児童発達支援管理責任者 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者 私たちの施設では、子どもたちの笑顔を支え、一人ひとりの成長をサポートしてくださる【児童発達支援管理責任者】を募集しています！ 【私たちの特徴】 ▼子どもたちとともに成長し、安心感に満ちた環境を提供します ▼明るく、協力し合える職場づくりを大切にしています ▼年間休日は116日、プライベートと仕事の両立が可能です ■仕事内容 ○支援計画の作成およびモニタリング ○保護者や関係機関との連携 ○スタッフへの指導・サポート ○子どもたちが楽しく安心して過ごせる環境づくり ☆お子様連れての出勤可能 「保育園が休み」「警報」などで、「仕事どうしよう・

仕事内容合同会社YoKuNaRu｜「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆ 合同会社YoKuNaRuが運営する、 奈良県奈良市の就労継続支援A型事業所 Ｃuoreは、 2022年5月にオープンしました！ お弁当作業をメインに、 障がい者の方々の就労支援の場をご提供しております。 ただ今、一緒にお仕事するスタッフを募集しています！ ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･｡. .｡･゜ﾟ 【職種】 サービス管理責任者(正社員) 【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、 他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業の サポートをお願いいたします。 ＜主な仕事

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って いただきます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プロ グラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠奈良市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやり取り等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】発達についての苦手さや、ことばの遅れなどのために、「しんどさ」を感じておられる親と子に、元気になってもらうために相談を行っています。健やかな子どもの成長と発達を願っ

仕事内容《２０２６年４月から就業可能な方を募集します》 児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って いただきます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プロ グラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 奈良県奈良市に位置する児童発達支援センターです。最寄り駅から徒歩5分の立地にございます。 土日祝がお休みで年間休日125日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者として、支援内容の作成や保育士、児童指導員の管理業務など ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連携

仕事内容放課後等デイサービス 紙ヒコーキ｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて 《給与》 ◆月給：250,000円〜 【給与の備考】 給与内訳 ・基本給 203,154円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 16,846円（10時間分）※超過分は法定どおり支給 交通費別途支給 昇給あり 年1回（業績による） 賞与あり 年2回（業績による） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 《勤務時間》 ◆10:00～19:00 （休憩60分） 《休日》 ◆週休2日制 ※日、その他1日（開所当初は、土曜） ※年間休日110日 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇

仕事内容持ち帰りなし 運動と学習によって、子どもたちの発達を支援しています！ 一緒に楽しくお仕事していただける児発管の方を募集中☆ 利用者増加による増員募集となります！ 療育のお仕事が初めての方も歓迎いたします♪ 丁寧な研修制度がありますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。 保育園や幼稚園、学校などでお仕事されていた方は、経験を生かして働けます！ 少しでも興味がありましたら、一度見学・面接にお越しください♪ ご応募お待ちしております！ お子さんの『得意なこと』を増やすお仕事です！ 〇放課後等デイサービス・児童発達支援で、運動や学習による療育支援 〇保護者対応 〇個別支援計画の作成 〇お子さ

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 株式会社石央 児童発達支援・放課後等デイサービス ミソラ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給33万円～ 正社員 日曜固定休/安心のフォロー体制でしっかりサポート◎ ◆私たちを紹介します！ 奈良市大倭町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 宿題を家でさせるのが大変、 習い事をさせたいけど周りに迷惑をかけそうで習わせられない、 色んな経験をさせて好きなものを見つけて欲しい…… そんな保護者の声から生まれました。 当施設では子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせ、ご家族と子どもたち

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新大宮教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人宗紀会 児童発達支援・放課後等デイサービス なないろ初伝舎 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 正社員 土日祝休み子どもの心の専門医による運営♪ ◆当施設を紹介します 奈良市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営しているのは、小児精神科・小児心療内科クリニックを運営する医療法人。 同クリニックでは言葉や発達に遅れ、苦手さを感じているなど、心に「しんどさ」を抱える子どもたちとご家族の相談に応じています。 子どもたちの成長と発達をサポートし子どもたちとご家族に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給33万円～ 日曜固定休/安心のフォロー体制でしっかりサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※役職手当、処遇改善加算含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(入社1年目は年1回、2年目より年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 大倭町6-19-2 募集情報 ◆私たちを紹介します！ 奈良市大倭町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス Foster 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給31万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく♪ ◆当施設の紹介 奈良県奈良市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り

仕事内容【奈良市小川町】放課後等デイ／オープニング／月給35万円～／残業ほぼなし／駐車場無料／未経験OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 《内訳》 ・基本給 200,000円～250,000円 ・資格手当 10,000円 ・職能手当 140,000円 《その他》 ・交通費上限なし ・賞与あり ・昇給あり 《給与》 締切15日/支払月末 【勤務地】 奈良県奈良市小川町1 募集情報 ■Grannyの特徴 ・超小規模(定員５名) ・

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給31万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ※入社後6か月間は契約社員としての雇用。期間満了後、実績や能力を踏まえたうえ、正社員雇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 年休111日/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～357,000円 【月給】303,000円～357,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県奈良市 西大寺国見町三丁目2番10号 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） スワール合同会社 スワールキッズ奈良教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29万円～ 正社員 日曜休み/研修＆サポート制度充実発達心理学を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設♪ ◆「発達心理学」を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設 当施設は、「得意を見つめて伸ばし、苦手は楽しく解決する」をモットーに、個別のカリキュラムや小集団SST、学習支援などで子どもたちの成長をサポートしています。 特に心身の成長や変化を研究していくことがテーマの「発達心理学」を活用し、子どもたちのさまざまな発達上の課題や悩みを心理