児童発達支援管理責任者 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援B型事業所/サービス管理責任者 事業拡大のため サービス管理責任者を募集します。 サービス管理責任者として ・個別支援計画作成、管理 ・保護者との面談、相談業務 ・関連機関との連携 ・生活支援、指導員への助言など に加え、地域の特性を持った方たちの”個性”を伸ばしていくための事業所づくりを提案していただける方を募集しています。 ☆お子様連れての出勤可能 「保育園が休み」「警報」などで、「仕事どうしよう・・・」って時ありますよね。 そんなときは、お子様連れての出勤が可能です！ 詳しくは面接で！ 当法人では、「すべての個性が活躍できる社会づくり」を目指して、 個々に合わせた活動

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※送迎はありません ＜各種プログラム内容＞ ・学習支援/生活支援 習い事が始まるまでの時間、学校の宿題などそれぞれ学習を行います。 ・習い事プログラム IT、プログラミング、英語、書道、造形、クッキング、トリセツ、ダンス、音楽 ※各「習い事プログラム」の中にさりげなく療育を組み込んでいます。 ◆私たちを紹介します！ 奈良市大倭町にある児童発達

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として利用者の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ◎送迎業務なし・多様な専門スタッフが在籍しているので、児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として利用者の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ◎送迎業務なし・多様な専門スタッフが在籍しているので、児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *

仕事内容まずは児童指導員として利用者のサポートをお願いします。 ・療育支援、学習サポート ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ・児発管候補としての業務（支援計画の作成、モニタリング、保護者様への相談支援、関係機関との連携 など） ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *職能

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として利用者の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ◎送迎業務なし・多様な専門スタッフが在籍しているので、児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *

仕事内容まずは児童指導員として利用者のサポートをお願いします。 ・療育支援、学習サポート ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ・児発管候補としての業務（支援計画の作成、モニタリング、保護者様への相談支援、関係機関との連携 など） ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給あり（年1回：実績による） *職能

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 各分野のスタッフと協力し、子どもたちの自立をサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～12:00 出勤、書類業務、療育準備 12:00～13:00 昼食休憩 13:00～14:00 受け入れや送迎の準備 14:00～15:00 送迎、子どもたちの受け入れ 15:00～18:00 始まりの会、療育 18:00～19:00 送迎、子どもたちの送り出し、締め作業、終業 手当施設を紹介します 手当施設は奈良県奈良市にある、多機能

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠奈良市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやり取り等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】発達についての苦手さや、ことばの遅れなどのために、「しんどさ」を感じておられる親と子に、元気になってもらうために相談を行っています。健やかな子どもの成長と発達を願っ

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者として、支援内容の作成や保育士、児童指導員の管理業務など ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連携 ・指導員の育成、シフト管理、収益管理 奈良県奈良市に位置する児童発達支援センターです。最寄り駅から徒歩5分の立地にございます。 土日祝がお休みで年間休日125日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容子ども達の未来を一緒に創りましょう！施設の「顔」である児童発達支援管理責任者として活躍♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください！ 具体的には 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※ 請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ✿子どもが好きな方✿ 年齢不問！ 未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！ ブランク歓迎！ ︎ ︎ ︎ ️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ︎

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者業務全般◇ ＊個別支援計画の作成 ＊アセスメント・モニタリング ＊スタッフへの指導・助言 ＊保護者との連携・相談支援 ＊活動記録の作成等 求人ID 897282

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00の間で4～5時間程度 ◎土日祝休み ◎曜日、時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 土日祝休み子どもの心の専門医による運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 三条大路1丁目10番43号 FOREST SQUARE2階-A 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良市にある、

勤務時間9:00～17:00(実働7時間15分/休憩45分) ※勤務時間は応相談(10:00～15:00での勤務も可) 労働時間制度 シフト制

勤務時間平日 ・14:30～18:30（休憩無し） 土曜・祝日 ・10:00～17:30（休憩12：00～13：00）

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★管理者兼務なし 【業務内容】 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00の間で4～5時間程度 ◎土日祝休み ◎曜日、時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし