リクルーティング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【待遇】 ▼想定月収 29.5万円? ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼備考 固定残業代：月66時間分／10,1800円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・賞与：無 ・退職金：無 ・昇給等：半期に1度の評価に応じる。 ■交通費支給（当社規定による） 【勤務時間】 9：45?18：45 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ※シフト制利用可能 12：00～21：00 ※2024年春に渋谷へ移転可能性あり。 移転後は以下の勤務時間へ変更の可能性あり。 9：00～18：00 or 9：30

仕事内容フォースバレー・コンシェルジュ株式会社 【リモート勤務可】海外人材のリクルーティングと集客プロモーション ※土日祝休み 【仕事内容】 【リモート勤務可】海外人材のリクルーティングと集客プロモーション ※土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：海外人材のリクルーティングと集客プロモーション 外国人材採用支援事業"Connect Job"における海外人材のリクルーティングと集客のためのWEBプロモーション・イベント企画等をご担当いただきます。 ■採用する理由： コロナウイルスにより減少していた外国人材の日本への流入が再び増加してきたことを受け、当社でも集客の拡大に注力すべくTalen

仕事内容株式会社ナイモノ 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー※企業新卒支援／実力次第で年収の大幅アップが可能 【仕事内容】 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー※企業新卒支援／実力次第で年収の大幅アップが可能 【具体的な仕事内容】 ～地方学生と成長企業のマッチングサービス「ジョーカツ」／企業の採用活動に本気で寄り添うクライアントパートナーとして人事・経営課題を解決する業務／インセンティブ制度有※成果を給与に反映する独自の評価制度～ ■採用背景： 地方学生と首都圏成長企業のマッチングサービス「ジョーカツ」や、就活支援サービス「スタキャリ」の運営を行う当社のリクルーティングアドバイザ

仕事内容株式会社ナイモノ 【東京・福岡】リクルーティングアドバイザー◆大学生の就活支援／将来的に福岡支店立ち上げ＆責任者候補 【仕事内容】 【東京・福岡】リクルーティングアドバイザー◆大学生の就活支援／将来的に福岡支店立ち上げ＆責任者候補 【具体的な仕事内容】 ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。 クライア

仕事内容株式会社 スーパーナース リクルーティングアドバイザー(支店長候補）医療/福祉施設向けの採用支援業務 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー(支店長候補）医療/福祉施設向けの採用支援業務 【具体的な仕事内容】 中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為のコンサルティングを担当頂きます。 2年後を目途に支店の立ち上げ予定がありますので、支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。 ■業務詳細： 既存顧客へのフォロー活動をメイン

仕事内容<仕事内容> 両面型キャリアコンサルタント職 年収1,040万円～ 人材紹介事業全般以下の業務を行っていただきます。 ・一気通貫での業務となります。 ・個人売上で年間4,100万円 ・面倒なレポート業務やマネージメントはありません。 ■CA(キャリアアドバイザー）業務・求職者の方々との面談の実施・求人のご案内・面接日程長の調整・面接対策・選考結果のご連絡・入社日までのサポート業務・入社後のフォロー ■リクルーティングコンサルタント(企業のコンタクト→商談→人材の紹介) ・求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約）・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > キャリアカウンセラー,法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業）, アピールポイント：土日休み / 転勤なし 【仕事内容】 【求人職種】 リクルーティングアドバイザー（金融系企業担当） 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く 可能性が御座

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【インターンOK！】東南アジア人材コーディネーター 面接やSNS運用にも携われます！ ＜お任せすること＞ 東南アジアの人材をメインとしたリクルーティング業務や外国人支援の実務を担当いただきます。 人材コーディネーターとして候補者の集客、書類のスクリーミング、面接対策から顧客満足度向上のためのメディアやコンテンツ作成など担っていただきます。 ＜ここがポイント＞ ★社長の横で学べるチャンスがあります！ CEO 萩原と一緒に行動することも多いです。営業を通して他社の経営者と会えるチャンスもあり、濃い経験を積むことができます！ ★SNS運用やコンテンツ作成に携われる！ インターン

勤務時間10:00～19:00/休日：土日祝日休み

仕事内容 仕事内容 中途採用にかかわる一通りの業務 ・要件、採用基準の設定や相談 ・各媒体会社、エージェントとの折衝 ・日程調整、受付対応 ・面接対応、内定者フォローなど  ◇ダイレクトリクルーティング ◇採用広報の企画・推進 ◇派遣、業務委託社員の対応 ◇ 交通費支給 社員登用 駅チカ 服装自由 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週4～ フルタイム 在宅ワーク

仕事内容株式会社ナイモノ 【東京】リクルーティングアドバイザー※業務・業界未経験歓迎／就活生に特化した人材サービス 【仕事内容】 【東京】リクルーティングアドバイザー※業務・業界未経験歓迎／就活生に特化した人材サービス 【具体的な仕事内容】 ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。 クライアントパートナーとして

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > キャリアカウンセラー,法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業）, アピールポイント：業界未経験OK / 土日休み / 転勤なし 【仕事内容】 【求人職種】 リクルーティングアドバイザー（外資系企業担当） 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わっ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）, ルートセールス（法人向け） 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他サービス ＜対転職候補者＞

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > キャリアカウンセラー,法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業）, アピールポイント：土日休み / 転勤なし 【仕事内容】 【求人職種】 RPS（法人営業職） 【業務内容】 RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面 でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくポジションです。 【業務内容】 ■経営課題のヒアリング ■商談への同席、議事録作成 ■求人票の作成 ■求職者様への求人紹介 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■面接などの日程調整フォロー 等 介在価値高く求職者へのフ

仕事内容【概要】当社のハイクラス領域の（600万円以上の年収帯域）人材紹介事業の営業企画をお任せします。【事業および事業戦略部ハイクラス企画部について】企業・事業をリードするハイキャリア層への求人ニーズは年々勢いを増し続けています。他社も戦略的に投資をしてきている中、dodaのハイキャリア領域は、戦い方を変革し市場に挑んでいます。当事業部では、ハイクラス層を、600万円以上の年収帯域かつ、「事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方と定義しています。そういったハイクラス層のお客様に対し、自律的なキャリア構築の観点と、法人担当と同等レベルでの求人理解や、企業の要望に叶う求職

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）, ルートセールス（法人向け） 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他サービス ＜対転職候補者＞

仕事内容株式会社ナイモノ 【東京・大阪】リクルーティングアドバイザー◆大学生の就活支援／将来的に大阪支店立ち上げ＆責任者候補 【仕事内容】 【東京・大阪】リクルーティングアドバイザー◆大学生の就活支援／将来的に大阪支店立ち上げ＆責任者候補 【具体的な仕事内容】 ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。 クライア

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー （在宅可能）人の人生に寄り添い、夢を叶えるキャリアアドバイザーを募集します。 具体的な業務 ・募集中の求人情報を各種媒体に掲載 ・ターゲット選定 ・各種媒体を活用したメールスカウト ・求職者のニーズをヒアリング、仕事情報を紹介（ZOOMや会社携帯） ・募集企業に履歴書と推薦状を送付 ・面接日程調整、内定フォロー ・その他、ご希望により、LINE、Indeedを活用しての採用コストの削減対策、ダイレクトリクルーティングチームの組織化等について企画、実行することが出来るチャンスがあります。 ●アピールポイント● 住宅、不動産業界に特化して人材

仕事内容◎【東京本社】人事（中途採用担当） 【仕事内容】 ■採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。 チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。 また、採用以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。 今までの採用手法を違った環境で試したい方、人事において様々なキャリアパスを求めている方、 経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。 【主な業務内容】■中途採用リーダー候

仕事内容集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途人事採用担当者を募集します。 <具体的な業務内容(雇入れ直後)>中途採用にかかわる一通りの業務、要件、採用基準の設定・相談、各媒体会社、エージェントとの折衝、日程調整、受付対応、面接対応、内定者フォローなど ダイレクトリクルーティング、採用広報の企画・推進、派遣、業務委託社員の対応、社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 【業務の変更範囲】すべての業務へ配置転換する可能性があります。 ＜キャリアアップ＞ まずは採用業務に携わっていただきますが、徐々に仕事に慣れていき、

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 【東京・千代田】採用担当 ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！／年休122日 【仕事内容】 【東京・千代田】採用担当 ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる！／在宅勤務・フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎～ 【仕事内容】 １：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 新