東京都目黒区のブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Cygames 人事担当◆採用・社内外研修企画/運用業務を担当◆サイバーエージェントG／億超えヒットゲーム輩出 【仕事内容】 人事担当◆採用・社内外研修企画/運用業務を担当◆サイバーエージェントG／億超えヒットゲーム輩出 【具体的な仕事内容】 世界180以上の国と地域でコンテンツを提供しているゲーム会社での人事担当を募集！/サイバーエージェントグループ ■業務内容： <新卒/中途採用> 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 業務例： ・セミナーやインターンシップの企画、運営 ・面接対応（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー経験 ・人材紹介業界での業務経験 ・採用／人事経験 【尚可】 ■CA／RA経験 ■営業経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■業務改善／オペレーション構築経験 ■スタートアップ／立ち上げフェーズへの興味 ■外国人採用領域への興味 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・急成長フェーズの組織づくりに関わりたい方 ・市場価値を高めたい方 ・裁量ある環境でチャレンジしたい方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・変化を前向きに楽しめる方 【職種名

仕事内容具体的な業務内容 はじめはアシスタントとして簡単な業務からお任せします。 【採用運用・選考対応】 ・応募（エントリー）対応・問合せ管理 ・面接設定、面接官のスケジュール調整 ・1次面接～最終面接の実施（慣れてきてからお任せします） 【採用ブランディング・広報】 ・求人媒体の選定・選定理由の企画 ・求人原稿の作成 ・求人用の写真撮影・企画 ・採用協力メーカーとの打ち合わせ 【定着・フォロー】 ・入社した社員の面談・アフターフォロー ◎入社後のステップ◎ ステップ1. 基礎研修からスタート！ PCの基本操作からビジネスマナー、当社の事業理解を深める研修をご用意。 業界未経験でも、先輩

仕事内容世界一、日本一両方獲得！経営順調&安定雇用！大企業にはないメリットが沢山あります！【完全週休2日制】 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間あり:3ヶ月(給与は減らしません)、未経験や経験不足の場合給与は応相談。 ※試用期間後の給与は、経験・能力により決定します！ 【応募資格】 明るく元気に前向きに！仕事へ取り組める方 協調性のある方。 イタリアンが好きな方。 【仕事内容・求める人物】 店舗を任せられる方をを探しております。3号店出店準備中です。 小さなお店ですのでお客様との距離が近く、コミュニケーション力がある方は力が発揮できる環境です。 大企業と違い代表がちゃん

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社価値観に共感いただける方 ・新卒/中途採用問わず、担当案件を持ち推進されてきたご経験のある方（期間問わず） ・もしくは、人材紹介事業でのRA経験（2年以上）のある方（業界・業種問わず） ・人事マンとしてさらなるキャリアを広げていきたい方 ・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線を持ちながら 自社の未来を創造していくことに意欲のある方 ※マネジメント経験は不問です [歓迎] ・30～100名規模のスタートアップ、 ベンチャー企業での採用／ 人事業務（戦略立案～実行推進）のご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験をお持ちの方 営業経験 ※外国人採用領域や特定技能に関する知識・経験は不問です ※語学力は必須ではありません（日本語のみでOK） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - CA／RA経験 - 人材紹介業界での業務経験 - 採用／人事経験 - ベンチャー企業での勤務経験 - 業務改善／オペレーション構築経験 - スタートアップ／立ち上げフェーズへの興味 - 外国人採用領域への興味 【求める人物像】 - 企業様や求職者の両面のスキルを付けたい方 - 人と関わるのが好きな方 - スピード感のある環境で成長したい方 - 急成長フェーズの組織づくりに関わりたい方 - 市

仕事内容【仕事内容】 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング戦略の立案・実行経験（特にD2C・小売・サービス業界での経験が望ましい） ・デジタル広告、SNS運用、CRMなど自社集客チャネルの構築・拡張経験 ・複数事業を横断したマーケティング統括やチームマネジメント経験 ・経営視点で事業成長にコミットできる方 【職種名】 CMO/経営陣としてD2Cを牽引するマーケティング統括◆裁量権を持ってブランド構築をリード◆ 【仕事内容】 ミッション D2C事業で年商35億円を達成し、全国200店舗のブランド力を高めることで、2030年売上100億円の達成を牽引することがミッションです。事業戦略に基づき、マーケティングの力でL

仕事内容アカウントプランナー【東京勤務】 株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立 仕事内容 【役割・業務内容】 主な役割は、単発の施策ではなくクライアントの中長期構想を策定し、新たなプロジェクトリードやパートナーシップ関係を創出・牽引することです。 クライアントが置かれている市場や状況を深く理解し、長期での目線と短期での目線どちらも意識しながら最適なソリューションを提案していきます。まだ誰もやったことがないことをやってみる、事例をゼロから作っていく気概をもち、社内外を取りまとめていくマネジメント

