法務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

年収650万円〜
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丸の内/法務/弁護士資格をお持ちの方/プライム上場のギガベンチャー/現年収考慮あり

株式会社オープンハウスグループ

  • 千代田区

  • 年収1,000万円〜1,400万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】法務<弁護士資格をお持ちの方>※プライム上場のギガベンチャー/現年収考慮あり 【仕事内容】 【丸の内】法務<弁護士資格をお持ちの方>※プライム上場のギガベンチャー/現年収考慮あり 【具体的な仕事内容】 【プライム上場のギガベンチャー/11期連続過去最高の売上高、利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!】 ■採用背景 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? ■業務内容 ※変更の範囲:当社の定める業

登録エントリー

貿易事務・国際事務/内部統制/経験者/海外案件/創業70年以上の建設コンサルタント/業界のパイオニア/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

パシフィックコンサルタンツ株式会社

  • 千代田区

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、5年以上の実務経験のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■海外管理部門におけるマネジメント経験 ■海外駐在経験・海外出張経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上) 【フィットする人物像】 ■国際業務に高い関心を持つ人 ■常に冷静に事実を把握し判断ができる人 ■高い倫理観とコンプライアンス意識を持つ人 ■部門間の調整を担うための高いコミュニケーション能力がある人 【職種名】 内部統制(経験者)※海外案件【創業70年以上の建設コンサルタント/業界のパイオニア/東京】 【仕事内容】 国内売り上げ

東京/法務(管理職)/IPO準備中/三菱マテリアル・UBE出資企業/テレワーク可

UBE三菱セメント株式会社

  • 千代田区

  • 年収790万円〜874万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容UBE三菱セメント株式会社 【東京】法務(管理職)※IPO準備中/三菱マテリアル・UBE出資企業/テレワーク可 【仕事内容】 【東京】法務(管理職)※IPO準備中/三菱マテリアル・UBE出資企業/テレワーク可 【具体的な仕事内容】 【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界2位の規模/安定の経営基盤/リモート可/退職金有/家族・住宅手当有】 ■業務概要: 法務部のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 (1)事業部門の支援(国内外取引に関する契約・法令順守管理、M&A等) (2)(株式実務・株主総会のご経験があれば、)株式上場の準備 (3

登録エントリー

レジャー施設/接客/リスク管理マネージャー/人事領域メイン/12期連続過去最高利益/従業員対応等をお任せ/人事(採用・労務・教育など)

株式会社オープンハウスグループ

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩2分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず) または法務・コンプライアンスに関する業務経験 【職種名】 リスク管理マネージャー(人事領域メイン)【12期連続過去最高利益/従業員対応等をお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事領域を中心に、個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からのアプローチをお任せします。 ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応(イレギュラーなもの) ・退職者対応(イレギュラーなもの) リスク管理部では社内のコ

不動産営業・法務経験者歓迎/課長候補/法務・リスク管理担当土日祝休み/上場企業G/リモート有

株式会社エー・ディー・ワークス

  • 千代田区

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社エー・ディー・ワークス <不動産営業・法務経験者歓迎>【課長候補】法務・リスク管理担当◆土日祝休み/上場企業G/リモート有 【仕事内容】 <不動産営業・法務経験者歓迎>【課長候補】法務・リスク管理担当◆土日祝休み/上場企業G/リモート有 【具体的な仕事内容】 【上場企業G/土日祝休み/年間休日122日/不動産知識を活かせる】 ■業務概要: 各事業部のリーガルチェックやリスクマネジメントを通じて、各事業や営業活動のの円滑な推進を支援。契約や法的リスクへの対応だけでなく、営業部門と連携しながら事業のスムーズな進行やリスク軽減に貢献するポジションです。 ■業務詳細: ◎契約書・法令対

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レジャー施設/接客/コンプライアンス部門・メガバンク系/証券会社/福利厚生充実/経験者歓迎/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

非公開

  • 千代田区

  • 年収1,050万円〜1,299万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントもしくは部下の育成経験 ・以下、いずれかのご経験 ・法務/コンプライアンス業務のご経験 ・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験 ・不祥事の事故調査のご経験 [歓迎] ※トレーディング領域での経験 ・売買審査業務経験 ・フロント経験 ・エクイティー経験 ・ディーラー経験 (1)AML等のコンプライアンスの専門領域の知見 (2)外資系大手または日系大手金融機関での業務経験 (3)フロント業務の経験・専門的な知見 (4)金融商品取引法等関連法令への知見 (5)英語力(ビジネスレベル) (6)コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験 【職種名】

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