人事 採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊有床診療所受付業務 等 ・窓口対応 ・電子カルテ入力 ・診察介助 ★最初はカルテ出し・レジ精算業務を覚えていただきます。 ★能力に応じて電子カルテ入力も行って頂きます。 ★医療事務の受付経験者優遇 ★将来の責任者を目指して頂きます。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 求人に関する特記事項参照 変更範囲：診療所の定める業務

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事 / 未経験OK / 定時退社 ☆20代活躍中☆ 充実の研修制度 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模

仕事内容総務課にて採用業務を中心とする人事総務関連業務を行って いただきます。 【主な業務】 ＊採用（人事）業務：採用計画立案・求人活動・教育研修の 立案実施・入退社手続きなど ＊労務業務：安全衛生管理・勤怠管理・社会保険手続き・ 工場現場巡回など ＊営繕・庶務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事として採用業務のご経験をお持ちの方 →新卒・中途両方を経験している方が望ましい 【職種名】 【売上高2000億円以上の安定メーカー】産業機械メーカーでの人事採用担当 【仕事内容】 創業から７０年を超え、日本トップクラスの売上高を誇る産業機械メーカーにて、人事採用担当を募集します。 まずは人事として、採用関係からメインにスタートし、徐々に労務関係・人事制度関係まで活躍の幅を広げて頂けます 【業務内容】 ＜採用業務＞ ・採用業務（新卒／中途） ・社員教育（研修など） ・採用計画の企画立案 ・研修計画の企画立案 ＜労務業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種規定

仕事内容<仕事内容> ★【未経験歓迎】人事｜今から始める『キャリア形成』スキルと収入UP目指したい方歓迎！ あなたの優しさが、誰かの“働きたい”を生む。 人事職とは、聞く力と伝える力を用いて会社で活躍してくれる人材を見つけるポジションです。 会社の顔としてスキルを上げながら活躍していきませんか？ 【仕事内容】 (1)アシスタント業務:求人票の作成・掲載・日程の調整 (2)面接・採用サポート:面接同席・受付対応・採用フローの進行管理 (3)入社手続き・研修サポート:書類の準備・案内・入社当日のフォロー (4)社内コミュニケーション・サポート:社内イベントや研修の企画補助 ︎活躍社員の例 【入社時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上の人事もしくは人材紹介のご経験のある方 ・業務を自分で考えて自走できる方 【尚可】 ・制度設計等の経験がある方 ・外国人事業に興味のある方 ・営業等数字を追った経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 外国人向けメディア運営企業／採用～制度設計まで裁量持って挑戦できます！ 【職務概要】 ■採用業務 ・媒体選定 ・母集団形成～人事面接、クロージングまで ■制度設計 ・評価制度 ・育成制度 ・その他新規制度

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大阪オフィスに出社できる方 ■2年以上の人事もしくは人材紹介のご経験のある方 ■業務を自分で考えて自走できる方 [歓迎] ■制度設計等の経験がある方 ■外国人事業に興味のある方 ■営業等数字を追った経験のある方 【フィットする人物像】 ◎自走できる人（正解がない中で自分で考えて模索することのできる人） ◎社内の他部署とコミュニケーションをとって協力関係を築く事ができる方 ◎外国人事業に興味のある方 【職種名】 人事（採用～制度設計）/年休120日/勤務時間選択制/大阪府大阪市 【仕事内容】 人事担当として採用～制度設計まで様々な業務に携わっていただきます。人を通して事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一定以上（目安1,000名程度）の規模の製造業で人事部の経験があること 【尚可】 ●採用業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人事のゼネラリストとして、業務範囲を固定せずに活躍する意思がある人（転勤可能性含む） ・実務も苦なく実施できる人 ・協調性の高い人 【職種名】 キャリア採用担当者 【仕事内容】 【大手化学メーカー】キャリア採用担当者 採用チームの一員として主にキャリア採用業務を中心に、以下のような業務に携わっていただきます。 ●キャリア採用に関わる一連業務（依頼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部・人事課など採用ご経験者 ■短大以上 [歓迎] 免許・資格不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 優先順位をつけながらこなしていく事に抵抗がない方 【職種名】 【大阪】採用／応募者対応中心／90年の総合病院 【仕事内容】 各求人媒体からの自己応募者や紹介会社からの人材紹介に対しての全般的な対応をしていただきます 【主には・・・】 求人媒体からの応募者に対しての対応、人材紹介会社などからの人材提案に関しての 問合せや質問に対しての回答及