仕事内容ソムリエとしての資格を活かし、ワインの選定や在庫管理を中心に、店舗のコンセプトや料理に合わせたラインナップの構築を行っていただきます。仕入れや品質管理にも関わりながら、常に最適な状態でワインをご提供できる環境を整えていきます。 技術よりも、まずは「お店の温かな雰囲気」を大切にしています。 お客様との会話や交流を心から楽しみ、周りのスタッフと手を取り合える。そんな協調性のある方をお待ちしています。「ワインでお客様の時間を豊かにしたい」という意欲があれば、実務経験の長さは問いません。 日々の接客だけでなく業者との打ち合わせや折衝といった現場の裏側まで深く関わることができるため、やる気や考え方

仕事内容■当社について ・Corporate Concept 【事業家・事業会社の器】 当社は事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。 一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。 これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。 ■Mission 【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】 当社は、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタルマーケティングの運用経験 【求める人物像とスキル】 ◎1円、1件の成果に貪欲になれる方 ・（CPAや件数の目標達成に向けて、執着心を持ってやり切れる方を求めています） ◎Plan Aがダメでも、B、Cと高速でPDCAを回し続けられる泥臭さがある方 ・（綺麗な戦略を立てるだけでなく、現場の仮説検証を楽しめる方） ◎数字だけに捉われず、管理画面の先にいる「顧客の思い」を想像できる方 ・（データ分析力と、ユーザーの悩みやインサイトに寄り添う視点の 両方を大切にしたいと考えています） ◎トレンドや市場の変化に敏感で、常に情報キャッチアップのアンテナを張っている方

仕事内容◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下「いずれか」のご経験のある方 ・月次決算に携わった経験おありの方 ・日商簿記1級、もしくは公認会計士の資格お持ちの方 【入社者の出身企業一覧】 アクセンチュア株式会社／株式会社ベイカレント・コンサルティング 株式会社サイバーエージェント／株式会社ファーストリテイリング 中部電力株式会社／株式会社シグマクシス／Sansan株式会社 三菱電機株式会社／西日本電信電話株式会社（NTT西日本） 東京海上日動火災保険株式会社／三井住友信託銀行株式会社 【アライアンス～企業と個人の理想を追求する、新しい関係性～】 同社では、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 ・ご入社から1年以内にマネジメントを担っていただける方を求めています [歓迎] ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】｜出社・リモートのハイブリッド勤務｜ 【仕事内容】 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、 採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わり

仕事内容複数店舗の売上向上と安定的な店舗運営を目的に、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。 店舗運営の経験を活かしながら、店舗スタッフ・店長・本部各部署・取引先と連携し、売上・KPIを軸とした課題抽出から改善施策の実行までをお任せします。 具体的には、 ・売上・KPI管理: 数値分析に基づき、各店舗の課題抽出と改善策の立案・実行。 ・オペレーション改善: 接客クオリティの向上や、効率的な店舗運営の仕組みづくり。 ・スタッフマネジメント: 店長・スタッフとの定期面談を通じた育成、モチベーション管理。 ・クロスファンクショナルな施策: MD（商品）や販促担当と連携し、店舗イベントやVMD、在庫

仕事内容☆インセンティブあり ＜本ポジションについて＞ ■募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 今回募集するのは、急成長する組織の「1→10」を担うCSマネージャー。 既存の枠組みの中で働くのではなく、「組織のルールを作る」「サービス自体を創る」フェーズに、裁量を持って挑戦していただきます。 将来的にはボ

仕事内容【仕事内容】 ◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】

仕事内容会社概要 シックスティーパーセントは、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」を掲げ、アジアの新世代ファッションブランドとユーザーをつなぐプラットフォーム「60%」を運営するスタートアップです。“好き”から始まる出会いが生まれ、ファンが増え続ける場をつくるために、アジアブランドの熱量と文脈を届ける「入口」を磨き続けています。 事業概要 アジア2,500以上のブランドが出店し、月間50万超が利用する越境ECプラットフォーム「60%」を展開しています。強みは、まだ知られていないアジアブランドを見つけ出し、編集・発信してトレンド化する“キュレーション”です。加えて、ブランドの日本 / 海

仕事内容【仕事内容】 クライアントの目標の達成や課題を解決するため、 プロジェクトチームでブランド戦略の企画立案や言語化を行なった後に、 ブランド戦略の可視化（VI設計）を行うフェーズから、 広告・カタログ・パッケージ・Webサイトなど多様な制作物のデザインを担う、デザイナーを募集しています。 ブランディングプロジェクトにおいても、制作物ごとのプロジェクトにおいても、 コーポレートサイトのリニューアルのご要望が多いため、Webデザインのスキルが求められます。 【具体的な仕事内容】 ■ブランディングプロジェクトのデザイン制作 （ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイト