東京都大田区の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【大田区田園調布】年間休日120日以上！充実の福利厚生が魅力◎キャリアアップ、スキルアップのための環境が整っているので、長く安定した働き方が実現できる会社です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 資格: 主任ケアマネジャー 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※時間外 平均5～10時間/月 休日・休暇: 【休日】 土・日・祝日 年間休日125日（2024年実績） 【休暇】 有給休暇 育児休暇（取得実績あり） 福利厚生: 雇用保険・労災保険

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） グループホーム ソラスト池上 大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集! 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなきゃいけ

仕事内容◆店舗名： キコーナ蒲田店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業

仕事内容大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,715円 月給331715円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(57,515円)含む。※夜勤1回あたり11,503円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都大田区池上7-23-21 募集情報 大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集! 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！

仕事内容「ビル設備管理」景気に左右されない！国家資格・プライベート充実を手に入れる（東京都大田区） 61種類の資格手当あり◎ワークライフバランス抜群◎残業月10時間以内 観光地にある高級ホテル、あの有名なドーム球場、 大手企業のオフィスビルなどの設備管理をお任せします。 【主なお仕事内容】 ● 電気、水道、空調などの点検 ● 空調フィルターの清掃や水漏れなどの設備管理 ● 故障などの状況によって、専門業者を手配 ● 各テナントからの問い合わせ対応 ● 報告書や関連書類の作成 など 1つの職場を4～5名のチームで担当します。 【ココがポイント】 ● 約8割が未経験スタート、安心のサポート体制 ●

仕事内容管理者として、相談支援の中心を担う ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！管理者として事業所運営にも携われるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス担当者会議の調整、開催 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様の生活状況の把握と継続的な支援 ・居宅介護支援事業所の運

仕事内容大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集! ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・ご入居者の見守り ・記録…など 募集概要 職種：介護職員（主任） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホーム ソラスト池上 給与：月給：331715円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(57,515円)含む。※夜勤1回あたり11,503円(深夜割増+夜勤手当) 求人の特徴 1. グループで全国に約700事業所 2. あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ 3. 現場の声を

仕事内容即日ご入職可能な一般保育士さん募集！ 週休2日制・年間休日120日◎ 大田区西蒲田の認可保育園♪ 子どもたちの成長を間近で支える、やりがい十分の保育士業務 0歳児から就学前までの園児を対象に、日々の生活をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性を大切にしながら、健やかな発達を促す環境を整えています。 アピールポイント 園内外での多様な活動を通じた保育 └散歩や遠足などの園外活動も積極的に行い、豊かな経験を提供 保育の質を高める主任職のサポート └主任による技術指導や計画作成の指導があり、専門性を磨ける環境 法人全体でのキャリア形成 └適性に応じ法人内の他施設への挑戦や業務

仕事内容大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集! 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 大田区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト池上」での介護職員のお仕事。 年間休日120日以上!業界トップクラス企業ソラストの正社員、主任介護職員としてのキャリア採用になります。 事業所は定員27名(1ユニット9人×3ユニット)、場所は池上八丁目児童公園やサミットストア池上8丁目店のそばにあります。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 具体例 ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・ご入居者の見守り ・記録…など ◆東京都居住支援

仕事内容「大田居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者宅への訪問 新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング 等 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護保険給付管理 ・介護相談など 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人の特徴】 2011年に設立された会社です。放課後等デイサービス・小規模デイサービス・居宅介護支援事業所を運営しております。 【求人の特徴】

仕事内容【大田区・居宅介護支援事業所】月給30.2万円～30.7万円・制服貸与あり｜4週6休以上＆昇給あり・主任ケアマネジャー募集！ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター蒲田 給与：月給：301,850円（正社員）東京都居住支援特別手当を含んでいます。 ≪このほか、

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容【主任ケアマネジャー／月額35万円～】＼50代・60代も活躍中／法定研修は出勤扱いで受講OK◎年間休日120日以上・土日祝休み、1時間から有給取得可能など働きやすさに力を入れています♪ ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月額】350,000円～（固定残業代・各種手当含む） ★年俸制（ベース年俸：3,600,0

仕事内容【正社員／介護主任】大田区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」

仕事内容<2026年3月給与UP>時給1440円～高時給◎無資格も可能！スタッフ全員であなたをサポートします！ 勤務日数応相談！無資格・未経験OKの介護スタッフ◎やってみようの気持ちを応援！先輩スタッフが丁寧にお教えします 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【サービス残業なし】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務も

仕事内容〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜勤、オンコール対応なし】 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や 体への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 分譲マンションフロント【東京】【伊藤忠グループ／管理業務主任者歓迎】 【仕事内容】 西東京支店のマンションフロント担当として、分譲マンションの管理組合運営支援や会計サポート、 建物・設備維持管理の企画・補修提案、物件巡回などを通じて、居住者が安心・快適に暮らせる環境づくりを担います。 (1)管理組合運営支援 ・課題ヒアリングと解決策の提案 ・理事会／総会の議案書・資料作成、会場準備、当日運営サポート (2)会計業務サポート ・収支予算案・決算案の作成補助 ・月次収支報告、管理費・