児童発達支援管理責任者 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎障害児・者の通所施設で、児童発達支援管理者責任者として 役割を担っていただきます。 利用者の個別支援計画作成、家族との連絡と調整、 職員の支援のあり方などのアドバイスをしていただきます。 ※事業拡大の為の募集です！ 新設オープン計画・予定あり。 急 募 変更範囲：変更なし

仕事内容【児発管候補 募集】土日祝お休み★プライベートと両立しながら子どもたちのサポートを！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの将来を見据えながら、ワクワク出来る空間を創る！ 私たちは経験が全てだと考えています。子どもたちの今を考えることも、もちろん大切ですが、今だけを見るのではなく将来を見据えながら「何が必要か」をスタッフみんなで考え、サポートする。 そんな積み重ねが経験となり、子どもたちの力となるのではないでしょうか？ また、信用して預けてくれている保護者に対して、私たちが出来ることではないでしょうか？ ですので、仕事内容は 「真剣に子どもたちに向き合うこと」 「

仕事内容【大東市谷川】週休２日制！賞与年2回！◎資格取得支援・研修制度あり！未経験・ブランクOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ☆事業所の管理 ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ☆活動 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ☆支援 ・個別支援計画書の作成や保護者等の面談などを行います。 ・個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ☆送迎 ・学校やご自宅への送迎を行います。 ※

仕事内容アットホームな職場で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童の支援計画作成 ・事業所の管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 障がい福祉経験・児童福祉経験が5年以上ある方 ※ブランクOK、年齢不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜、祝日、その他 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 資格取得支援制度 研修制度あり 制服貸与 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完

勤務時間残業なし 【学校登校日】 11:00～17:00 休憩60分 【学校休日の日】 10:00～16:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※育児短時間勤務制度あり

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 大東市平野屋にある「みらくる」は、利用者さまやそのご家族、地域の皆さまにご満足いただけるサービスをお届けするために、スタッフがやりがいをもって活き活きと働ける環境づくりにも力を注いでいます。当事業所では、私たちと一緒にお仕事をしてくださる児童指導員を募集しています。 専門職が多く管理者を中心に雰囲気のよい環境です◎ ・完全週休2日制で残業もほとんどありませんので、ご自分の時間も大切にしていただけます。 ・児童発達支援管理責任者研修取得、その他研修参加費用は100％補助するほか、 新人研修や毎月の事業所内研修などお仕事をしながら新たな知識を吸収し成長もしていける環境

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/多機能型施設/土日休み 未経験可/モノづくりを通した療育が特徴「やりたい」を伸ばす正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 書籍購入補助 2,000円/月 リフレッシュ休暇手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大東市 北条1丁目13-12 募集情報 ◆子どもた

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 合同会社みらい共生社会推進協議会 アステリ野崎教室 【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/多機能型施設/土日休み 正社員 未経験可/モノづくりを通した療育が特徴「やりたい」を伸ばす正社員/資格必須/ ◆子どもたちの「やりたい！」を伸ばす 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていくことを大切にしています。 「努力」「我慢」という言葉は使わず、自然と楽しめることや夢中になれることを、子どもたちと一緒に探していきます。 ◆モノづくりを通した療育が特徴 当施設では、モノづくりを通した

勤務時間平日（火～金） 10:30～19:00（休憩60分） 学休日 9:00～17:30（休憩60分） （日・月・お盆・年末年始休み） ※週3日～勤務もOKです

仕事内容【大東市野崎】週3日～勤務OK！／障害児の相談支援のお仕事です。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいのある方や障がい児、そのご家族からの相談を受け、福祉サービスにつなげる支援を行います。 利用者の希望や生活状況を踏まえ、サービス利用計画の作成や関係機関との連携を行う仕事です。 障害児の相談支援 サービス調整 プランニング 行政・学校との連携 資格: 以下いずれか必須 ・相談支援専門員資格（相談支援従事者初任者研修7日過程修了） ・相談支援専門員として配置可能な実務経験（上記研修が受講可能な方） ※相談支援従事者初任者研修の受講には、障害福祉分野などで3～10年の実務経験が必要で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/送迎なし/月木休み 残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育子どもたちの自主性を大切にした支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000～10,000円/月※業績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大東市 赤井1-15-1 大東ビル1 4F 募集情報 ◆子どもた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日116日 残業ほぼなし/関西圏を中心に多数の施設を展開中/コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円 【月給】315,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0～40,0

仕事内容2025年９月！大東市に新規オープン！賞与年２回◎週休２日制☆オープニングスタッフ大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録記入 ・保護者様対応 ・学校、自宅等への送迎 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます！ 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 当施設では幼児期から18歳までの成長期に、お子様とご家族に 長期間じっくりと関わることで、 将来の自立に向けたライフステージの変化に 応じた発達支援を一緒に考えていきます。 これまで

勤務時間火曜・水曜・金曜 10:00～19:00 土曜・日曜・祝日 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【児童指導員】週1日～可能◎子どもが好きな方大歓迎！子どもたちと一緒に成長できるやりがいのあるお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 計画をもとに1コマ45分の個別の課題に合わせた療育 療育後の記録、カンファレンス ※1日に多くて3～4人、少ない日は1～2人担当 ※送迎はありません ・従事すべき業務の変更の範囲あり （変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：あり（1年 原則更新※更新上限なし） 資格: ■児童指導員の要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 火曜・水曜・金曜 10:00～19:00 土

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～/土日休み 未経験可/モノづくりを通した療育が特徴子どもたちの「やりたい！」を伸ばしていきます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 書籍購入補助 2,000円/月 リフレッシュ休暇手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大東市 灰塚5-1-45 BUI

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル大東 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日116日 正社員 残業ほぼなし/関西圏を中心に多数の施設を展開中/コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府大東市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 一般社団法人Ysケアサポート 発達支援ルーム ゆあーず大東 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/送迎なし/月木休み 正社員 残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育子どもたちの自主性を大切にした支援♪ ◆子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にした支援 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの自主性を大切にした支援を提供。 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、社会性・コミュニケーション能力を育み、自信を持って成長していけるようにサポートしていきます。 ◆運

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 合同会社みらい共生社会推進協議会 児童発達支援・放課後等デイサービス アステリつくーる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～/土日休み 正社員 未経験可/モノづくりを通した療育が特徴子どもたちの「やりたい！」を伸ばしていきます♪ ◆子どもたちの「やりたい！」を伸ばす 大阪府大東市にある、多機能型施設です。 当施設では、子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていくことを大切にしています。 「努力」「我慢」という言葉は使わず、自然と楽しめることや夢中になれることを、子どもたちと一緒に探していきます。

勤務時間火曜・水曜・金曜 10:00～19:00 土曜・日曜・祝日 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【保育士】週1日～可能◎子どもたちと一緒に成長できるやりがいのあるお仕事をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 計画をもとに1コマ45分の個別の課題に合わせた療育 療育後の記録、カンファレンス ※1日に多くて3～4人、少ない日は1～2人担当 ※送迎はありません ・従事すべき業務の変更の範囲あり （変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：あり（1年 原則更新※更新上限なし） 資格: ■保育士 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 火曜・水曜・金曜 10:00～19:00 土曜・日曜・祝日 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼな

仕事内容放課後デイサービス 「人と関わることが好き」「子どもの成長を支える仕事がしたい」という方であれば、 経験の有無を問わず活躍できる環境です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、 業務の流れや子どもたちとの接し方を一つずつ学べるため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます 【仕事内容】 ＜具体的には＞ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする業務をお任せします。 ・子どもたちの見守り、支援 ・学習支援や宿題のサポート ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日常生活における自立支援 ・保護者との連絡、情報共有 ・支援記録の作成 ・学校やご自宅

仕事内容一般社団法人ふらっと 放課後デイサービス・児童指導スタッフ／実務未経験歓迎 【求人要約】 【資格を活かせる】より子どもと寄り添えるやりがい 【安心好待遇】週休2日／実働時間短め／年休120日 【副業、WワークOK】自分らしく働けます！ 嬉しそうな笑顔がはじける。 子どもも自分も、また一歩成長した。 「やった！できた！」 そのひと言が聞けた日は、きっとあなた自身も少し成長しています。 一般社団法人ふらっとは、運動療法を中心とした療育を通じて、子どもたちの「できた！」を増やしていく放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、一人ひとりの可能性を信じること。最初はできなか

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど