ケアマネジャー ハローワーク - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼主任ケアマネ募集／ 訪問看護リハビリステーション併設の居宅です ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族の相談 ・サービス事業所との調整 ・介護サービスの調整 ・モニタリング、訪問等 ・給付管理業務 医療職と連携しながら在宅生活を支援します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間～３２時間程度を想定 ・９：００始業は必須 ・終業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝固定休、年末年始休業１２／３０～１／３ シフト制（曜日応相談）※土曜勤務は月１～２回程度

仕事内容日祝固定休／始業９：００～／週３０時間以上なら時短ＯＫ！ ［業務内容］予防ケアプラン作成（担当件数相談可）／電話対応／ 窓口対応／書類作成及び書類整理、など ［担当地域］江東区北砂１～３・５丁目※事業所電動自転車使用可 変更範囲：原則なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの相談員業務 ＊介護保険施設の利用者やその家族、関係者への相談援助 施設スタッフや外部の関係機関との連絡調整などに従事 ユニットケア９０床 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設（グループホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カル テ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、担当 者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。 チームであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に 関わっていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやす い！Ｎｒｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など 社内で他職種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制だ

仕事内容◎２０２６年６月開院のクリニックでの、医師に同行して訪問診療 を補助する看護師の募集です。主な業務は以下の通りです。 １：診療同行業務（訪問診療のメイン業務） 医師の訪問診療に同行します。往診車の運転の必要はありません。 処置・観察：バイタル測定、採血、カテーテル交換、褥瘡処置など 薬剤管理、多職種連携、診療補助（医師の指示に基づく電子カルテ 入力補助など）など ２：内勤・事務業務（スムーズな診療を支える役割） 連携・調整（外部業者やケアマネジャー、他職種との電話対応・連 絡調整）、書類・管理（診療情報の整理、新規患者様のカルテ作成 、医療物品の在庫管理）など ＊変更範囲：クリニックの定める業

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カル テ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、担当 者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。 チームであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に 関わっていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやす い！Ｎｒｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など 社内で他職種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制だ

仕事内容◎デイサービスでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族からの相談への対応 ・介護計画書、介護サービス実施報告書の作成 ・介護職員やケアマネージャー、医療機関などとの連絡、連携 ・サービス担当者会議への参加 ・デイサービスでの介護業務 ・マネジメント業務 等をご担当していただきます 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カル テ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、担当 者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。 チームであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に 関わっていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやす い！Ｎｒｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など 社内で他職種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制だ

仕事内容※デイサービスでの管理業務 ・職員のシフト管理 ・売上の管理 ・運営の管理 ・設備、備品の管理 ・職員の様子を観察し、トラブルを未然に防止する対策の実行 ※デイサービスでの一般的な業務 （入浴、食事、レクリエーション、記録報告等） ※生活相談員の業務 （サービス担当者会議への参加、請求業務等） ※ケアマネージャーへの営業

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カル テ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、担当 者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。 チームであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に 関わっていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやす い！Ｎｒｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など 社内で他職種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制だ