日立グループ の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【日立G／リモートワーク可】グローバルビジネスコンサルタント ※未経験歓迎／副業可／ 【仕事内容】 【日立G／リモートワーク可】グローバルビジネスコンサルタント ※未経験歓迎／副業可／ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／日立グループ／高い定着率を誇り長期的な就業が可能／海外出張有／「くるみん認定」「健康経営優良法人2023」「えるぼし 三ツ星」認定取得～ 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 ビジネスコンサルティング＋デザイン/データアナリティクス＋アジャイル開発

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立Ｇ】【東京・秋葉原】部品管理システム（建設機械業界向け）※プロジェクトリーダー候補 【仕事内容】 【日立Ｇ】【東京・秋葉原】部品管理システム（建設機械業界向け）※プロジェクトリーダー候補 【具体的な仕事内容】 【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当してい

仕事内容売上・利益率共に業界内トップクラス！ そして、給与条件も県内トップクラス！ 創業７０年を超える日立グループ特約店の技術専門商社であり、「商社」と「設備開発メーカー」の二刀流で、商社の情報網を用いて安定した案件受注を誇る同社の【施工管理の技術職】として、下記の業務に注力していただきます。 ・工事現場の管理（施工管理） ・その他に電気、設備工事関係の見積もりや積算、図面作成を行っていただきます。 顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 【採用担当者より】 ～会社の売上・利益率の高さだけでなく、社員への待遇の良さでも輝きを放つ！ 岡山県下唯一の日立グループ特約店の専門商社での法人営業～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ソフトウェア設計のご経験 ※上流工程のご経験がない/少ない方は、ヘルスケア領域に携わることへの志望理由をキャリアシートで確認させていただきます。 【歓迎条件】 ・V字開発の上流工程経験をお持ちの方 ・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること ・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安） 【求める人物像】 ・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎） ・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・個人だけでなくチームとしての成果を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力 ・顧客視点でのコミュニケーション力 ＜コンサルティング事例＞ (1)MaaSサービスの構想策定、立ち上げ支援 鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、 複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐ ワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、 サービス立ち上げ、エコシステム構築を支援。 (2)日立グループの新商品開発、事業構想支援 マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループにおける新事業開発、 新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・いずれか必須 ゜機械電機メーカーで認定試験など品質保証経験をお持ちの方 ゜製造装置、検査装置、精密機器などの製品において、設計、製造、保守サービスのいずれかの経験をお持ちの方 ・大学卒以上のご経歴 【歓迎】 ・半導体製造装置、検査装置関連の業務をお持ちの方 ・TOEIC500点以上（英語の読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【求める人物像】 ・様々な関係者と円滑にコミュニケーションとることができ、相手の意図を正しく理解したうえで、自身の意思、要望を伝えることができる方。 ※応募者個人情報の第三者提供有り ＜提供目的＞ グループ募集を実施し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャ経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・TOEIC600点程度以上の英語力のある方 ・ReactおよびMaterial-UIを使用したフロントエンド開発経験のある方 ・AIフレームワーク活用経験のある方 【求める人物像】 ・海外顧客を含めた顧客とのリレーション構築に積極的な方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールデ

仕事内容<仕事内容> 【正社員・土日休み】<大崎駅>日立システムズ受付業務 日立グループの「日立システムズ」本社および別館での受付業務での募集です。 ■受付（全体で5名体制です） ■応接室ご案内 ■給茶業務 <給与> 年収273万円～312万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔 <勤務地> 東京都品川区大崎1-2-1 大崎駅 JR「大崎駅」徒歩5分 <福利厚生> ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通

仕事内容株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ 【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度 【仕事内容】 【日立・ニチレイグループ】SAPエンジニア/在宅勤務可/上流工程へのキャリアパス充実/残業25h程度 【具体的な仕事内容】 ～日立・ニチレイグループの安定基盤/上流工程へのキャリアパスニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業25h程度/在宅勤務可能/社会貢献性の高い「食」のシステムに携われる～ ■業務内容 当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナ

仕事内容株式会社日立産機システム 【Web会社説明会／11月21日(金)18時～】日立Gの産業機械メーカー◆年休126日／福利厚生充実 【仕事内容】 【Web会社説明会／11月21日(金)18時～】日立Gの産業機械メーカー◆年休126日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【応募意思不問！全員参加可能★連結売上3000億円・連結従業員9000名／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■会社説明会内容： 日程： 11月21日(金)18時～19時 L実施方法：オンライン開催 L現在募集中のポジション：社内SE／営業／サービス・セールスエンジニア／機械設計／電気設計／制御設計／生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記1)・2)いずれかのご経験必須】 1)ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問 2)開発環境構築の経験者（※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております） 【歓迎条件】 ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング 【職種名】 ソフトウェア開発におけるPM/PL・PMO・開発環境構

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【東京/施工管理】空調設備工事※年休126日/福利厚生充実/日立グループの安定基盤 【仕事内容】 【東京/施工管理】空調設備工事※年休126日/福利厚生充実/日立グループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【年間休日127日／完全週休2日制／フレックス制度有で働き方日立グループならではの福利厚生／日立グループの家電事業を一手に担う】 ■職務内容： ご入社後は当社の施工管理職をお任せします。ご担当いただくのはオフィスビルや学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システム工事となります。詳細は以下の通りで

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに当てはまる方 ■ソフトウェア開発としてプロジェクトマネジメント経験 ■開発環境構築の経験 【職種名】 ソフトウェア開発PM／PL／PMO・開発環境構築担当 【仕事内容】 ■同社にて、ソフトウェア開発におけるPM/PL・開発環境構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守 ・製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担当 ・ソフトウェア開発のプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・理工系大学で電気・電子を専攻されていた方 ・製造業で電気設計（アナログ回路、デジタル回路、電源回路いずれか）の経験がある方 【歓迎要件】 何らかの設計開発経験をお持ちの方（装置／完成品／基板メーカーなどでのモジュール品等製品不問） 【求める人物像】 ・社内外関係者と円滑で柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・ポジティブな思考で、我慢強く、チャレンジし続けられる方 ・組織目標を達成するために何をやるべきかを自ら考え実行出来る方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し

仕事内容株式会社日立システムズ 【新川崎/在宅可】ネットワークエンジニア◆日立製作所・日立G向けの社内SE◆手当充実 #4025 【仕事内容】 【新川崎/在宅可】ネットワークエンジニア◆日立製作所・日立G向けの社内SE◆手当充実 #4025 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容 日立製作所及び日立グループに対してネットワークをはじめとして各種端末に至るまで幅広くソリューションを提

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【広島市／未経験歓迎】保守提案営業（空調設備サービス）◇日立グループ／福利厚生年休126日 【仕事内容】 【広島市／未経験歓迎】保守提案営業（空調設備サービス）◇日立グループ／福利厚生年休126日 【具体的な仕事内容】 【安定の日立グループ／未経験歓迎／住宅手当など手厚い福利厚生】 ■職務概要 ・空調設備サービスにおける担当者として、初めは社内の計上システムの操作理解と空調機に関わる知識の習得などを担って頂きます。 ・先輩社員と同行し、空調設備に関する新たな保全提案業務を担って頂きます。付随する保守点検業務、整備保全作業の現場対応も行います

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【千葉/在宅週2】システムソフトウェアの品質保証（管理職）※日立G/年休127日 【仕事内容】 【千葉/在宅週2】システムソフトウェアの品質保証（管理職）※日立G/年休127日 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける～ 【仕事内容】 日立グループである当社のシステムソフトウェアの品質保証のマネジメントをお任せします。 今回はこの組織体制を強化し、システムソフトウェアおよび端末（応用）製品開発に対応した品質保証業務を取りまとめて

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ■臨床検査技師資格をお持ちの方（病院や検査センターのご経験のみでも可） ■医療機器や体外診断薬、試薬の開発経験がある方 ■治療医療機器メーカー／診断用機器メーカーにて学術、もしくはCC／ASのご経験がある方 ■分析機器装置導入の経験をお持ちの方（医薬品業界出身者可） 【職種名】 評価・分析アプリケーション＜医用分析装置＞※未経験可 【仕事内容】 ■医用システム第一～第三設計部において免疫分析装置の製品仕様立案・性能評価・分析アプリケーション開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・検査データの信頼性・安定性等、機能仕様の評価 ・納入後不

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【大阪/日立グループ】設備設計（電気・計装）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪/日立グループ】設備設計（電気・計装）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設