東京都千代田区の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容★ピタッと定時まで！勤怠データの管理など☆駅近★週３日勤務★ ◆週３日勤務ＯＫ＊残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける☆質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中♪近くに飲食店・コンビニあります＊ １２月スタート！★シニア関連サービス事業★デニムＯＫ！カジュアルスタイル可能です！【お仕事の内容】勤怠データの管理・不備確認・修正依頼｜給与計算用データの確認・取りまとめ｜ 社会保険手続き・社労士事務所との連携｜給与計算資料作成補助・給与データ管理｜年末調整・人事システム運用補助｜人事データ整備｜社内連絡・資料作成補助・各種事務処理などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験3年以上、且つ以下業務の実務経験がある方 →入退社対応、勤怠管理、給与計算 ■Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方 [歓迎] ■事業会社の人事労務として働いてきたご経験のある方 ■産育休、休業、休職などの面談対応のご経験がある方 ■複数案件を同時並行で推進してきたご経験のある方 【フィットする人物像】 ■主体性を持って人や組織に関する課題を自ら発見していける方 ■関係者を巻き込みながら新たな施策の企画・実行に積極的に挑戦していただける方 ■論理的思考力があり、事実やデータをもとに本質的な課題を捉え、全体最適の観

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【勤怠管理システムの要件定義・仕様策定（画面、バッチ等）】 ・開発ベンダーとの要件・仕様の調整、レビュー対応 ・開発成果物の品質確認（テスト結果レビュー、受入確認） ・汎用申請機能の設定およびシステム動作検証 ・プロジェクト関連ドキュメントの整備・管理 【業務で使用するツール】Excel、Word、OracleもしくはpostgreSqlでS

仕事内容＼850万人以上の生活を支える／ 地方公務員が加入する共済組合の年金制度に関する事業全般を行なう当連合会。あなたには資金運用部、年金業務部、総務部いずれかで各業務をお任せします。共済組合に加入する、年金受給者約555万人ひいては現役組合員約295万人の将来の安心を守る、貢献性の高い仕事です。 ■組合員の未来を創る。 経験や能力、適性などを考慮して下記いずれかの業務をお任せします。2～3年ごとにジョブローテーションを行なっているので、幅広い業務経験を通じてスキルアップできる環境です。 ・年金積立金の管理・運用 各共済組合の年金給付事業が円滑に行なわれるよう、年金積立金を管理・運用します。組

勤務時間9：15～17：45（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】残業は状況により月末月初を中心に発生します。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 グループ22社の人事業務を受託しており、主に給与計算業務を担当します。 3～5社を担当をお願いします！ 【具体的には…】 ・グループ会社の勤怠管理業務 ・勤怠システム（TeamSpirit）の問い合わせ対応 ・勤怠締め・データ集計業務 ・勤怠データの補正および給与計算確認 ・各種資料作成・報告業務 ・社内会議への参加 ＊同じ業務ができる方が近くにおり、すぐに聞ける環境！ 【お仕事のポイント】 人事労務の基礎がしっかり身につくポジションです！入社後にマニュアルを覚えて先輩の指示通り取り組めばOK！丁寧に教えてくれる環境と定評があります月

勤務時間月・火・水・木・金 9:15～17:30 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手グループ会社での勤怠管理など人事事務のお仕事】≪お仕事内容≫・勤怠打刻の確認、締め処理・勤怠データの取りまとめ、委託先への連携・年末調整サポート・労務関連のサポート、庶務・請求書作成、社内申請対応≪おすすめポイント♪≫＊勤怠管理業務の経験を活かせます残業少なめ♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む） ・幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） 【職種名】 【大手町／三菱地所G】人事労務サービス部 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合常駐） 【仕事内容】 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 ※同社執務室ではなく、同ビルにある健康保険組合に常駐し、業務従事いただきます。 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除

仕事内容株式会社ジェイ・ウィル・コーポレーション 【有楽町駅】人事アシスタント（勤怠管理などから）◆所定労働7.5H｜業績賞与有｜将来的にメイン担当へ 【仕事内容】 【有楽町駅】人事アシスタント（勤怠管理などから）◆所定労働7.5H｜業績賞与有｜将来的にメイン担当へ 【具体的な仕事内容】 ～フレックス制度有／所定労働7.5H／日本最大規模の投資ファンドを運営！／バックオフィスの10年以上在籍者多数！～ 日本最大規模の投資ファンドを運営するジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チームのサポート業務をお任せいたします。 グループ全体でバックオフィスの方は80名程度いらっしゃり、1

仕事内容《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》●年間休日126日！土日祝休み！賞与＆昇給年2回あり 【総務の経験のある方大募集！これまでの経験を活かせる総務業務！】◎年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み！総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■固定残業代：40,000円含む(22時間分) ※時間外労働の有無に関わらず22時間分支給。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■地域手当：30,000

