愛知県名古屋市中区の介護主任の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1159(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間◆日勤専従 ①11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく続けやすい介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア ・入居者様一人ひとりに寄り添った生活支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の時間帯に集中して介護業務に取り組めます。 入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支える

仕事内容【名古屋市天白区】野並駅徒歩1分◎資格を活かしてスキルをさらに磨けるお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護サービス計画の策定、相談・介護サービス提供機関との連絡、調整等 ・各種介護制度の説明、介護保険の申請代行 ・要介護認定の申請代行 ・家族との連絡、調整、支援、相談対応など 訪問エリア:天白区・緑区 ※マイカー使用、社用車利用については選択可 資格: ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 時間外 月平均10時間未満 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律65歳 再雇

仕事内容1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模 ・常勤換算で医師63.3名が勤務 ・人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌・内視鏡・消化器・腎という7つの専門

仕事内容【名古屋市天白区】特養で介護主任募集◎年齢不問◎福利厚生として月1回の無料マッサージあり♪温かい仲間と抜群のロケーション緑溢れる素晴らしい環境です♫ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける下記業務 介護職員へのフォローや指示 人員配置の検討や調整 介護職員への指導やアドバイス 管理職とのパイプ役としての役割 介護職員が働きやすい環境の整備 施設や事業所の利益拡大に向けた対応 特別養護老人ホーム（定員60名） スタッフインタビュー♪ ・働き易い職場です。子育てや体調不良に理解があるので、家庭との両立が出来ています。 ・個人として成長する事が出来ました。福利厚

仕事内容名古屋市千種区で救急・外来・人間ドックに対応する「吉田病院グループ」の医療法人です。整形外科の専門医が新たに着任するなど、診療体制の強化を継続的に進めています。地域の総合的な医療ニーズに応えられるよう、幅広い診療科と検診機能を備えた病院として運営されています。【企業の魅力】 ・病床数108床の二次救急指定病院 ・常勤換算で医師7.4名が勤務 ・医療法人吉田病院は、内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科・麻酔科を診療し、2020年2月には新病棟がオープンし、MRIをはじめとする最新医療機器を導入しました【福利厚生】 ・会員制・地域共済の福利厚生サービ

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1191(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【正社員】介護主任・リーダー｜名古屋市天白区｜エクセレント天白ガーデンヒルズ（介護付き有料老人ホーム）｜現場業務＋職員マネジメントを担う役職｜待遇充実◎ 名古屋市天白区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント天白ガーデンヒルズ」で勤務となります。介護（主任・リーダー）職員として、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・職員マネジメント ・その他付随する業務 ※定員96名（94室） 募集概要 職種：介護主任

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 上飯田（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能 休憩 勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分

仕事内容【名古屋市天白区塩釜口一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容東京・神奈川・愛知・宮城・静岡・青森・岩手の7都県に事業を展開する全国規模の医療法人グループです。リハビリパーク板橋病院、新横浜こころのホスピタル、みちのく記念病院、北上駅前病院の中核4病院に加え、介護老人保健施設「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営しています。静岡県内では静岡市葵区・清水区に入所定員各100床の介護老人保健施設を構え、リハビリテーションを軸とした一貫サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ ・静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営 ・中核病院4施設、「リ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市天白区/介護付き有料老人ホーム/ケアマネ・パート/定年なし！駅近！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームにてケアマネ・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制なし！長く働けます！ ・全国的に展開している大手法人！ ・週3日～勤務日数相談可能！ ・駅近！塩釜口駅より徒歩5分！ ・ケアマネ更新研修費用も会社負担！ 【施設概要】 開設 2023

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転

仕事内容【名古屋市北区／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給３６.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【名古屋市瑞穂区大喜新町】ツクイ名古屋瑞穂(居宅介護支援)でのケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った

仕事内容【名古屋市営地下鉄東山線 今池駅 徒歩7分】管理者（主任ケアマネ）募集／訪問看護併設・新規開設★年間休日約124日／企業型DC・直行直帰OK 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）として、立ち上げから関わっていただくポジションです。管理者経験は問いません。 併設の訪問看護ステーションと同じフロアで運営するため、医療・リハビリでわからないことは看護師・理学療法士・作業療法士にその場で相談できます。 【お任せする業務】 ・利用者様宅を訪問してのアセスメント／モニタリング ・ケアプランの作成・給付管理 ・利用者様・ご家族との定期面談 ・自治体・サー

仕事内容「楠居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【楠・味美駅】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給28万円~38万円/年間休日124日/日勤のみ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間か

仕事内容【名古屋市北区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【月給33.7万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の