日立グループ の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力 ・顧客視点でのコミュニケーション力 ＜コンサルティング事例＞ (1)MaaSサービスの構想策定、立ち上げ支援 鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、 複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐ ワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、 サービス立ち上げ、エコシステム構築を支援。 (2)日立グループの新商品開発、事業構想支援 マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループにおける新事業開発、 新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 【週2在宅／虎ノ門】財務経理事務※G各社の支払処理・決算補助など◆日立ハイテクG◆残業15～20h 【仕事内容】 【週2在宅／虎ノ門】財務経理事務※G各社の支払処理・決算補助など◆日立ハイテクG◆残業15～20h 【具体的な仕事内容】 日立ハイテク及び日立ハイテクグループにシェアードサービスを展開している当社において、グループ各社の「財務・経理」業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎財務 └会計システムを利用した支払い処理・エラー発生時及びその他問い合わせ対応 ◎経理 └日立ハイテクの決算業務補助（各監査の対応、入金に対する伝票処理の業務、固定資産の検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記1)・2)いずれかのご経験必須】 1)ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問 2)開発環境構築の経験者（※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております） 【歓迎条件】 ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング 【職種名】 ソフトウェア開発におけるPM/PL・PMO・開発環境構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・理工系大学で電気・電子を専攻されていた方 ・製造業で電気設計（アナログ回路、デジタル回路、電源回路いずれか）の経験がある方 【歓迎要件】 何らかの設計開発経験をお持ちの方（装置／完成品／基板メーカーなどでのモジュール品等製品不問） 【求める人物像】 ・社内外関係者と円滑で柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・ポジティブな思考で、我慢強く、チャレンジし続けられる方 ・組織目標を達成するために何をやるべきかを自ら考え実行出来る方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【麹町】PMO◆日立グループの基盤を生かし大規模システム開発プロジェクトに携わる 【仕事内容】 【麹町】PMO◆日立グループの基盤を生かし大規模システム開発プロジェクトに携わる 【具体的な仕事内容】 【業界をリードする大規模プロジェクトの推進役として、単なる“管理”に留まらない、課題解決型・能動的なPMOを募集／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ■採用背景： 複雑化、不透明性を増す社会情勢の中で、確実な課題解決に向けて、進捗・課題の検討状況管理、リスクコントロール、ステークホルダーマネジメントなど、プロジェクト管理の重大性は増して

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【仕事内容】 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャ経験（業界不問） 【職種名】 アプリケーションソフトウェア開発リーダー ＜半導体検査・計測製品向け＞ 【仕事内容】 ■電子線を用いた半導体用計測検査装置のアプリケーションソフトウェア開発プロジェクトのリーダーを担当。 主に検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客の価値に繋げるソフトウェアの開発を行い、顧客の業務を理解し、課題を推定し、顧客と共にスピーディーに課題解決を行うやりがいのある仕事であり、開発起案とプロジェクトマネージメント業務に従事頂きます。 【開発の流れ／棲み分け】 顧客

仕事内容・日立グループで働く・ 機械設計の経験や知識があればOK！イチから育てます！ 仕事内容： 原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジー(株)からの請負案件主体となります。 ≪具体的には≫ 熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。 この他にも、トラブル発生時の原因分析および解決策の提案を行ったり、 地震などの異常事態を想定した解析も実施したりと、 仕事の幅を少しずつ広げていくことができます。 ≪この仕事の魅力≫ 原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしていま

