人事 採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当｜業界未経験OK｜賞与・インセンティブあり｜残業20時間以内｜採用領域×マーケティング ◆中途採用の実務担当者として案件を担当◆ ◇先輩が多数いるのでフォローアップ充実◇ 【所属部署／採用背景】 所属する部署はHC事業部で、採用代行や人材定着支援、研修など提供している部署です。 自社サービスをより拡大拡充するフェーズの中で、コアメンバーとて活躍いただくポジションになります！ 【具体的なお仕事】 お客様の採用成功に向けた中途採用をプロジェクト単位で担っていただきます。 担当顧客の採用担当者として動いていただくので、上流部分から採用実務まで一連の流れに触れていただく

仕事内容求人作成、面接スケジュール調整、面接立ち合い、雇用契約書作成 など、入社までの一連の採用業務をメインに給与計算等の労務・総 務業務をご経験に応じてお任せ致します。 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容<仕事内容> 【高収入！賞与年2回】IT企業での人事・採用！経験活かしてスキルUP★20代活躍中/【137】 組織づくりの最前線へ。人事・総務スタッフとして“会社の未来”を動かす！ ＼20代活躍中！成長意欲があれば大歓迎！／ あなたにお任せするのは、会社の成長を支える「人事・採用業務」を中心とした管理部門の仕事です。 単なる事務処理ではなく、自ら考え、動き、仲間を迎え入れ、社内の仕組みを整える。 そんな裁量とやりがいに満ちたポジションです！ 【お仕事内容】 ■採用計画・戦略立案 ・どんな人材をどのタイミングで採用するかの計画策定 ・採用スケジュールの作成や予算管理 ■広報・ブランデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・人事制度企画経験（立案～実行） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠

仕事内容総務課にて採用業務を中心とする人事総務関連業務を行って いただきます。 【主な業務】 ＊採用（人事）業務：採用計画立案・求人活動・教育研修の 立案実施・入退社手続きなど ＊労務業務：安全衛生管理・勤怠管理・社会保険手続き・ 工場現場巡回など ＊営繕・庶務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容！急募！10月・11月・12月スタート相談OK！【在宅あり/高時給/グローバルな環境／年金・退職金業務/年齢不問】人事給与 ＼おすすめポイント／ １つ目は、外国人が多く在籍するグローバル企業で働けます。 ２つ目は、英語力を活かせます。 ３つ目は、高収入のお仕事です 【仕事内容】 ◆退職金・年金業務 ∟従業員約5,000名規模の企業における退職金・年金制度の運営支援 ∟多様な職種・雇用形態への対応、グローバル基準への準拠 〇退職金関連 ∟退職金支給額の算定・支給サポート ∟退職金引当金の算定サポート（会計・決算対応） 〇年金関連 ∟確定給付金年金・確定拠出年金の事務手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での業務経験のある方 ・制度設計に携わったご経験のある方 [歓迎] ・採用、研修に携わったご経験のある方、歓迎 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方、歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～３９歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・積極的に行動力を持って業務に取り組める方 【職種名】 【大阪本社】人事業務 【仕事内容】 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容フクシマガリレイ株式会社（ガリレイグループ） 人事（新卒採用または教育・研修）／土日祝休み／業界未経験歓迎 【求人要約】 ◎グループ売上5期連続成長／全国・海外11カ国展開 ◎裁量の大きな環境／人事として幅広いスキルを磨ける ◎中途入社比率約半数／年数を問わず活躍できる 業務用冷凍冷蔵機器市場シェアトップクラス。 その成長を前線で支える人事メンバーの募集です。 1951年の創業以来、食のインフラを「冷やす」技術で支えてきたガリレイグループ。業務用冷凍冷蔵機器を年間13万台販売し、国内外へ事業を広げてきました。省エネ大賞を6年連続で受賞するなど確かな技術力を誇り、M&Aを追い風に社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・採用業務経験 ・PCスキル（Word、Excelによる文章・表の作成） [歓迎] ＜業界未経験の方も歓迎＞ ■歓迎条件： ・技術職採用の業務経験 ・研修プログラムの企画・運営経験 【職種名】 【大阪府大阪市】人事（次世代の管理職候補）転勤なし／賞与実績7か月 【仕事内容】 1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ～風通し良好／インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント／社員の生活向上を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上へ～ ・年休122日／土日祝／残業平均17h・1978年設立／インフラ関連事業で安定・売上約23億円、経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事のご経験3年以上 【フィットする人物像】 ◎0→1の企画に挑戦したい方 ◎自ら前に出て情報発信できる方（SNS運用やリファラルの社内巻き込み） ◎採用や広報に興味のある方 【職種名】 採用担当（人事労務）/採用、制度、広報まで携われる/年休126日/残業月5h/転勤無/大阪府大阪市 【仕事内容】 「建築技術×IT」で建設業界を支える同社にて、今後の同社の成長促進のため人事担当者を募集します。ベンチャー企業での人事業務に挑戦したい方、特に企画、情報発信に長けた方を求めています。 【具体的には】 ■新卒採用：年間5～8名程度の採用に向けた活動全般（インターン企画、会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の改定に携わった経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 人事（課長クラス）【大阪／本町】1925年創業／エン エージェント経由の入社実績有／退職金有 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの同社にて、人事の課長～課長代理として、以下業務をお任せします。 【具体的な業務について】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■人事制度改善運用 ■福利厚生制度や社内制度の見直し ■営繕 ■労務相談 ■問い合わせ窓口からのエスカレーション対応 など ※一部総務業務も含まれますが、基本的には人事業務に注力していただく予定です。 【企業のポイント】 ■ 創業から続く

仕事内容イツワ商事株式会社 【大阪市・中央区】人事（採用・研修・人事施策）／40年以上黒字経営の安定商社／年休128日 【仕事内容】 【大阪市・中央区】人事（採用・研修・人事施策）／40年以上黒字経営の安定商社／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～5つの事業により40年以上黒字経営／年休128日・土日祝休み／福利厚生充実～ ■業務内容： 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支える、組織の根幹を担う部門です。 本ポジションでは、採用・研修・人事施策など幅広い業務を通じて、組織の成長と社員の活躍を支援していただきます。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！人事・総務業務(経験者） 人事・総務全般 大扇グループ全体を管理して頂きます。 ・求人媒体の選定～面接 ・面談、人事評価 ・入社、退社対応業務 ・その他、総務事務全般 <給与> 年収286万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 大阪環状線桜ノ宮駅/大阪メトロ谷町線都島駅 大阪環状線「桜ノ宮」駅から徒歩8分程度 大阪メトロ谷町線「都島」駅から徒歩7分程度 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容〇勤怠管理の確認から給与計算までを行う他、労働保険の手続き、 各法令対応業務 〇採用計画、面接、入社手続き事務、入社後の従業員フォロー他。 会社の顔として事業にとって必要な人材を確保する業務。 〇社内教育、研修の立案、手配 労務管理のデジタル推進を目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（管理者候補）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！ 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜人事業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇採用及び教育研修の企画立案・実務の経験 ※特に中途採用 〇何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案、運用実務の経験 [歓迎] 〇PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 〇タレントマネジメントシステムの運用経験 〇建設業界での人事経験 〇給与、労務業務の知見、経験 〇社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 〇人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダーorプロジェクトリーダー経験 【フィットする人物像】 〇協働できる人間性、主体的であること、理論的に物事をとらえる思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となりますので、人間性は重要視します。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一定以上（目安 1,000 名程度）規模の製造業での人事部経験 【尚可】 ・採用業務経験 【職種名】 【大阪】キャリア採用担当者 【仕事内容】 ●カネカは実験カンパニー。失敗を恐れずに、とにかくやってみる社風！ ●カガクに夢をかけ、カガクでネガイをカナエル総合化学メーカー ●充実した福利厚生 ■募集背景 ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は新卒定期採用を超える採用数へと拡大しています（22 年：72 人、23 年：87 人、24 年：97 人）。この度、採用力強化の一環として、キャリア採用

仕事内容生和コーポレーション株式会社 【大阪】人事（採用）◆年休120日(土日祝)／生和グループ／転勤なし／人事職のエキスパートに！ 【仕事内容】 【大阪】人事（採用）◆年休120日(土日祝)／生和グループ／転勤なし／人事職のエキスパートに！ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せします。 ※生和不動産保証株式会社・生和アメニティ株式会社 など ■業務詳細： ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし