自立支援 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 相談支援員 正職員 ・生活困窮者自立支援事業所における相談業務 ・電話対応、訪問相談、記録入力、事務処理 ・他機関との連携 <給与> 年収292万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ・年間休日117日 ・シフトによる <勤務地> 岐阜県岐阜市司町40-1 岐阜市役所 3階 西岐阜駅 <福利厚生> ◇通勤費30,000円まで支給 ◇マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） ◇確定拠出年金制度導入 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ マスク支給あり ◇ オンライン選考OK ※応募書類の返戻なし（法人の責任に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：２．長期休暇時の勤務時間（夏・冬休み等）：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○放課後デイサービス こどもたちの自立支援を行っています。 ＜主な業務＞ ・学習支援や個々に応じた療育・生活支援等 ※送迎業務ある場合もあります。 ◎未経験者応相談 ◎６０歳以上も歓迎 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 児童自立支援ホームのスタッフ このお仕事の特徴: 4 週 10 休 残業なし 残業ほぼなし 残業月平均 20 時間以内 勤務先名: 一般社団法人Ciao 職種: 児童自立支援ホームのスタッフ 仕事内容: 子どもを支えることは、社会を支えること。 一人で頑張らせない。居場所をつくる。 その積み重ねが、 次の人生をひらきます。 ■この仕事の魅力 ・【オープニング募集】 立ち上がったばかりの 新しい施設です。 人間関係もフラットで、 職場にも馴染みやすい環境です。 ・【働きやすさ改革】 14時出社なので、 満員電車とは無縁。 残業もなく、 年間休日は120

勤務時間【勤務時間】 シフト制 １３：００～１９：００の間でシフト制（１日：４～６h程度） （土日祝の出勤が月1回以上可能な方） ※６時間勤務のシフトの場合、休憩45分あり（６時間未満シフトの場合は休憩なし） ※勤務時間などお気軽にご相談ください！ ※週12h以上勤務できる方歓迎！ 【休日】 シフト制 ※週3日程度の勤務になります ※有給休暇（法定通り） ※週12h以上勤務できる方歓迎！ ※日数などお気軽にご相談ください！

仕事内容経験を活かし、子どもたちの未来を支えるカウンセラー募集 週３日から勤務可能な心理カウンセラーを求めています。駅近で通勤も便利。子どもたちの成長を共に支えるやりがいのある仕事です。 母子生活支援施設の入所している子どもと母の心理カウンセリングのお仕事です。 〇対象児童等に対する心理療法 〇対象児童等に対する生活場面面接 〇多職種の施設職員との連携や助言 〇ケース会議などへの参加 今回は「【パート】心理相談担当職員」の募集です！ 【ここがポイント！】 ・自転車通勤OK！ ・最寄り駅から徒歩約１０分以内！ ・育児休業取得実績あり！ ・看護休暇取得実績あり！ ・利用可能託児施設あり（定員あり）

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 自立援助ホームの児童指導員補助員（書類選考なし面接確約） 自立援助ホームとは、何らかの理由で親を頼ることが出来ない、１５才～２０才位の子どもたちの自立を支援するため、一緒に生活する住居です。 ホーム退去後も、子どもたちが社会に定着できるように支援を継続します。 （障がい者や非行児童更生のための施設ではありません） [仕事内容] (1)家庭的な食事を提供し、安心・安全な生活の支援をしていただきます。 (2)子どもたちの進学やアルバイト・就職の相談に乗っていただきます。 (3)毎月イベントを開催します。子どもたちと一緒に楽しんでください。 など ◎子育ての経験や社会経験など様々

仕事内容社会福祉法人大洋社 児童福祉施設の事務／未経験可／年休125日／残業月10h以下 【求人要約】 社会貢献★母子家庭を幅広く支援／創業100年の歴史 未経験歓迎★40代・50代で入職したスタッフも活躍 各種待遇★賞与4.85カ月／年休125日／資格手当 【未経験歓迎】人生経験を活かせるアクティブな事務職 人と親身になって向き合う方が、活躍できる職場です☆ 当法人は、経済的理由・DV・離婚などにより、生活に課題を抱えたひとり親家庭が入所する施設を運営。大正11年の事業開始より、100年以上にわたり「子育て家庭の支援」を行ってきました。 今回は、そんな当法人で活躍してくれる事務職を募集

仕事内容ウェルビー株式会社 就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上 【求人要約】 【支援が好評】寄り添うサポートで売上14期連続UP 【業界経験不問】充実研修で入社1年での昇格実績も！ 【待遇】月給33万円も可／残業月7h／年休120日 【仕事内容】 【業界問わずリーダー経験が活かせる！】★障害のある方の就労・自立サポートを行う施設のセンター長候補 【具体的な仕事内容】 当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／神奈川 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／神奈川 【具体的な仕事内容】 ＜あなたの支援で、誰かの未来が変わる■障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境やりがいを日々感じられる＞ Kaienは「障害×強み×仕事」を軸に、科学的根拠と当事者視点を尊重した支援を展開しています。 社会で一人ひとりがいきいきと働ける未来を目指しています。 利用者に寄り添った支援をしたい方に最適な環境