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【仕事内容】 【東京/オープンポジション】システムエンジニア◆日立グループ◆フレックス◆家族・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下、いずれも必須 フィールドエンジニアの業務経験がある方。 1)大型医療機器、プラント(電気機器)保全のご経験 対象機器例：制御盤、パワーエレクトロニクス機器、大型電気・電源設備 ・土日の業務に抵抗のない方 ※平日に代休を取得いただけます。 【歓迎条件】 ・工学専攻された方 ・オシロスコープ、ネットワークアナライザ、FFTアナライザ(周波数分析)等の計測器使用経験がある方。 ・医療機器のフィールド業務の経験がある方。 ・大規模施設の設備点検の経験がある方。 ・プラントなど大型設備の保全経験がある方。 ・Excel及びWord、PPTの基本的な操作や資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工業製品、特に精密機器、分析装置、計測装置の設計経験者 ※半導体製造装置（検査・露光・洗浄・他）の設計経験者は大歓迎します。 ◎後々はマネジメントもお任せする予定のため、将来的にマネジメントスキルを付けてご活躍をしたいお考えの方のご応募をお待ちしております。（※マネジメントスキル習得するための社内システムも豊富に用意しております。） ■大学卒以上のご経歴 【歓迎条件】 ・海外の方との業務をするための基礎的な英語力（入社後に学習できる研修プログラムも有） ・電子光学の知識 ・顧客やサプライヤー等社内外関係者との折衝経験 【求める人物像】 ・顧客やサプライヤー等社内外

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【高松／未経験歓迎】特約店向け空調製品の営業◆年間休日126日◆日立グループ 【仕事内容】 【高松／未経験歓迎】特約店向け空調製品の営業◆年間休日126日◆日立グループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実～ 【配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】 今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足い

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 財務シェアードサービスの高度化を推進する【財務会計担当者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 財務給与会計に関する実務業務およびその業務の高度化に向けたプロセス改革、顧客拡大に向けたプロセス構築等を担っていただきます■財務プロセス業務について ・決算業務(月次・四半期・年次決算資料の作成、財務諸表の分析、税務申告補助、監査対応 等) ・固定資産管理業務(設備投資の耐用年数判定、固定資産の計上、税務申告、予算編成 等) ・入出金業務(預金管理、経費支払、経費

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【東京／未経験歓迎】空調品の営業職◆年間休日126日◆年収470万円～◆日立グループ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】空調品の営業職◆年間休日126日◆年収470万円～◆日立グループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実～ 【配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】 業務用空調機・冷凍・冷蔵製品の販売に関わる技術的な知識と経験。特定顧客への販売拡大・新規開拓 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■冷凍冷蔵設備、空調設備 冷凍冷蔵用の冷凍機、業務用パッケージエアコン他 ■

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年休129日／教育体制住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年休129日／教育体制住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとして実現し

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ロボットのソフトウェア開発の経験があり、ロボットを用いた生産性向上など現場改善業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・メカトロ製品の開発経験 ・ロボットティーチングのご経験があり、技術開発に興味のある方 ・生産技術としてDX推進・製造工程の自動化の経験をお持ちの方 ・通信や画像処理に関する知識をお持ちの方 ・特許出願の実績のある方 【求める人物像】 ・顧客へのデモンストレーションやアピール活動など対外折衝が得意な方 ・ロボットを使って顧客の課題を解決したいという志向の方 ・ロボコンへの出場などロボットへの興味関心が高い方 個人情報の第三者提供 グループ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】企業向けLAN/WANに関する設計～保守まで◆教育体制住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】企業向けLAN/WANに関する設計～保守まで◆教育体制住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務内容： ・境界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている企業向けLAN/WANに関する設計、構築、運用、維持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 TOEIC500点以上をお持ちであり、以下いずれかを満たす方（業務上、英文を読むケースが発生します） ・理工系大学で電気・電子あるいは応用物理を専攻されていた方 ・電子光学系に関連する業務経験がある方 【歓迎要件】 ・電子光学系設計経験 ・電子顕微鏡の電子線技術、レンズ・ファイバ・レーザ等」の光学技術の知識 ・電磁気学、金属材料、磁性材料、真空技術、高電圧技術などの知識あるいは設計経験 ・大学や研究所で電気・電子あるいは応用物理に関連する研究をされていた方 【求める人物像】 ・明るく、積極的で、コミュニケーション能力が高い方 ・粘り強く関係者を引っ張っ