ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容★新規オープン★【ひばりヶ丘駅より徒歩1分】食事手当や扶養手当など福利厚生が充実！【土日休み＆在宅勤務OK】ご家庭をお持ちの方も柔軟に働けます◎ ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマネ教育 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランれんげ ひばりが丘 給与： 【月収】345,000円～386,000円

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容誰もが安心して働ける環境が整った居宅介護支援事業所で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 田無駅から0.7km 花小金井駅から1.6km 西武柳沢駅から1.9km ◆勤

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをは

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・介護認定によるケアプランの作成 ・役所や施設など関係機関や家族等との連絡及び調整 ・その他、付随する業務全般支援事業所の管理者 ・担当利用者様３０件 ・未経験者は同行します ・社内ミーティング・研修は行います ・直行直帰あり、在宅勤務あり 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都西東京市に位置する病院内併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です。同院は在宅医療・在宅支援に全力で取り組んでおり、多職種間の連携も抜群です。年間休日は120日以上あり、メリハリつけて働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※勤務番および休日の配置は本人希望を考慮し前月末に作成する勤務予定表によります。 ＜人員体制＞4名 平均年齢45歳 平均勤続年数10年（2022年1月時点）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です＠西東京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 285734

仕事内容【タイトル】 合同会社徳有企画【居宅】 【仕事内容】 合同会社徳有企画【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握するためのアセスメントを行います。 - 利用者本人やその家族、医療機関、介護サービス提供者などと連携し、総合的な情報を収集

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都西東京市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩5分の好立地でございます。 土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ・ご利用者さまやご家族の相談業務 ・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング ・サービス担当者会議 ・給付管理 【アクセス】 西武新宿線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員 ■

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容社会保険完備！勤務週3日◎未経験でもOK♪私たちと一緒に地域の介護を支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護計画の作成等 介護支援専門員としての業務全般 業務変更の範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めあり 1年 原則更新 更新上限なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 必要なＰＣスキル：簡単なワード、エクセル等入力作業 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 9:00～18:00の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 土曜日、日曜日、その他 週所定労働日数週3日程度 勤務日数、時間等

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規オープン】主任ケアマネジャー募集中！食事手当や扶養手当あり福利厚生充実☆フレックスタイム制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケア

仕事内容居宅介護支援事業所「陽だまり」では、ケアマネジャーを募集しています。 ケアマネジャーとしての主な業務は、利用者様のケアプラン作成や、社内活動への参画です。 経験豊富なスタッフが在籍しており、充実した育児休暇制度や介護休職制度もご用意しています。 勤務時間は8:30~17:30で、休憩60分を含みます。 退職金制度もございます。 ケアマネジャーとして活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容◎いわゆるケアマネージャーのお仕事です。 ◎介護保険ご利用の高齢者の方のケアプラン作成及び請求業務等を 行っていただききます。 ＊ケアマネジャー経験また主任あれば尚可。 ＊ケアマネージャーとしての経験ない方も、親切にご指導します。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《年間休日124日◎》日勤のみ★残業ほぼなし！育児休業・介護休業取得実績あり◎ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ●残業は月に約5時間とほとんどありませんので、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ ●シフトは希望に応じて調整可能なので、無理なくプライベートも充実させられます♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠西東京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 704788

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容ケア21西東京で介護の未来を共に築くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 技能

仕事内容チャンス溢れる舞台に立ち、未来を切り開く「ケアマネジャー」を募集します！経験者の方募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ケアマネ手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 0〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援2