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始、夏季休暇、シルバーウィーク、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の求職活動や職場定着為のサポート業務（就労移行支援） ・自立した生活を営むための訓練や生活相談などのサポート業務 （自立訓練） ・事務作業も行っていただくため、パソコンはワード、エクセルを 使用します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中し、かつ、期限がひっ迫したとき。 ６０時間／月（年６回まで）・６３０時間／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容京都市社会福祉協議会において「日常生活自立支援事業」の実施に 係る次の業務に従事します。 ・京都市各区社会福祉協議会で行う、利用契約締結や利用支援の一 部 ・京都市社会福祉協議会で行う事業に係る来客、電話対応、各種事 務の補助等 ＊日常生活自立支援事業の詳細はホームページをご確認ください。 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童福祉分野の経験者優遇有り＞こども家庭支援センターにて心理士・精神保健福祉士の募集です＠横浜市戸塚区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： こども家庭支援センターにおける相談業務全般 ・生活場面面接による心理的ケア ・日常生活支援 ・相談、自立支援 ・母子関係調整 ・コンサルテーション など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 720471

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊洗い上がったおしぼり（レンタルおしぼり）をたたんで 機械に入れるお仕事です。（立ち仕事になります。） ＊汚れや、ゴミ、毛髪のついた不具合のおしぼりの選別も しながらの作業となります。 ＊簡単な事務作業（パソコン入力・書類整理等） ＊リネンの洗濯、乾燥、たたみの作業、配送の助手 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30の内5時間

仕事内容優しさとサポートでつなぐ『わくわくワーク函館』での充実した毎日 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,200円 ≪手当≫ 処遇改善手当:5,000円/月 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 五稜郭駅から2km 五稜郭公園前駅から3.1km 杉並町駅から3.3km ◆勤務時間※2月17日更新 ①8:30〜16:30の内5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、産休あり、育休あり ◆福利厚生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における障害者の支援員として、 障害のある方に対して生活面や作業面でのフォローやアドバイスを 行い、就労を通して自立した生活が維持できるよう支援するお仕事 です。 （ご利用者様は最大で２０名です。） 〈仕事内容〉 ・屋内作業：ラベル貼り ・アクセサリー ・ＰＣ作業等 ・記録やご自宅への訪問支援も業務の一環です。 ・送迎業務 ・納品作業 変更範囲：変更なし

勤務時間平日：11:00～19:00（実働7時間、休憩60分） 土祝・長期休み：8:30～17:00 （実働7時間、休憩60分）※残業：月の平均残業0〜10時間

仕事内容【仕事内容】 うれしい時給1,200円〜！ 資格を活かして賢く、楽しく働ける ～この求人のPoint～ エリアトップクラスの 時給1,200円〜1,400円 残業ゼロ！持ち帰り仕事も一切ナシ 子育て世代が多数活躍中！ 急な休みもサポートし合える環境 私服・ネイル・髪型自由！ 自分らしいスタイルを大切にできます〇 実働7時間の短めシフトで、 家庭との両立もバッチリ〇 ブランクがある方、 療育未経験の方も大歓迎！ 【おもな業務内容はこちら】 障がいを持っている児童を 放課後にお預かりする、 学童のような施設です。 〇放課後などデイサービスでの 療育・自立支援 〇お

仕事内容○長岡市パーソナルサポートセンターにおいて、生活困窮者等の相 談援助の業務や関係機関等とのサービス調整等を行っていただき ます。 ・生活困窮者への自立に向けた総合的な相談業務 ・家計管理の支援に関する業務 ・住居確保給付金の相談に関する業務 《子育て世代応援求人》 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援スタッ フ募集】 ◇２０２６年４月１日 新規開所予定！◇ ◇雇用開始日：２０２６年４月１日～◇ （仮称）社会福祉法人めぐみの邑 多機能型事業所リハステーショ ン コウノトリこども園 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援において 、利用児童の療育支援を行い、自立に向けた支援を行います。 ［主な業務］集団活動のルール理解や対人関係の支援・個別支援計 画に基づく療育支援・支援日誌への記録（療育内容・行動面） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもたちが健康的に暮らすための「衣食住」、そして「心の休ま る場所（家）」の確保とともに、青少年たちが成人し社会に出るた めの必要な「暮らし方」「働き方」「考え方」をスタッフが助言し ます。具体的には ・正しい生活リズムで生活させ ・家事、慣習など暮らしに必要な知識・教養を教え ・こどもたちの良き相談相手となり ・暮らしをサポートする 共に暮らす人とたちへの配慮や思いやりを大切にします。 月に４～６回程度宿直がありますが、特別な事象が発生しなければ 基本的には仮眠の時間となります。 変更範囲：会社の定めによる範囲であり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 知的・精神障がい者用ホームで利用者さんの日常生活を支援するお仕事【自立支援】 知的・精神障がいをお持ちの方が、少人数で共同生活をする”第二のおうち”です。 利用者の方に対して穏やかに接することができる世話人・支援員さんを募集しています。 Wワークで働きたい方や夜勤でお金を稼ぎたい方にはもってこいのお仕事です。 また、「サービス管理責任者の資格取得の要件を満たすため」や「子育てにも活かせるから」といった理由で勤務されている方もいらっしゃいます。 ※シングルマザーでも働きやすい。 コミュニケーションが取りやすく、シフトの融通が利きます。 管理者を中心にスタッフ同士の中が良く