ハローワーク 社会福祉 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの利用者に入浴介助・レクリエーション、施設と利 用者宅間の送迎時の介助業務等をしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間は相談に応じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始７日・夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度の知的ハンディのある人達のグループホーム利用者の方の食事 ・排泄・入浴・更衣の介助をする仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームにおけるご利用者様の生活支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により（１）か（２）の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 給食（昼食）調理業務に携わっていただきます。 ・利用定員３７名 ・調理員２名以上での勤務体制です。 ・管理栄養士が作成した献立に基づいて調理をしていただきます。 ・給食材料の在庫管理、厨房の衛生管理業務 （食材の発注は本部にいる管理栄養士が行います） 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～１９：００の登録した時間内で業務を依頼します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者、障がい者の在宅での介護、生活の支援を行います。 訪問範囲：山科区、東山区 ほとんどの場合、直行直帰となります。 最初は先輩とともに訪問し、慣れてきたら一人で訪問していただき ます。同行訪問の時給は１，３８０円～となります。 ＊訪問先には公共交通機関、自転車、バイクを利用します。 ご自身の自転車やバイクを使っていただく場合は、別途交通用具 手当を支給しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容洛和会音羽記念病院の透析室の環境整備、ベッドメイキング、看護 学校の清掃等。障がいのある方と一緒にお仕事をしていただきます 。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は 出向先の定める業務） 【勤務地】 ※洛和会音羽記念病院 京都市山科区小山鎮守町２９－１ ※洛和会京都看護学校 京都府京都市山科区音羽八ノ坪５３－１

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにおけるご利用者様の介護業務 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム又は併設ショートステイ又は併設デイサービス センターにおいて、入居（利用）相談、家族や関係機関や地域との 連絡調整、介護報酬請求業務等。 外出付添い援助や送迎援助もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトは月毎に作成 ＊祝日、土曜日（月２回以上）も勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容山科区の清水焼団地の地区内で運営の“高齢者総合福祉住宅きよみ ず苑・京都東”内の「デイサービスセンターきよみず苑」での介護 のお仕事です。 ・ご利用者さまのご自宅への送迎車の同乗、リクレーション、食事 提供、入浴介助、排泄補助など、デイサービスの介護を行ってい ただきます。 ・入浴介助は個浴につき、女性利用者のために現在女性職員のみで 行っています。 ＊定員２５名 現在６～７名体制で勤務しています。 ＊変更範囲：変更なし ＊更新回数上限：なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オレンジデイサービスの利用者に入浴介助・レクリエーション、 施設と利用者宅間の送迎時の介助業務等をしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の範囲で、６～８時間内で希望時間の固定勤 務も大丈夫です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月毎のシフト作成 ＊固定勤務契約者は契約曜日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容山科区の清水焼団地内の「高齢者総合福祉住宅きよみず苑」内の「 サービス付き高齢者向け住宅・きよみず苑京都東」のご入居様のお 部屋へ訪問介護のお仕事です。 施設内３階４階の３９室に３階のヘルパーステーションを拠点に訪 問していただきます。 高齢者様が安心して暮らしていただける施設、一人ひとりの個性を 尊重したホスピタリティ溢れる介護サービス。何よりも職員がやり がいと生きがいを持ち楽しく働ける職場つくりに取り組み、やりた い事、言葉にして実現していく。毎日笑顔が増えていく施設つくり にチャレンジしています。 ＊現在、３９室を７名体制で勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間３：18時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制（選択は不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職員同乗のもと、利用者さんを送迎するお仕事です。介護業務 はありません。傘さしや荷物運びなどで介護職員をサポートしてい ただきます。車両はリフト付きのバンタイプ（キャラバン、ハイエ ース）がメインです。車いすの利用者さんの乗り降りは、リフトを 操作して対応します。（研修あり）また、簡単な車両の清掃・点検 もお願いします。利用者さんをご自宅から施設まで送迎する介護施 設に欠かせない重要なお仕事です。 【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署 への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示する業務への変

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容急募 自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄 はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプ ランに基づいたサービスを提供します。 ※山科区内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、訪問件数 は１日４～５件です。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをして いただきます。 入所定員９０名（ショートステイ１０名含む） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方の時間勤務可の方募集 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護職員同乗のもと、利用者さんを送迎するお仕事です。介護業務 はありません。傘差しや荷物運びなどで介護職員をサポートしてい ただきます。車両はリフト付きのバンタイプ（キャラバン・ハイエ ース）がメインです。車いすの利用者さんの乗り降りは、リフトを 操作して対応します。（研修あり）また、簡単な車両の清掃・点検 もお願いします。 採用後に、１カ月間程度の研修期間がありますので、未経験の方で も安心してご応募いただけます。デイセンターなどの利用者さんを ご自宅から施設まで送迎する、介護施設に欠かせない重要なお仕事 です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまの健康管理および健康状態の記録入力。 その他、サービスを提供するうえで必要な看護業務。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始７日・夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重度の知的ハンディーのある人達が通われている事業所です。 ・利用者の方、職員の健康管理、利用者の方の支援全般 をお願いします。 ☆１日の流れ☆ ８：３５ お迎えの送迎出発 ９：４５ 集合・朝の会 １０：４０ 散歩・作業等 １２：００ 昼食・歯磨き・トイレ １４：００ 作業・身体を動かそうの時間等 １４：４０ トイレ・帰る準備 １５：２０ 終りの会 １５：４５ お送りの送迎出発 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所、訪問、泊りの３サービスを１つの事業所で提供する介護サー ビスです。利用者は事業所に登録（定員２９名）して生活全般にお いて関りがあるサービスを利用するため、職員と馴染みの関係が構 築しやすく安心してサービスを受けることができるのが特徴です。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合などにより、法人の定める部署への異動・出向（在籍出 向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合などにより、法人の指示する業務への変更を命ずる場合 がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４５分 休憩４５分 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまの送迎、入浴、排せつ、食事、レクリエーション等 フロア清掃や日々の記録業務もお願いします。 何かされるより、「する方が好き」という方には、ピッタリの お仕事です。その時、その瞬間を共に喜び合える仲間を 募集しています。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）