児童発達支援管理責任者 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容◎令和８年５月１日 開業 児童発達支援 放課後等デイサービス 様々な子どもたちと一緒にたのしくすごしてみませんか？ ＊法人理念 「笑顔あふれる真清ファミリーで みんなとわくわく いきいき輝きます」をモットーに楽しく働いていただけたら ありがたいです！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後デイ 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者への個別支援計画の作成、施設運営管理全般をお任せします 未就学、小学１年生から高校３年生までの障害児に対する療育 室内でのレクリエーション、宿題、工作や外出行事など 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援といえば低給与という先入観を、この園は裏切ります。定員わずか10名だからこそ、手厚い人員配置と高待遇が両立しているのです。 【1人ひとりの成長に、正当な評価を】 密度の濃い個別対応のため定員を10名に限定。その分の職員配置と給与が実現しています。自閉症スペクトラム、発達遅滞、身体障害など、支援が必要な子どもたち一人ひとりの発達段階を細かく観察し、カスタマイズされた療育を提供。そのプロセスの中で、あなたの専門知識と経験が毎日活躍します。保育技術が直結する環境だからこそ、給与が高いのです。 【働く日常の具体像】 あなたの1日は、子どもたちの小さな成長の積み重

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容オープニングスタッフ 開所時期は、令和8年春 利用人数：計20名（児童発達支援10名 放課後等デイサービス10名） こども園、特養、ケアハウスなどを運営する社会福祉法人が母体 職場文化をゼロから作り上げていくチャンスです☆ 新しい挑戦の場であるため、スタッフ一人ひとりが事業所の成長に貢献でき、自身の成長にもつながります☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスの新規立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者として勤務くださる方を募集いたします 地域での今後の展開も視野に入れており、一緒に施設づくりをしてくださる方や独立を考えておられる方も大歓迎です ≪具体的な業務内容≫ 児童発達支援管

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社咲 Bloom 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給31万円～/管理職未経験OK！教育・研修でスキルアップをサポートします◎ ◆当施設を紹介します 当施設は、寝屋川市梅が丘にある児童発達支援事業所です。 小学校入学前の子どもたちを対象に、セルフサポート力を身につけるための支援を提供しています。 子どもたちがスムーズに進学し学校生活を楽しめるよう、保護者の方や関係機関と協力しながら、その子にとって最適な学習方法を探したり環境作りをおこなっていきます。 私たちの療育において大切なことは、子どもたちが主役の施設作

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給31万円～/管理職未経験OK！教育・研修でスキルアップをサポートします◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【月給】310,000円～340,000円 <別途支給手当> 資格手当 10,000円～(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の資格を保有の方) 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,300,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府寝屋川市

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア寝屋川教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間勤務時間 9：00～18：00（内シフト制） 例) 9：00～14：00 / 10：00～15：00 /13：00～18：00 いずれも休憩なし ※9：00～18：00の場合は休憩60分

仕事内容18時まで勤務できる方大歓迎！パート/アルバイト募集 フルタイム可 児童指導員さん募集◎児童発達支援事業で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 保育所等訪問支援 ペアレントトレーニング 子どもたちの支援業務全般 ・送迎、レクリエーション、療育等 ・多事業所間とのミーティングやコミュニケーションも 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：3ヶ月（成績や本人希望による） 更新回数の上限なし 資格: 児童指導員任用資格保持者 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00（内シフト制） 例) 9：00～14：00 / 10：00～15：00 /13：00～1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～400,000円 【月給】302,500円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア寝屋川教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 誕生日＆リフレッシュ休暇あり/イベントや交流活動を積極的に実施！子どもと家族に寄り添う療育月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～430,000円 【月給】310,000円～430,000円 <内訳> 基本給 211,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～ 管理手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か月分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～400,000円 【月給】302,500円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4