ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】独自の研修制度でしっかり学べます！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居

仕事内容地域に寄り添い、安心を届ける狭山市入間川・入間川東地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,370円〜 ≪基本給≫ 220,370円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊勤務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円/名 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ※医療機関・介護施設等での相談業務経験者の方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ狭山・富士見 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ狭山・富士見 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県狭山市に位置するサービス付高齢者向け住宅での計画作成担当求人です。最寄り駅徒歩5分の好立地で通勤の負担も少なめです。年間休日は120日、残業は月平均4時間程度と少なく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■サービス付高齢者向け住宅（特定施設）での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・施設運営業務 【アクセス】 西武新宿線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケ

仕事内容【相談支援センター優愛／狭山市／相談支援専門員】★月23万～36万★テレワーク可！★勤務時間応相談★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害のある方が自立した日常生活や社会生活を送ることができるよう、相談支援業務をお願いします。 教育や就労といった特定の分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、相談を受け、個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスの選択へつなげる仕事です。 当事業所では狭山市内を中心に、地域密着で日常生活上の支援を必要とする障害のある方やその

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 607113

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ち

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h〜* 【シフト例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 看護職 穏やかな環境 ケアハウス *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2〜/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護の

勤務時間9:00～18:00 ☆勤務時間・日数は応相談 ☆週2日～OK♪

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームさやま苑では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様とそのご家族に寄り添った支援を行うお仕事です。具体的には、利用者様のケアプランの作成や、サービスの調整、介護スタッフとの連携を通じて、安心できる生活をサポートします！ また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。心を込めたケアを提供し、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？☆ さやま苑では、イベントが充実しており、利用者様と共に楽しい時間を過ごすことができます！ あなたの「やさしさ」と「専門性」を活かして、共に成長できる仲

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チームでサポート

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市のケアマネージャー ■メインキャッチ 埼玉県狭山市/居宅・ケアマネ募集!ドラッグストア割引など福利厚生充実! ■コメント 居宅ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー ■仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 /前職

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上~/日

仕事内容ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様・ご家族様の生活相談 ・施設内業務全般 【入社祝い金あり】福利厚生充実の東日本福祉経営サービスグループで働きませんか 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上日 休日・休暇: ・雇用契約に準ずる ・有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制服 ☆2年連続基本給ベースアップ実績☆ ・入社祝い

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な

仕事内容ミモザ狭山笹井でキャリアアップ！未経験から始められるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜309,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～（約1年固定、その後変動の可能性あり） 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：

仕事内容2026年5月オープン！月給40万円以上！ホスピス型入居施設での勤務【時短勤務相談・夜勤の相談可】 “医療を土台にしながら寄り添うケア”を、一緒に担ってくれる仲間をお待ちしています。 車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年5月オープンの訪問介護事業所およびサービス付き高齢者向け住宅での看護業務 入居者様の生活支援および医療処置に伴う看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメントの実施 ・感染予防対策、保清、各種介助 ・医師の指示に基づく医療処置 ・訪問診療時における医師対応・補助 ・入居者様一人