リクルーティング - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容ファインディ株式会社 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー／第二新卒歓迎／研修充実／土日祝休み／リモート可（週2日） 【仕事内容】 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー／第二新卒歓迎／研修充実／土日祝休み／リモート可（週2日） 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／リモート相談可（週2日）／残業20～30h／研修充実／IT・エンジニア知識を身に付けてから実務スタート】 エンジニアと企業のマッチングプラットフォームを運営する同社にて、リクルーティングアドバイザーをお任せします。 ★応募・入社時点でエンジニア知識は求めていません！入社後研修で身に付けていただきます！

仕事内容【待遇】 ▼ 想定年収 450万円～1000万円 ・賞与年2回（業績賞与） ※ 創業以来、毎年支給されています（おおよそ基本給の1?2ヶ月分） ※ 業績は創業から毎年右肩上がりと好調で、昨年も200%成長です ・昇給 年2回（4月・10月） 【福利厚生】 ■役職手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■私服勤務・ネイルOK ■オフィス内禁煙・分煙 ■社内決起会（半期に1度開催） 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり） ・年間休日数120日以上 ・完全週休2日制（土／日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト） 【仕事内容】 同社サービスをしている企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、活動支援を通じた採用体験を向上させていくこと・既存プロダクトに捉われない新たな付加価値を提供することが主なミッションです。 顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。 将来的には、顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などもお任せいたします。 ■既存企業のフロント担当として母集団形成に向けた提案 ■

仕事内容【リーダー候補】外国籍エンジニア領域に特化した人材紹介事業の中核を担うCA/RAのリーダー候補を募集 事業内容 高度外国人材領域での採用支援、教育関連事業を展開 AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社は、これまでグローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。 今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 ・展開事業 ・採用コンサルティング事業 IT、機械、電気・電子、組み込

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 550万円～949万円 【職場情報】 ＜「成功報酬型」のインターネットメディア事業を展開する急成長中の企業です＞ ■「マッハバイト」 成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ■「IESHIL」 ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ■「転職会議」 転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ■「就活会議」 就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト→事業譲渡をするので削除

仕事内容【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】外国籍エンジニア領域に特化した人材紹介事業の中核を担うCA/RAを募集 事業内容 高度外国人材領域での採用支援、教育関連事業を展開 AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社は、これまでグローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。 今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 ・展開事業 ・採用コンサルティング事業 IT、

仕事内容リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト） 【仕事内容】 同社サービスをしている企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、活動支援を通じた採用体験を向上させていくこと・既存プロダクトに捉われない新たな付加価値を提供することが主なミッションです。 顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。 将来的には、顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などもお任せいたします。 ■既存企業のフロント担当として母集団形成に向けた提案 ■

仕事内容仕事内容 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事で

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）, ルートセールス（法人向け） 【仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補

仕事内容[募集背景業績好調による部門体制強化のための採用です [転勤の有無無し [仕事内容]： 「医師」の求職エージェント業務全般を担当します。 【具体的には…】 ・医師へのキャリアカウンセリング ・転職活動計画の立案（プランニング、アドバイス） ・候補求人案件の検索、検討、打診（リサーチ、マッチング） ・活動に関連する諸手続きの代行、日程、条件等の調整（コーディネート） ・医療機関担当者との連携 ・紹介実績の管理 など ※既存営業9割／新規営業1割（新規営業はテレアポ） 【同社の魅力】 ・成長を後押しする充実の制度・福利厚生 書籍購入補助、レクリエーション補助、託児費補助など、社員の成長やラ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業 > 法人営業 【仕事内容】 ■業務内容 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事

仕事内容株式会社トライトキャリア 医療・福祉業界に貢献する【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給26万4,570円〜44万1170円＋インセンティブ （埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） ※固定残業代（6万7,800円〜11万3100円／45時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています ◆月給25万1,170円〜42万7670円＋インセンティブ （北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟

仕事内容ファインディ株式会社 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー（リーダー）／第二新卒歓迎／土日祝休み／リモート可 【仕事内容】 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー（リーダー）／第二新卒歓迎／土日祝休み／リモート可 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／リモート相談可（週2日）／残業20～30h／研修充実／IT・エンジニア知識を身に付けてから実務スタート】 エンジニアと企業のマッチングプラットフォームを運営する同社にて、リクルーティングアドバイザーをお任せします。 ★応募・入社時点でエンジニア知識は求めていません！入社後研修で身に付けていただきます！ ■業務内容： エ

仕事内容[募集背景部門強化のため、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には…】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

仕事内容【待遇】 ①基本給 241,000円~500,000円(経験・能力に応じて決定。②の手当を含む額) ②グレード手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として62,690円~を支給) ③インセンティブ、決算賞与 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円(社内規定有) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・交通費全額支給(外出によって発生するもの) ・PC貸与 ・携帯電話支給 ・筋肉食堂(半額会社負担) ・家賃補助2万円（社内規定有） ・メンター制度 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙の

勤務時間シフト制 09:00～18:00の間で実働5時間以上でお選びいただけます。 【例】09:00～15:00、10:00～16:00（各休憩60分）など 【残業】ございません ※当社スタッフも残業なしで就業中！ 【勤務日数】週3～5日（月～金） ・お好きな日数、曜日をお選び頂けます。 【在宅頻度】初日から在宅勤務になります。 【勤務期間】即日～長期 ※開始日のご相談も可能です。

仕事内容初日から完全在宅！IT人材企業でダイレクトリクルーティング ＼エンジニアに特化した人材紹介会社！／ そんな同社でダイレクトリクルーティング業務をお任せします。 【ミッション】 ▼業績好調による業務繁忙を改善すること ▼職種特化したダイレクトリクルーティングの遂行 【業務内容詳細】 ・候補者（ITエンジニア）へのスカウトメッセージ作成 ・企業への定期報告に向けたデータ抽出～資料への落とし込み ・チーム内で利用する営業モニタリング資料の確認・改善 【使用ツール】 ・Slack、スプレッドシート、その他、自社サービス等のSaaSサービス PRポイント 【企業の魅力】 ・IT人材に特化した人

仕事内容【事業マネージャー候補】人材紹介事業のキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーポジション 事業内容 高度外国人材領域での採用支援、教育関連事業を展開 AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社は、これまでグローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。 今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 ・展開事業 ・採用コンサルティング事業 IT、機械、電気・電子、組み込み

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け）, 内勤営業・カウンターセールス 【仕事内容】 ホテル・ブライダル業界を中心とした転職支援を行なっている同社のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用支援から求職者の転職サポートまでを一貫して担当いただきます。 【業務内容】 主に担当企業の採用課題を解決するため、人材紹介サービスを主軸に採用支援の提案をしていただきます。 ■転職サポート （1）カウンセリング…転職を検討している方との面談（オンライン）を行います。 転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で

仕事内容中途採用メンバー 【仕事内容】 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル） ・採用広報施策の企画と推進など ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル） ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） ・中途採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします