東京都練馬区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら採用成功に向けた提案を行っていただきます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を一人の担当者

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造加工や食品加工を営む企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。欠員や増員予定、採用計画をヒアリングして採用課題を洗い出し、オーダーメイドの人材サービスを提案。見積提出や発注まで担当し、派遣後のスタッフフォローも一貫して関わることで、企業の課題解決に伴走できます。さらに予実管理や営業数値の策定、部下・部署のマネジメントも任されるた

仕事内容【仕事内容】 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 具体的には？ 【法人様向け】 ■電話で人材ニーズのヒアリング ■自社サービスや実績のPR ■求職者様のご紹介 ＜POINT＞ ◎「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます！ 【求職者様向け】 ■キャリアプランのヒア

仕事内容【業界未経験・第二新卒歓迎】リモート×フレックス勤務◆“営業の基礎体力”を本気で身につける新規開拓営業◆じげんグループ(東証プライム市場上場) ▼仕事内容 ■募集概要 当社は、人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供するIT企業です。 「CAREER PLUS」「MatchinGood」の新規営業として、新規開拓を中心とした営業活動をお任せします。 本ポジションでは、マネージャーと伴走しながらまずは行動量を武器に市場開拓に取り組んでいただきます。 営業としての土台を築きたい方にとって大きく成長できる環境です。 ■業

仕事内容株式会社ワークポート 【大宮】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【大宮】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）◇平均昇給率は約7割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活

仕事内容【12/1までの入社限定！】【人材紹介営業責任者（大宮／埼玉）】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介営業のご経験1年以上 【尚可】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方（※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 HR両面コンサルタント（人材経験者） ※土日休み 【仕事内容】 全方位クリエイター集団！幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート 【仕事内容】 【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート 【具体的な仕事内容】 ◎求人数トップの士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業 ◎入社すぐにコミットメント力を磨く研修あり ◎90％が人材営業未経験で入社！ ◎市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎 士業（税理士や公認会計士、社会保険労務士等）専門の人材サービス、および管理部門（人事・総務・労務等）専門の人材サービスを運営す

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【金融業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【仕事内容】 【金融業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜金融業界出身のメンバー多数活躍中◎ ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【年収451～551万円】年間休日125日◆採用を中心とした人事業務 服装・髪色・ネイル自由!自分らしい通勤スタイルで!残業月5時間以下少数精鋭だからこそ！社長直下で人事の経験が積める中途採用を中心とした人事業務をお任せします！事前申請で副業も可能始業時間は9～11時で都合に合わせて決められる◎年間休日125日 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：始業フレックスタイム制 ※試用期間中は会社

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 成長に伴う増員募集です。管理本部にて総務および人事業務全般を担当し、 社員が働きやすい環境づくりや各種労務・採用・社内イベント企画・DX推進のサポートなどを 幅広くお任せします。 【具体的には】 ・入退社に伴う各種手続きや社会保険等の管理 ・オフィス環境の整備や備品・設備・社用携帯などの管理 ・福利厚生や健康診断などの運営サポート ・社内イベントや懇親会の企画・運営および問い合わせ対応 ・各種資料や契約書の作成・管理および業務改善・DX推進支援 ・採用活動および人事業務全般のサポート 【職種の魅力】 ・成長企業において総務や人事から労務まで幅広いキャリアを形成でき

仕事内容☆上場企業 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、

仕事内容【人材コンサルタント業務（両面型）】 ・企業および求職者のニーズヒアリング、要件整理 ・求人提案および候補者のマッチング支援 ・求職者との面談およびキャリア提案 ・企業との調整や選考プロセス管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー ・採用支援や組織課題に対するコンサルティング 【業務で使用するツール】MS-Office ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！ 【1】【在籍エンジニア18,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 【2】安心

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応にな

仕事内容本ポジションは、事業の成長に直結する企画立案やオペレーションの構築・改善に加え、 社内外の知見を活かしたサービス品質の標準化・高度化をリードしていただきます。 具体的には、社内リソースや実行計画の策定・推進、事業KPIの管理、 メンバーへの指導育成・目標設定を通じた組織マネジメントをお任せします。 また、市場や顧客ニーズの変化を先取りし、より競争力の高いサービスモデルを設計することで、 事業全体をスケールアップさせる重要な役割を担っていただきます。 単なる事業運営にとどまらず、 「ダイバースの人材紹介サービスを業界において確固たる存在へと成長させる」 という挑戦の最前線で、リーダーシップを発揮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での新卒採用経験 └母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験 ・人材紹介での営業経験 └RAまたはCAとして、企業の新卒採用課題解決に深く入り込み、 決定実績を継続的に出してきた経験 【尚可】 ・新卒と中途、両方の採用経験 ・採用広報／マーケティングの経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・妥協のない採用基準を持って候補者と向き合える方 ・決まった枠組みがない中で、自ら課

仕事内容人事として、新卒・中途採用を中心に、新入社員研修や労務まで幅広く携わっていただきます。 採用経験を活かしながら「教育」や「労務」へスキルを広げたい方にぴったりのお仕事です！ 20代・30代活躍中！若手メンバーも多数在籍◎ 年休125日＆完全週休2日制（土日祝）！メリハリをつけて働ける◎ 残業少なめ＆1時間単位の有給取得OK！柔軟な働き方を実現♪ 採用だけでなく「研修・育成」にも挑戦できる！人としての成長を支えるやりがい◎ 当社はIT企業として、SES事業と受託開発事業の両方を展開しています。 ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ "採用経験を活かして、新しい業界や

仕事内容【採用人事経験者歓迎】採用経験を活かすCARA両面型│人材紹介営業 ▼仕事内容 実務を通じてPCスキルも社会人スキルも成長。 「仕事を通じて学びたい」方に合う環境です。 【お仕事内容】 企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用

仕事内容急成長中のIT・人材ベンチャー／年間休日120日／営業職／月給33万円以上／未経験歓迎／19113105 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様

仕事内容急成長中のIT・人材ベンチャー／年間休日120日／営業職／月給33万円以上／未経験歓迎／19113103 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様