東京都板橋区の労務 学歴不問の求人・転職・中途採用

仕事内容残業は月平均5時間。だから、平日の夜も、ちゃんと“私の時間”になる。 "「ごめん、今日も残業…」が口癖で、平日の夜はいつも時間に追われる毎日。そんな生活とは、もうお別れです。当社では、残業は月平均5時間とほとんどないため、仕事終わりの時間を自分のためにしっかりと使えます。 以前は終電間際に帰宅し、休日は寝て過ごすだけでしたが、今では全く違う毎日です。平日にヨガで汗を流したり、友人とゆっくり食事を楽しんだり。そんな余白が、心からの笑顔を増やしてくれました。 年間休日は122日、有給休暇の取得率も94％と高く、半休制度も気軽に利用できます。子どもの学校行事や家族との旅行など、大切な予定を我慢

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 【事務スタッフ管理】★月給30.2万円~★年休120日~★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定型事務から、チームを動かすリーダーへ！】大手企業の総務オフィスで、事務実務に加え、メンバーの進捗管理・フォローや業務改善を担います。◆チームの運営管理・育成業務 ・日々の業務進捗の確認・割り振り ・常駐メンバー（事務スタッフ）のシフト作成・勤怠管理 ・メンバーへのレクチャーや困りごと・業務相談のフォロー ・業務マニュアルの作成・更新や改善提案 ・業務実績をまと

仕事内容株式会社首都圏物流 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【仕事内容】 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ＜人事としてスキルアップしたい方へ／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者／グループ年商70～80億円規模、売上6年連続右肩上がりの安定性女性活躍／家族手当や退職金など福利厚生充実＞ ■業務内容 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入社手続き ・給与計算 ※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。 ・選考対応

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容CMで見かける、あの商品。 あなたの事務サポートで、みんなの食卓へ彩りを。 "TVCMで見かけるお気に入りの食品や、食卓でおなじみの商品。人が美味しさにほっとできるのは、商品が間違いなく届いているから。あなたには、食卓の温かい時間を支える事務ワークをお任せします。 ◆大手食品メーカーを支える サッポロ、日清食品、味の素といった有名企業で、商品企画やバックオフィス業務を担当。誰もが知る企業を事務としてアシストする、やりがいあるお仕事です。 ◆丁寧なチェックが安心を届ける 受発注データ入力や出荷連携、資料作成などの先に、全国の食卓へ無事に商品が届く日常があります。一つひとつの丁寧な確認が、多

仕事内容【仕事内容】 《お仕事内容》 ★笑顔で接客！ ★ご注文をお伺い（アイスの種類、サイズなど） ★ご注文の商品を作成（アイスをスクープ、アイスケーキの準備、ドリンク作成など） ★レジでお会計（各種決済方法、ポイント付与など） ★店内の清掃 etc ・フレーバーを覚えたり、アイスのすくい方のコツを覚えたり、レジを覚えたり、レシピを覚えたりetc まずは基本を覚えることからスタート!! ・習得状況を見ながら徐々に管理業務（売上・労務・シフトなど）をお任せしていきます◎ ・お得なスタッフ割引でお得にアイスGET！さらに新作が出た際には試食あり!! ♪お気軽にご応募ください♪ 【給与】 月給30万0円

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容株式会社Fujitaka 【東京/板橋】支店の経理総務（将来の管理職候補）～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～ 【仕事内容】 【東京/板橋】支店の経理総務（将来の管理職候補）～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～ 【具体的な仕事内容】 【東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/管理職を目指していただけるポジション】 ■業務概要 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理（労務管理） ・メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています

仕事内容株式会社WDI JAPAN ＼世界9ヵ国・200店舗！／グローバル企業が展開する【店舗運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 イタリアンレストランの店舗運営をお任せ◎イタリア研修やバリスタ研修あり☆「ハードロックカフェ」「エッグスンシングス」など人気ブランド多数展開「カプリチョーザ」のスタッフとして活躍！ 《サービス・ホール業務》 ◆お客様のご案内 ◆料理の配膳 ◆ドリンク提供 ◆接客 など 《調理・キッチン》 ◆食材の仕込み作業 ◆調理補助 ◆盛り付け など ＊ホールとキッチンのいず

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容 Pickup Point！ 「やりがいのある環境でアクティブに働きたい！」という方にぴったり 残業は少なめですが、業務時間はしっかり集中して密度の濃いお仕事ができます！ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ここに注目 ⇒♥接客・販売の経験者が多数活躍中！♥ オフィスワーク未経験OK！「接客が好きだけど事務にもチャレンジしてみたい」という方、大歓迎です！ 新たな一歩を応援するスペシャル転職プロジェクト第1弾★ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ 「最高月給60万円オーバーって、本当に目指せるの…？」 求人を見ながらそう感じた方、ご安心ください！ 当社の社長も、かつて会社員だった頃

仕事内容【業務内容】 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ◆備品購入、営業車管理 ◆就業管理（労務管理） ◆メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。 複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。 【組織体制】 3名（40代の課長、50代1名、40代パート1名）が所属しております。 【転勤】 当面なし ※将来的な転勤可能性がございます。 【必須資格】 普通自動車第一種運転免許 【求人のポイント】 券売機や自動ゲート、福祉設備など幅広い機器

仕事内容【調理師】食堂責任者候補スタッフ募集 ☆帝京大学学生食堂「ゴデレッチョ」☆ ◆お任せするお仕事は私立大学での─ 食堂責任者候補 食堂運営に関する業務全般 ・メニュー作成 ・調理 ・仕込み ・発注 ・労務管理等 若菜は社員に「仕事に誇りを持てる職場」を提供する会社となるため日々努力を続けています。 ・人を幸せにする喜びを感じてほしい ・安心して働ける環境で活躍してほしい ・ご家族に応援してもらえる仕事をしてほしい 皆で笑い、喜び、仕事を楽しみながら成長できるよう全力でサポートしていきます。 若菜の目指している「働きがいのある給食会社」に仲間入りしませんか！ ★働きながら．．．．．．．．

仕事内容「これまでの経験」より「これからの向き合い方」。 未経験から金融インフラを支える。 "「金融＝難しそう…」という不安をお持ちの方もご安心ください。 中途入社者の前職は接客や営業など様々で、転職回数や雇用形態も一切問いません。必要なのはこれまでの仕事で培った「気遣い」や「丁寧な対応力」です。 お任せするのは、ATMやネットバンキングに関するお問い合わせに対応するサポート業務。24時間365日、人々の暮らしに欠かせない金融インフラを陰で支える重要な業務。いわば、日本の日常の「当たり前」を守るポジションです。 ATMのシェア6割を誇る当社のノウハウをもとに、手厚い研修と明確なマニュアルをご用

仕事内容「もっと良くしたい」という工夫が、頼れるリーダーの力になる。 隣で悩んでいる同僚にすぐ声をかけてしまう。作業の手間を少しでも減らしたい。人を支える役割に興味がある。そんな温かい眼差しを持つ方にこそ、事務チームを率いるSVをお任せしたいのです。 ◎時代に左右されない市場価値を獲得。 業務効率化を担うBPOサービスの需要は右肩上がりです。メンバーの力を引き出し、ひとつのチームを動かすマネジメント力は、テクノロジーが発達しても替えの利かない財産になります。 ◎あなたの細やかな配慮が職場を変える。 お願いしたいのは、スタッフに寄り添った業務フローの改善。「ここを自動化すれば楽になる」といった小さ

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円（月給50万円）/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップをどんどん目指

仕事内容カードショップ「トレカキリン」事業、輸出入事業、コンテンツ製作事業などを手がける弊社の屋台骨を支えるスタッフです。 トレカを愛する方はもちろん、総務経験、秘書経験、通関業務経験、通訳経験、経理業務経験、コーディネーターの経験、ライバー経験など、さまざまな経験をフルに活かして活躍できるポジションです。毎日新しいことに出会うので、知的刺激は待ったなし。常に新しいことに挑戦したい人には、ピッタリなポジションです。 【事業内容】 ・小売事業 トレカキリン事業部 ・玩具輸出事業 フルフィルメントセンター ・コンテンツ事業 映像事業部 ライブコマース事業部 ・翻訳事業 ・コンサルティング事業

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容窓の枠になる部分「サッシ」を建物に取り付ける仕事です。現場は首都圏が中心。超高層ビルやランドマークなど、大規模な案件に挑戦する機会が多く、やりがいの大きな仕事です。 ★まずは簡単な作業をお任せします。 サッシの積み込みや資材の運搬、組み立て、片付けなど、工事の補助業務から挑戦。1年ほどの研修期間を経て、一通りの業務を覚えられます。未経験の方もご安心ください。 ★ひとり立ち後も安心のサポート体制。 現場は３～4名で担当するため、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。指示書通りに工事を進めれば大丈夫なので、難しい作業はありません。 ★会社負担で専門資格を取得できます。 高所での作

仕事内容【仕事内容】 経験ゼロから、誰もが知る有名な商業施設やマンションなどの街づくりをサポートするお仕事です。 重い資材を運ぶなどの力仕事や実際の建設作業は一切ありませんので、安心してスタートできます。 8割以上の先輩が未経験から始めており、イチから学べるサポート体制が整っています！ ■具体的なお仕事のステップ ・ステップ1：スケジュールの確認と写真管理 まずは工事が予定通りに進んでいるかのスケジュール確認や、記録用の写真を整理するサポート業務からお任せします。 ・ステップ2：現場の安全チェック 作業スタッフが安全に働けるよう、現場のルールが守られているか全体の様子を確認します。 ・ステップ3：専