ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着で、日常生活上の支援を必要とする高齢者の方やそのご家族等に対し相談等を行っています。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【業務内容】 ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴などを把握し課題を分析します。 ■サービス担当者と話し合い、本人のカを出せるようなサービスを、ご利用者様、ご家族様、サービス担当者を含めて検討します。 ■ケアプランを作成し利用するサ

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/退職金あり/年間休日110日以上/月給23万円以上あり ■コメント 埼玉県狭山市のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化 ■給与 月給249,000円～ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県狭山市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給30万円以上の高給与！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポー

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場の提案が歓迎される風土です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/埼玉県狭山市/土日固定休/車通勤可能/賞与4ヶ月/住宅・扶養手当あり ■コメント 土日固定休！プライベートと両立◎ 車通勤可能！毎日の通勤がラクラク♪ 賞与4ヶ月！嬉しいボーナスたっぷり♪ 住宅・扶養手当支給！家計をサポートします☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容・入所中のお客様（110名）のケアプラン作成を2名で担当します。 ケアマネジメント業務が主な仕事内容です。デスクワークがメイン。お客様やご家族様との会話が多く専門性が高いのがこのお仕事の特徴です。また、多職種連携の観点からケアマネジメントがしやすい関係性があります。 ※未経験の方は、丁寧に指導いたします。 ・同業・職種経験者の方大歓迎！あなたが今まで培ってきた知識やスキルを思う存分活かしてみませんか？ 業務で使用するため、普通自動車免許をお持ちでPCの基本操作が可能な方が対象の募集になります。あなたの成長を応援する資格取得支援制度と資格手当もあります。職務手当も担当数により支給。 ・初心者から

仕事内容【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケア（生活）プランの作成 ・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート ・見直しながら、プランの管理 《総居室数》72室

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠狭山市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年間休日115日 扶養手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 【月給】207,400円‐255,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,400円-220,50

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上~/日

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,700円〜 ※介護資格・住宅手当等を含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人 子3人以降：5,0

仕事内容掲載期間：11/13（木）～11/18（火） 狭山福祉会 さやま苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 自然に囲まれ心地よい木漏れ日の中でまどろむ、安寧の時間を見つけることができる環境です。 埼玉県狭山市の特養・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 安心・安全・快適をめざす福祉施設 自然に囲まれ心地よい木漏れ日の中でまどろむ、安寧の時間を見つけることができる環境です。 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容終業時間17：20◎年間休日120日★ご高齢者の豊かな在宅生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネージャーとしての必要業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～17:20 休憩50分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）の中で週3日～ 1日4～8時間勤務

仕事内容介護老人保健施設「かがやき」でケアマネジャーとして輝く未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜277,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:12,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000〜25,000円 精勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 高齢者施設での

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 268000円 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-11-15 【アクセス】 西武新宿線狭山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 質の高