児童発達支援管理責任者 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者交通費支給あり！完全土日祝休み！ １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １０：３０～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】 １４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント １７：３０～送迎【送り】・事務仕事 １８：４５～終礼ミーティング 第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。 <給与> 年収470万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府 木津川市木津川宮ノ内10－2－102 スー

仕事内容※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務・会計業務 ＊トイレ介助、日々の必要書類作成業務 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたりレクリエーシ ョン活動を一緒に行って頂くお仕事です。 ※送迎（運転）は、自動車免許がある方のみになっています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日・祝日・長期休暇 09:00-18:00 ＜パート＞ 平日 14:00-19:00（実働5時間） 土曜・祝日・やる、夏、冬休み期間 9:00-18:00（実働8時間 休憩1時間）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給245,600円- ［給与内訳］ ・基本給205,800円- ・業務手当29,800円 ・資格手当10,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年2回 ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ・残業代支給 ・通勤手当…20,000円以内 ［その他制度］ ・昇給あり

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸

仕事内容【仕事内容】 <2023年8月オープン！児発管さん急募> ・支援計画の作成 ・保護者との相談支援 ・児童指導員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど ・管理者との兼務がなく、ゆとりをもってお子様に向き合い 児童発達支援管理責任者の業務に取り組んでいただけます！ ・研修制度もあるので、 未経験の方やブランクがある方も相談可能 ・嬉しい完全週休2日制で ワークライフバランスを充実させながら働けます！ 【給与】 月給280,000~280,000円 【給与詳細】 月給 280,000円～ <内訳> ・基本給 210,000円～ ・資格手当 60,000円 ・職務手当 10,

仕事内容<2023年8月オープン！児発管さん急募> ・支援計画の作成 ・保護者との相談支援 ・児童指導員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど ・管理者との兼務がなく、ゆとりをもってお子様に向き合い 児童発達支援管理責任者の業務に取り組んでいただけます！ ・研修制度もあるので、 未経験の方やブランクがある方も相談可能 ・嬉しい完全週休2日制で ワークライフバランスを充実させながら働けます！ 【お仕事開始までの流れ】 ①ご応募 後ほど担当からご連絡させていただきます。 ②ご勤務条件の確認 ご希望やご心配事など気になることをコンサルタントにご相談ください。 対面とWEB面談が可

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス木津教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもた

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給23万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞【施設見学OK／資格手当／資格取得支援制度／車・自転車・バイク通勤OK】 主婦も育児がしやすい環境が整っています！ 実際に働いている現場の声を聞き令和７年１月より勤務時間を変更いたします。 １０：３０～１９：３０→１０：００～１９：００に変更いたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・1日2時間程度の児童への療育と支援 ・年2回の保護者面談の対応 求人ID 295473

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス木津教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 正社員 資格必須/月給23万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ども

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ピースプラント スモールステップ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 正社員 月木固定休み研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子ども

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社真誠 児童発達支援・放課後等デイサービス羽ばたき 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 昇給あり経験を活かして働きませんか♪ ◆施設のご紹介 当施設は京都府木津川市にある、放課後等デイサービスです。 「子どもと家族の明るい未来を目指す」、「社員も明るく働ける」を目標に、運営を行っています。 個別支援計画に基づく療育、訓練などを実施し、保護者とのコミュニケーションや相談などにも対応しています。 一人ひとりの心に寄り添って、スタッフ一丸となってサポートを実施します。 集団生活や社会生活におい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 月木固定休み研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)