東京都練馬区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【人材コンサルタント業務（両面型）】 ・企業および求職者のニーズヒアリング、要件整理 ・求人提案および候補者のマッチング支援 ・求職者との面談およびキャリア提案 ・企業との調整や選考プロセス管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー ・採用支援や組織課題に対するコンサルティング 【業務で使用するツール】MS-Office ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！ 【1】【在籍エンジニア18,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 【2】安心

仕事内容【業界未経験・第二新卒歓迎】リモート×フレックス勤務◆“営業の基礎体力”を本気で身につける新規開拓営業◆じげんグループ(東証プライム市場上場) ▼仕事内容 ■募集概要 当社は、人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供するIT企業です。 「CAREER PLUS」「MatchinGood」の新規営業として、新規開拓を中心とした営業活動をお任せします。 本ポジションでは、マネージャーと伴走しながらまずは行動量を武器に市場開拓に取り組んでいただきます。 営業としての土台を築きたい方にとって大きく成長できる環境です。 ■業

仕事内容あなたにお任せするのはCA/RA両面型エージェント、少人数スタートアップの初代メンバーに！メインの業務は求職者様からヒアリングをし、求人企業とのマッチングをしていただきます。また、ご経験に応じて求人企業の開拓等もやっていただきます。 少人数なので垣根なく風通しの良い職場です。

仕事内容WEB/IT業界を中心に総合人材サービスを展開する当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。 営業のサポートとして候補者との連絡や各種事務業務をメインに、間接的にはなりますが求職者の転職支援ができるやりがいのあるお仕事です。※専門知識不問、入社後しっかりフォローします。 【詳細】 ・スカウト配信に伴うターゲット設定および送信 ・提携した転職サイトでのスカウト業務・求人掲載および更新 ・エントリーされた転職希望者への各種連絡(データ入力/電話/メール） ・社内での面談日程調整・集客数字分析（Excel)・自社サイトの更新 ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます。 ・登録者へのメルマガ作成

仕事内容企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 これまでtoC営業で培ってきた顧客のニーズを引き出す力、最適な提案を考える力、提案を成果につなげる営業力を活かせるポジションです。 旅行代理店やウェディングプランナーなど、顧客一人ひとりの希望や状況をヒアリングし、画一的な提案ではなくその人に合わせた提案を行ってきた経験が活かせます。 また、売上・成約数・成約率などの目標を追い、達成に向けて行動量や提案方法を工夫してきた経験もそのまま人材紹介営業で活かしていただけます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA

仕事内容本ポジションは、事業の成長に直結する企画立案やオペレーションの構築・改善に加え、 社内外の知見を活かしたサービス品質の標準化・高度化をリードしていただきます。 具体的には、社内リソースや実行計画の策定・推進、事業KPIの管理、 メンバーへの指導育成・目標設定を通じた組織マネジメントをお任せします。 また、市場や顧客ニーズの変化を先取りし、より競争力の高いサービスモデルを設計することで、 事業全体をスケールアップさせる重要な役割を担っていただきます。 単なる事業運営にとどまらず、 「ダイバースの人材紹介サービスを業界において確固たる存在へと成長させる」 という挑戦の最前線で、リーダーシップを発揮

仕事内容株式会社ヒュープロ 【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート 【仕事内容】 【人材紹介営業（RAorCA）】90％が人材未経験で入社／ビジネススキルの付く研修からスタート 【具体的な仕事内容】 ◎求人数トップの士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業 ◎入社すぐにコミットメント力を磨く研修あり ◎90％が人材営業未経験で入社！ ◎市場価値を高めたい・成長したい・早期にマネジメントに挑戦したい！という方歓迎 士業（税理士や公認会計士、社会保険労務士等）専門の人材サービス、および管理部門（人事・総務・労務等）専門の人材サービスを運営す

仕事内容■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して

仕事内容人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、 人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 求職者側（キャリアアドバイザー）から担当いただき ゆくゆくは法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、 CA数名を率いるリーダーとして活躍いただきたいと思っています。 具体的には… ■CA業務 Lキャリアコンサルティング（社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) を通じた最適な働き方の提案。 L転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 L人手不足の企業様へ求職者をご紹介 L就職支援の全般的なサポート L求職者のスカウト・ヘッ

仕事内容『介護施設のマッチングプラットフォーム運営会社にて、シニア向け介護施設コンサルティング（CA／ケアアドバイザー）』 Webサービス「ケアスル 介護」へお問い合わせいただいたお客様に対し、介護施設選びから入居の意思決定までを一貫して支援するコンサルティング営業をお任せします。 私たちの役割は、単に条件に合う施設を紹介することではありません。お客様との対話を通じて、ご本人の身体状況、ご家族の想い、予算、希望エリアなどの情報を整理し、表面的な希望の背景にある「本当に解決すべき課題」を明らかにすることから始まります。 そのうえで、社内のデータベースを活用しながら多数の選択肢の中から適切な介護施設を複数

仕事内容【HRコンサルタント営業（マネージャー候補）】働きがいのある企業選出◎4年で1068％成長！急成長スタートアップ ▼仕事内容 【仕事内容】 ◯人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスとの懸け橋） ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商

仕事内容人事として、新卒・中途採用を中心に、新入社員研修や労務まで幅広く携わっていただきます。 採用経験を活かしながら「教育」や「労務」へスキルを広げたい方にぴったりのお仕事です！ 20代・30代活躍中！若手メンバーも多数在籍◎ 年休125日＆完全週休2日制（土日祝）！メリハリをつけて働ける◎ 残業少なめ＆1時間単位の有給取得OK！柔軟な働き方を実現♪ 採用だけでなく「研修・育成」にも挑戦できる！人としての成長を支えるやりがい◎ 当社はIT企業として、SES事業と受託開発事業の両方を展開しています。 ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ "採用経験を活かして、新しい業界や

仕事内容・法人のお客様への課題ヒアリングや営業活動 ・リモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ・担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ・社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上 での円滑な求人マッチング ・効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 ※１８時以降の対応（企業との面接フォロー対応等）もございます ※フレックス・タイム適用 ※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 サービス導入前の営業支援や、お客様の定着のために導入時のきめ細やかなフォローアップ業務を行い 長期継続利用を支える要となっていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・サービス導入時のオンボーディングの実施 ・登録支援（初期セットアップ）、操作説明会の開催、WEBレクチャー実施 ・ユーザーとの定期的なミーティング（クライアントにより訪問あり） ・新機能やアップデート時のサポート ・ユーザーから要望や改善点を開発・セールスに共有 ・新機能のマニュアル作成やユーザー説明資料作成 ゆ

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応にな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（3年以上） ・PCスキル中級程度以上 （業務上必要なオフィスソフトの使用が可能、ネットリテラシーが高い） ・外食産業に対しての興味関心がある 【歓迎】 ・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方はチャンス大です） ・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方 ・マーケティング業務の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 キャリア採用担当 【仕事内容】 ■プライム上場■残業30ｈ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介営業のご経験1年以上 【尚可】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方（※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 HR両面コンサルタント（人材経験者） ※土日休み 【仕事内容】 全方位クリエイター集団！幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将

仕事内容☆上場企業 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、

仕事内容株式会社Ｌｉｑｕｅｔ 【虎ノ門／在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆ハイキャリア層の転職支援／土日祝休み 【仕事内容】 【虎ノ門／在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆ハイキャリア層の転職支援／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～個人の人生に寄り添い成長機会を徹底サポート／年休121日・土日祝休み／裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境～ ■募集背景 さらなる拡販・拡充を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。数多くの問い合わせをいただいたり、提案機会のある事業となっており急成長しているため、事業成長を支援していく役割を担っていただきます。 ■業務内容： 両手形エージェントと