仕事内容「アクティブシニアが活躍する社会の実現」をMissionに新サービスを開始しました。 クライアントが集まってきているので、これまでに以下のご経験がある方を募集しております！ (1)クライアント企業の事務代行 （どの業務内容をお願いするかはクライアントからの契約内容及びスキル特性に応じて相談させていただきます。） １．営業事務全般 ２．人事事務全般（人事労務事務・勤怠管理支援・評価制度設計支援・給与計算支援等） ３．経理事務全般（記帳代行・請求書／領収書発行・請求・支払処理・売上入金管理・紙伝票データ化等） ４．クリエイティブ（Webサイト更新・ブログ更新・資料デザイン・SNS運用支援） ５

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも満たす方を想定しています。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※社労士資格を未取得の場合でも、有資格相当の知識・経験を有している場合はこれに限りません。 [歓迎] ・産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ・産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ・労務相談対応の経験 ・中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ・人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ・顧問社労士、産業

勤務時間08：50～17：20 実働7時間45分 休憩45分 残業は20（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 【勤怠管理システムの要件定義・仕様策定（画面、バッチ等）】 ・開発ベンダーとの要件・仕様の調整、レビュー対応 ・開発成果物の品質確認（テスト結果レビュー、受入確認） ・汎用申請機能の設定およびシステム動作検証 ・プロジェクト関連ドキュメントの整備・管理 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 派遣社員多数の職場なので安心！ しっかり稼げる高時給で経験活かせる♪ ぜひご応募お待ちしております！、新卒・第二新卒歓迎、20

仕事内容主力サービスである勤怠管理SaaS『KING OF TIME』の価値を最大化するため、マーケティング施策全般に携わっていただきます。単なるWebサイトの運用にとどまらず、リード獲得に向けた戦略策定から実行、顧客体験の向上まで、事業成長に直結するダイナミックな役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 個人の意欲を尊重し、幅広い領域に挑戦可能 ● 市場の反応をダイレクトに感じられる顧客接点 ● 最先端のAIツールを活用し、業務効率化を実現 ■具体的な仕事内容 ご自身の経験や適性、今後のキャリアの方向性に合わせて、以下の業務をチームで協力しながら推進していただきます。 ＜担当業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となるスキル、経験】 社内で勤怠管理から給与計算まで行っていた経験 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ★法改正に伴う各種手当のシステム設定を行う場合がございます。 残業、フレックス体制等各種手当についての計算ロジックを理解し、運用経験のある方を歓迎致します。 ★労務関連業務の実務経験がある方 ★社会保険及び雇用保険の実務経験 ★産休・育休手続きの実務経験がある方 ★就業規則改定等社労士との業務経験がある方 学歴不問、業種未経験歓迎 同人誌業界、アニメ業界へ興味関心がある方 【職種名】 総務給与担当者募集／ハイブリット勤務！虎の穴を傘下に持つユメノソラで総務業務！ 【仕事

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 ※休憩は６０分。※９～１６時半・１７時の勤務も相談可能。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪〔情報通信関連の会社〕質問しやすい職場！先輩社員が教えてくれます！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理（ＣＳＶデータ出力・Ｅｘｃｅｌでの集計や加工）｜退職金対応（社外との連絡窓口）などをお願いします。 ※週１日程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【労務総務として勤怠管理を支えるお仕事です/11月開始/紹介予定派遣】＜お仕事内容＞・入退社手続きに関する書類回収・管理・社会保険、雇用保険手続きのサポート・勤怠データの確認、集計・備品発注、郵便物対応・契約書等の書類管理・来客対応・データ入力、資料作成・各種庶務業務・管理部門メンバーのサポート業務全般 等※12月より丸の内から赤坂にオフィス移転予定＜おすすめポイント＞＊労務や総務の経験を活かせる＊勤怠管理の業務に携われる＊確認や連絡など丁寧な対応が得意な方におすすめ＊紹介予定派遣のお仕事

仕事内容・自社Ｗｅｂサイトの企画・制作 ・記事企画、制作、品質管理、サイトデザイン ・勤怠管理 ・その他、事務作業 未経験の方には、段階を追いながら教育します。 今すぐ、ご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせていただきます。 あらかじめご了承ください。（変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事】 ・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 ・勤怠管理 ・入社・退職・休職復職対応 ・健康診断受診 管理 ・就労証明等の証明書作成 ・労基署対応サポート ・衛生委員会の運営サポート ※当社とグループ会社の2社分対応が必要です。 【所属部署と職種】 当社の労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。 具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管

仕事内容当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ・総務業務：契約書・各種重要書類の管理、など ・経理業務：請求書発行・受領、経費精算、売掛金・買掛金管理な ど ・労務補助：入退社手続き、社会保険手続きのサポートなど 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間8：40～17：10 【休憩】60分 【実働】7時間30分 【残業見込時間】5時間 【残業補足】基本的に定時退社です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 気になったらまずはエントリーを♪【大手金融グループ企業でのオシゴト】 勤怠管理サポート（勤怠データ確認、社員への連絡等）、採用サポート（応募書類管理、面接調整、各種案内等）、研修・会議運営サポート、電話対応、その他サポート業務を行っていただきます。 【仕事内容補足】 人事部内での業務を幅広くお任せします！ 人事系職種での経験は不問です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01544681 【お仕事のポイント】 【企業情