仕事内容<仕事内容> 人事採用／完全週休2日制でプライベートも充実！ ＜業務内容＞ ・求人広告の作成・掲載 ・面接対応 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・採用データの管理・入力 ・その他、採用業務に関するサポート業務 一緒に働くメンバーは20代が中心！ 年齢が近いので、相談もしやすい雰囲気の職場です。 服装はオフィスカジュアルでOK。 髪型・髪色も常識の範囲で自由なので、リラックスして働けます。 若手同士で協力しながら、楽しくお仕事したい方にピッタリです！ 初めはアシスタントとして先輩スタッフと共に、採用に関する業務を行ってもらいます！ <給与> 年収276万円～ <勤務時間

仕事内容！急募！10月・11月・12月スタート相談OK！【在宅あり/高時給/グローバルな環境／年金・退職金業務/年齢不問】人事給与 ＼おすすめポイント／ １つ目は、外国人が多く在籍するグローバル企業で働けます。 ２つ目は、英語力を活かせます。 ３つ目は、高収入のお仕事です 【仕事内容】 ◆退職金・年金業務 ∟従業員約5,000名規模の企業における退職金・年金制度の運営支援 ∟多様な職種・雇用形態への対応、グローバル基準への準拠 〇退職金関連 ∟退職金支給額の算定・支給サポート ∟退職金引当金の算定サポート（会計・決算対応） 〇年金関連 ∟確定給付金年金・確定拠出年金の事務手続

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【人事総務＊管理職候補】圧倒的なシェアを誇るメーカー 採用業務を中心に、人事総務業務をお任せします。 ■採用業務：採用方法の選定から求人票の作成、書類選考および一次面接の実施、選考スケジュール管理、応募者管理まで、 一連の流れを担当していただきます。 ■労務管理：給与計算・社会保険手続き ■総務・庶務業務全般：役員のスケジュール管理や社用車、建物、設備の管理、ネットワークセキュリティ、通信環境の整備など ※将来の管理職候補の募集です。 ※年に数回、東京営業所・工場（横浜市）、富山工場への日帰りまたは一泊の出張の可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など ・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など ・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など ・給与計算、年末調整 など ・福利厚生、社会

仕事内容<仕事内容> 人事総務 ★未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休み★設立50年超の安定企業でバックオフィスのプロへ ＼未経験から“人事総務のプロ”へ！／ 社会インフラを支える安定企業で、 バックオフィスから会社を支える！ ★求人の魅力まとめ★ ◎設立50年以上の安定企業で長く働ける ◎未経験から人事総務のスキルが身につく ◎年間休日125日＆残業少なめで働きやすい ◎少数精鋭で幅広い業務にチャレンジできる 当社は、橋や高速道路などの社会インフラの 工事に必要な専門機材のレンタル・販売を 行っている企業です。 あなたには、社員が安心して働ける 環境を整える「人事総務」の業務を お任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度や規定関連業務のご経験 ・労務管理のご経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・労働基準法、コンプライアンス、ハラスメント等に対する知識・対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務 課長代理 【仕事内容】 2023年に投資ファンドの傘下に入り積極出店する同社において、人事労務業務をお任せします。 入社後は経験に応じて業務の範囲を決定しますが、ゆくゆくは管理職として幅広い業務をお任せすることを期待します。 2023年3月に投資ファンドの傘下に入り積極出店する同社において、人事労務業務をお任せ

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年間10名以上の採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 人事・採用スタッフ： これまでの経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえながら担当を決定いたします。 ＜新卒採用＞ ＜中途採用＞ ＜労務業務＞ 人事・採用スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・母集団形成のための施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整、面接対応 ・内定者フォロー ＜中途採用＞ ・採用エー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事へキャリアチェンジしたい方をお待ちしております！ ・社会人経験3年以上 [歓迎] 何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（中途採用業務）：土日祝休／月30H程／将来的には人事のスペシャリストに【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍い