児童発達支援管理責任者 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容＞2022年9月1日オープン【施設見学OK／資格手当／資格取得支援制度／車・自転車・バイク通勤OK】 【施設名】： 株式会社ラビアニーナ 運動療養型児童デイ スーパーキッズ木津川校 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ ※月給は経験や資格を考慮いたします。 【別途】 ・考査手当 ～50,000円/月 ☆昇給 年1回 ☆賞与 年2回計2.00ヶ月分 <年収例> 4,200,000円～(賞与計2.0ヶ月分含む) 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・請求業務

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市州見台8-5-12 【施設名】 コペルプラス木津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆

仕事内容＊木津川市にて、新規事業予定の放課後児童デイサービス、児童発 達支援室等の施設の正職員としてのお仕事です。 ・定員７～１０名、職員５名 ・児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ♪ 児童発達支援管理責任者の資格をお持ち の方の応募をお待ちしています。 ♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容木津川市城山台の敷地に、新しく放課後デイサービスを立ち上げました！ そこではたらく児童発達支援管理責任者さんを募集します！ 【施設について】 ■定員：10名 ■児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０人）にて、お子さんの療育をします。 ココロマップ(大型タッチパネル)や脳バランサーキッズで、お子様一人一人のデジタルテストをゲーム感覚で行うような支援です。 支援計画の作成、保護者との相談支援、児童指導員への指導、利用者へのアセスメント・モニタリングなど ※管理者業務との兼務はありません 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日 ■土 日 祝 ■完全週休2日制 ■年間休日124日 ※ただし、202

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 <2023年8月オープン！児発管さん急募> ・月～金 週5日勤務 ※2024年4月以降は土曜日出勤あり ・9：00～18：00 ・実働8時間 休憩60分 ・支援計画の作成 ・保護者との相談支援 ・児童指導員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど ・管理者との兼務がなく、ゆとりをもってお子様に向き合い 児童

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容【保育士募集】完全週休2日制・年間休日124日でゆとりある勤務が可能です◎児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 保育士の知識・経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行っていただきます 資格: 保育士 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土 日 祝 完全週休2日制 ※ただし、2024年4月より土曜日稼働により日・他シフトにより1日 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラスジュニア木津教室は、放課後等デイサービスです。私たちは、楽しい教材を通じて、子どもたちの自信と笑顔を引き出し、学校や社会生活で必要なスキルを育む療育を行なっています。当施設では、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に支えてくれる正社員を募集中です。月給は370,000円からと、頑張りをしっかり評価。賞与年2回あり、昇給制度も充実しています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市城山台10丁目15-6 【施設名】 羽ばたき 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は京都府木津川市にある、放課後等デイサービスです。 「子どもと家族の明るい未来を目指す」、「社員も明るく働ける」を目標に、運営を行っています。 個別支援計画に基づく療育、訓練などを実施し、保護者とのコミュニケーションや相談などにも対応しています。 一人ひとりの心に寄り添って、スタッフ一丸となってサポートを実施します。 集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につけ、イキイキとした日々を過ごせるように支援を行っています。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設では

仕事内容児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 〇活動のサポート 〇療育のプログラム作成 〇個別の支援計画の作成 〇保護者対応（相談など） 〇関係機関とのやりとり など 送迎業務はありません♪ ☆★施設のご紹介★☆ 発達障がいをもつお子さんに対して マンツーマンで運動療育を行っている 児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ メインで通われているのは、 3歳～小学校低学年のお子さん達。 一人ひとりに合った療育を行っています！ 運動療育や障がい児支援、個別の支援に 興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください！ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時2

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【児童発達管理責任者】月給25万円～/賞与あり/送迎なし/完全週休二日制/運動療育/残業ほぼなし/児童発達支援/放課後等デイサービス/木津川市 児童発達支援管理責任者のお仕事です 〇活動のサポート 〇療育のプログラム作成 〇個別の支援計画の作成 〇保護者対応（相談など） 〇関係機関とのやりとり など 送迎業務はありません 施設のご紹介 発達障がいをもつお子に対して マンツーマンで運動療育を行っている 児童発達支援・放課後等デイサービスです メイン

仕事内容◇昇給あり ◇賞与あり ◇各種社会保険完備（雇用保険未加入、現在該当者なし、採用後加入） ◇マイカー通勤可 ◇制服貸与 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ・週休二日制 ・土日祝日休み ・年間休日124日 ※2024年度4月～土曜日も稼働予定のため固定休は日・祝。シフトにより他週1日になります ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（入社半年経過で10日付与）