ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容主な仕事内容 ・ケアプラン作成／給付管理 ・利用者・家族対応 ・加算取得に向けた運営整備 ・スタッフ管理／育成 ・事業所運営（数字・体制づくり） ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・地域の主任ケアマネとしての役割 ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・状況により、管理

仕事内容＊主な仕事内容・・・ケアマネとしてケアプランの作成、 給付管理、認定調査、ご利用者様ご本人やご家族への 相談対応 ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【指定居宅介護支援事業所カメリア ケアマネージャーの募集！】年間休日120日 ○日野市内の利用者様宅を担当。 ○ケアマネ業務全般、予防プラン、認定調査。 ○社用車、電動自転車にて訪問しています。 ○特定事業所加算（Ⅱ）を取得しており、24時間電話対応となっておりますので約2ヶ月に１度、１週間ほど業務時間外の転送電話当番があります。 ○在宅勤務をする際の必要備品（ノートPC等）は会社が付与いたします。 ◆１１名のケアマネが在籍し内４名が主任ケアマネです。チームワークが良く、和気あいあいとした雰囲気の事業所です。なんでも相談し合い、助け合い仕事をしておりますので、とても安心して働ける環境です。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~310000円 【住所】 東京都日野市百草1042-21百草ふくしの里階1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容（仕事内容）※主に日野市内の利用者様宅を担当。 ・ケアマネ業務全般、予防プラン、認定調査。 ・社用車、電動自転車にて訪問しています。 ・特定事業所加算（ＩＩ）を取得しており、 ２４時間電話対応となっておりますので、約２か月に１度１週間 ほど業務時間外の転送電話当番があります。 ＊未経験・ブランクがある方でも可。 ＊ケアマネージャーとしての実務経験のある方歓迎します。 ※在宅勤務をする際の必要備品（ノートＰＣ等）は、会社から付与 いたします。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容東京都日野市の施設ケアマネジャー (正社員) | 医療法人社団 佐々木クリニック 介護老人保健施設 クローバー ▼仕事内容 活気あふれる職場環境で、みな活き活きと働いています。 施設長事務長も現場に出ることがあり、相談しやすい職場です。 母体が医療法人なので不況にも強く、安心して働ける職場です。 主な仕事内容として、利用者６８名のケアプラン作成をしていただきます。 チームケアを充実させ、ご利用者様お一人お一人の尊厳と、自立に向けた支援を行っていきます。 介護、リハ、看護、垣根のない風通しのよ職場環境です。 ＜変更の範囲：変更なし＞ (東京都日野市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員)

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 日野市地域包括支援センタ一 いきいきタウンケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都日野市東平山３－１－１いきいきタウン 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / 京王線平山城址公園 / 豊田 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 日野万願寺 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容東京都日野市の介護支援専門員（プランナー） (正社員) | 社会福祉法人 寿優和会 浅川苑 ▼仕事内容 ★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・「地域包括支援センターあさかわ」での業務 ・介護予防ケアマネジメント介護予防支援 ・認定調査「変更範囲：変更なし」 (東京都日野市) ▼職種 介護支援専門員（プランナー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜241000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)172000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 日野 給与： 月給37万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京王線「百草園」駅から徒歩5分！ 車通勤OK！ 駐車場無料！ ガソリン代支給！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております。 未経験の方には、主任ケアマネージャーや経験豊富なケアマネージャーが基礎から丁寧に指導致しますのでご安心ください。 また、ライズでは異業種での経験も高く評価致します！ ご利用者様は様々な人生を歩んでこられてご高齢になられておりますので、幅広い知識がとても役に立つ仕事だからです。 あなたの知識と経験を是非ライズで活かして下さい！ 子育てママ・パパも応援します！ 【雇用形態】

仕事内容「居宅介護支援事業所あかね」ケアマネージャーを募集中。 先輩社員が詳細にご説明します。地域内の知名度は高く、あなたの 経験で確実に活躍できます！ ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。ご応募を心より お待ちしております。（主任ＣＭ有資格者も歓迎！） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容居宅ケアマネ時給2,000円／週1日／時短OK／パートケアマネ／入社祝金／万円／在宅勤務／直行直帰 介護支援専門員の資格はあるけれど、 「フルタイムは難しい」 「ブランクがあるから不安」 「まずは無理のないペースで働きたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 株式会社湯谷の居宅介護支援事業所では、非常勤のケアマネジャーを募集しています。 日野市内を中心に、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを行う仕事です。 働き方の自由度が高く、週1日・1日2時間から相談できます。 具体的には・・・ 利用者様のケアプラン作成 給付管理業務 加算取得に向けた業務 利用者様、ご家族へ