介助（食事・排泄・入浴等） ＊話し相手やレクリエーション等の計画、実施 ＊送迎（軽自動車／ＡＴ車 使用） ＊その他、付随する業務 □仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム５０名、ショートステイ１０名に対して４名 で対応します。日中は同法人内の医師に相談ができる環境があり安 心です。主な仕事内容は ・健康管理及び処置 ・服薬管理 ・病院の付添い等（運転はありません） ・書類作成全般等 ・カンファレンス等 ※夜勤はありませんが自宅待機（オンコール体制）が月７～８回 （実出動は最大月１～２回程度）で、自家用車利用となります。 ※引き継ぎ期間は十分に確保しています。 ※見学はいつでもＯＫ！施設内の雰囲気をぜひ体感してください。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・法人が運営する有老ホームでの看護業務 ・併設のデイサービスでの看護業務 ・関係医療機関、介護事業所、ケアマネ等との連携 ・法令に基づく帳票の作成 ・オンコール当番はありません 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊施設入居者様の介護業務全般を行います。 ・入浴、食事、排泄介助など ・利用者様の外出支援業務（使用車：軽乗用ＡＴ車） ＊その他、付随する業務を行います。 ＊夜勤：月６回～８回 ＊入居者定員５０名（介護職員２０名で対応） ※就業時間に合う公共交通機関の便がないためマイカーやバイク等 を利用しての通勤が便利です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【特別養護老人ホームにおける看護業務】 ・入所者の健康管理（体温測定、血圧測定等） ・医師の診察介助 ・服薬の指導、介助 ・通院支援（送迎、介助） ・その他の身体介助 等 □資格取得・キャリアアップ応援します （取得にかかる費用は一部会社負担） □外部講師により施設内研修を年数回開催しています ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容〇栄養士として献立作成を主な業務として行っていただきます。 （厨房内での業務もあります。７０食程度の調理業務あり） ＊現在、６名の調理員と管理栄養士でシフトを組んでいます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・シフト制

仕事内容○高齢者デイサービス・放課後等デイサービス・児童発達支援の 共生型施設での支援を行っていただきます。 ＊高齢者の介護業務（食事・入浴・排泄等の介助） ＊障がい児の見守り、生活支援 ＊ご利用者の送迎 ＜シニア応援求人＞ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

仕事内容※定年年齢以上の方も応募可（書類選考あり） 【浦上駅スグの特別養護老人ホームで看護業務をお任せします】 ・バイタルチェック ・薬の管理、医療的処置（胃瘻、吸引、包交等） ・急変時の対応、嘱託医への情報提供、指示受け ・食事、整容等生活全般にかかわる介護（メインは介護職） ・介護職への医療的ケア（喀痰吸引）の指導 など ＊介護職との夜勤あり（３名体制・交代して休憩するので休憩時間 はしっかり取得！夜勤は業務の習得速度に合わせて開始） 変更範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の 可能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特養ホームにおいて、入所者約８０名分の給食調理業務に従事 していただきます。 ＊食材の切りこみ ＊調理・盛りつけ ＊配膳・下膳、 ＊ミールラウンド（食事観察） ＊体調体格に応じたメニューの提供 ＊ユニット内調理と食の提供 ＊ケアカンファレンス参加など ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み※勤務日はご相談下さい 月３回の希望休の申請可。希望を考慮したシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者（６０名）への健康管理 ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇衛生面の指導 ◇感染に関する予防 ◇看護の記録◇医療的処置 ＊高齢者が安心できる生活の為のサポートを行います。 看護の知識と経験が活かせる業務です。 ＊入浴や排泄介助は、介護スタッフが担当します。 ＊勤務時間、勤務日数はご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は紹介状不要）

仕事内容■特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの 看護・健康管理・服薬管理等を担当していただきます。 （嘱託医の所や利用者の方の通院時、運転用務有り（ＡＴ軽） ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、日中常時３～５名の 看護職員が従事させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整 ※夜勤はありません。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 開始時間・終了時間など希望があればご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（月１５日程度の勤務）＊勤務日数相談可能 ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『特別養護老人ホーム 芳寿荘』での看護業務全般 ・病院受診の送迎及び付添い ・入所者の健康管理、バイタルチェック ・食事等の援助 ・その他、付随する業務 ●利用者定員５５名 ●送迎車：軽自動車（ＡＴ車）